Ⅰ 自己補繳的社保，檔案拆了沒有存檔，會影響辦理退休嗎
補繳的社保，社保部門都有交費記錄存擋的，你多少年社保記的清清楚楚，你辦退休時社保根據你的社你帳戶計算你的退休金大小，不會影響你辦退休的
Ⅱ 到了退休年齡，單位繳了9年，自己補繳了6年，去社保局，檔案科提不出我退休的檔案，去那裡找檔案
檔案應該去單位尋找，如果不在單位，那一定在社保局或者是檔案局。否則就是丟了。
Ⅲ 補繳了十年前的社保檔案退休時能查出來真假嗎
認真查的話肯定能查出來，社保系統中都有補費記錄和補費時間。最後找個勞動局的人給看看
Ⅳ 補交的社保有什麼影響嗎
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
社保中斷會影響享受退休待遇，但是社保中斷可以補繳。
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。
正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4、其他相關材料。
Ⅳ 之前的社保檔案沒有了,在新單位交社保以初次就業的交對以後退休了有什麼影響
社保是根據居民身份證辦理的，到目前為止，跟檔案是沒有直接關系的，也不影響以後退休的。
社保檔案丟失，當事人可以去當地勞動行政部門和檔案館查看存檔的材料。《社會保險法》第六十條，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。社保檔案材料一般在當地勞動行政部門和檔案館都有存檔的材料。如果是個人人事檔案就棘手些了，要向當地勞動行政部門咨詢何處可以重新建檔，重新建檔所需的材料等。假如無法提供人事檔案中的工齡資料，退休時只能按照實際繳納社保記錄辦理養老金核准手續。
Ⅵ 補辦了社會保險， 退休時需要檔案嗎
你應該是要檔案的，因為96年以前工作的還牽扯一個工齡的問題，像96年以後的也許可以不用，但是現在辦理退休時是必須要審檔案的。
Ⅶ 92年之前社保按參加工作日補交。社保轉外地續繳20年。退休時調檔案不
如果本地社保已實際繳納，又已經按照正常手續轉移。按照目前的退休政策無須調取檔案。需要提醒你注意的是：抽空持本人身份證到現在繳納社保地的社保大廳查詢一下自己的繳納社保年限是否和自己的工作年限一致？如果吻合，那就坐等退休好了。
Ⅷ 97年至2006年沒有合同檔案什麼也沒有但是社保都補繳了,到退休時有什麼影響
根據你的描述，這種情況沒有影響，只需要我們正常的繳納了社保，然後就會按照當退休年齡時的基數來進行發退休工資。
Ⅸ 我的社保中斷了1個月現在補繳後對以後有沒有什麼影響
1.社會保險方面中斷以後再入保險，可以進行補繳，把中斷期間的社會保險補齊；
2.社保中斷以後再入保險，也可以不補繳中斷期間的社會保險，個人寫出放棄申請，存入檔案，就可以不補繳了，但中間間斷的時間比計算繳費年限，將來退休是待遇有應當的影響。如果你年齡較大，離退休時間不太長，還是補繳好，退休待遇高些；如果你離退休時間還很早，經濟條件也不允許，就放棄中斷的時間，不補繳社會保險。
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老。
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊；
2、《補繳基本養老保險費申請表》；
3、勞動合同、工資發放明細表等；
4、其他相關材料。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數