Ⅰ 如果到了退休年齡,社保沒買夠,怎麼辦
如果你已經到了退休年齡 ,但是你的社保還沒有交夠15年送,那麼你可以去當地社保局 ,選擇一次性補交到15年那就行了
Ⅱ 社保到退休年齡了還沒有交滿十五年的可以補交嗎
如果已經到退休年齡了,但是社保還沒有繳納15年,是不能進行補繳的,是需要辦理延遲退休,然後繳納社保,直到繳滿15年才能夠辦理退休的。
Ⅲ 女職工退休年齡到了,社保沒有交齊怎麼辦
【法律分析】:女職工退休年齡到了,社保沒有交齊的,可以到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單,然後帶上身份證原件和身份證復印件到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。如果是個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。
【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
Ⅳ 我到50歲退休年齡,我的社保還沒交夠15年,怎麼辦
您好,養老保險是關繫到民生的重大問題,尤其是對於廣大的工薪階層來說,年輕能工作時,繳納養老保險,對年老失去勞動能力時,是一份生活保障。
根據題目判斷,題主應該繳納的是城鎮職工養老保險。現實工作生活中,由於種種原因,有的朋友繳費較晚,有的朋友繳費中間中斷,導致退休年齡到了,但繳費年限還沒有達到享受退休待遇所最低要求的15年,不能及時享受到退休待遇。遇到這種情況,一般有如下三種途徑可以選擇:
1.續繳或補繳。
可以在達到法定退休年齡後繼續延長繳費,直到繳滿15年,辦理退休手續,就可以按月領取養老金了。全國各省市結合當地情況,都出台了相關續繳、補繳的規定,可以找當地人社局咨詢。結合當地人力資源和社保資局的相關規定,補齊滿15年的養老保險費,即可享受退休養老保險待遇了。
根據當地政策續繳或補繳是最優選擇,畢竟已經繳納了13年的城鎮職工養老保險,最低再繳納兩年,就可以按月領取城鎮職工養老金了。
2.轉城鄉居民養老保險。
根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民養老保險,按國務院規定享受相應的養老保險待遇。
這個選擇,就個人而言,不太劃算。畢竟,至少在現階段,無論是城鎮居民還是農村社會養老保險,每月領取的養老金金額或每年的絕對增幅都遠遠低於城鎮職工養老保險,不到萬不得已不要轉。
3.一次性領取個人賬戶余額。
如果不願意繼續繳費,也不願意辦理轉入,那麼可以向社會保險經辦機構書面申請,終止職工養老保險關系,將個人賬戶累積的余額一次性交付給本人。
這是下下策,因為終止職工基本養老保險關系,我們只能領取個人賬戶累積的余額,單位給繳納的部分是不能領取的。
Ⅳ 社保到了退休年齡還沒交完,該如何續
社保到了該退休的年齡,但是現在社保還沒交完呢,是否長大的時間是不一樣的,大家最關心的養老保險是繳納15年,然後醫療保險終身有效是25年,大部分人到退休的時候可能是出現醫療保險還沒有過25年的情況,這情況是可以通過以下兩種方法來解決的。
現在大多數年輕人不需要擔心這個問題,因為現在規模稍微大一點的企業都要給員工繳納五險一金,員工20多歲步入企業,65歲退休的話中途就算中斷一段時間繳納也是將近40年,而醫療保險是25年就已經終身有效了,養老保險更是只需要15年。年輕人於這個問題很遙遠的,只是出現在那些年輕的時候,沒有教到了一定歲數才開始教的人身上。
Ⅵ 員工退休年齡到了可社保沒交齊怎麼辦
退休年齡到了,社保沒交齊。如果還差幾個月,就與用人單位協商延遲退休,自己以靈活就業的方式繳納社保,只繳納養老和醫療。差得年份多了,就得去當地社保中心咨詢啦。
Ⅶ 法定退休年齡已到養老保險還沒交齊怎麼辦
別信半瓶醋們不懂裝懂胡咧咧,社會勞動保障法規定,社保不允許一次性補繳差額年限辦理退休。
只允許你延長繳費時間繼續繳費,直到滿足十五年為止。
Ⅷ 員工到了退休年齡,但社保還未繳滿15年,該怎麼辦
眾所周知,工作人員養老保險必須要繳納滿15年才能夠領取養老金,但是很多員工到了退休年齡,社保還未繳滿15年,這個時候是需要採取一定方法的,接下來小編就為大家介紹一下。
三、結語
最後小編想說,很多老年人都不會玩電腦,這個時候就應當拿上自己的身份證,社保卡以及相關的證件,到銀行找工作人員來給自己辦理養老金的程序,這樣才能夠保證老人拿到屬於自己合法的養老金養老金,對於這些職工來說不僅是一種保障,同時也能夠讓他們的生活得到一定的便利。
Ⅸ 到了退休年齡,社保沒交滿十五年,可不可以領失業金
你說的這種情況肯定是不可以領到失業金了,失業金一般來說,在退休前工作失業了,單位辭退你了,這種情況下你才你說的這種情況肯定是不可以領到失業金了,失業金一般來說,在退休前工作失業了,單位辭退你了,這種情況下。你才可以領到事你說的這種情況肯定是不可以領到失業金了,失業金一般來說,在退休前工作失業了,單位辭退你了,這種情況下,你才可以領到失業金呢,而你已經到了60你說的這種情況肯定是不可以領到失業金了,失業金一般來說,在退休前工作失業了,單位辭退你了,這種情況下,你才可以領到失業金呢,而你已經到了60歲,這就不可以了,但是說你還沒有交社保,到15年,你可以按照靈活就業的方式繼續每年繳納社保到15年以後就可以領退休金了