(一)調整對象和時間
參加市區企業職工基本養老保險並在2018年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員,從2019年1月1日起調整基本養老金。2019年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職或領取定期生活費手續的企業退休人員,從2019年7月1日起,參照相同規定調整基本養老金。
(二)調整辦法
1.普遍調整
一是定額調整:退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加34元;二是根據繳費年限調整:本人繳費年限15年及15年以下的部分每年增加2元(繳費年限不滿1年按1年計算,下同),繳費年限15年以上25年以下(含25年)的部分,每年增加3元,繳費年限25年以上部分每年增加4.8元,根據繳費年限調整增加金額不足30元的補足30元;三是根據本人基本養老金水平調整:退休、退職或領取定期生活費人員按本次調整前本人基本養老金的1.4%增加。
2.適當傾斜
對高齡人員傾斜:2018年12月31日前年滿70周歲、75周歲、80周歲的退休人員,每人每月分別增發25元、35元和45元;退職人員每人每月分別增發15元、25元和35元。
本次養老金調整將在7月底調整和發放到位。機關事業單位退休人員基本養老金也將同步調整,人均增幅略低於企業退休人員。
未來養老金上調方式將會往以下三個方面發展:
第一,全國退休人員人均養老金兩位數增長時間已經過去,未來養老金增幅會根據當地物價水平、CPI上漲幅度來決定,總體上應在5-6%之間。
第二,養老金增長會向早退休且年齡偏大的低收入群體傾斜。這些群體年齡偏大,退休又早,身體狀況也不好,很多人需要看病治療。而這些人收入基數偏低,即使收入年年漲,但還是不能滿足其就醫開支的需求。所以,未來高齡、早退休人員收入增加速度增大一些,這樣可以縮短退休人員之間的貧富差距。
第三,應拉近養老金的差距,縮短養老金的不合理性,因為如果大家都在崗位上工作,能力有大力,收入有高差,現在一樣退休了,收入差距拉得太大就不合理了。目前機關事業單位人員的退休工資已經偏高。所以,未來機關事業單位職工養老金增長應放緩,而企業退休人員的養老金比例應該增加。這樣差距逐步在短小。這才是企事業退休人員所喜歡看到的結果。
❷ 常州退休手續怎麼辦理
辦理流程
1、企業退休行政審核(人社局養老處),申領人退休資格審批,退休人事檔案接收、
2、在職轉退休(市社保中心),養老個人賬戶計算,醫保補繳年限核定,自動採集養老金發放銀行(省保卡)信息,社會化管理信息維護,人員參保狀態變更
3、退休人員待遇核算(人社局養老處),計算企業退休人員養老金,列印退休證。
4、獨生子女費審核(衛計委)
5、經辦人員帶齊材料後,直接到錦綉路2號常州市政務服務中心1號樓A區,即可辦完所有退休手續。
(2)常州辦理退休金擴展閱讀:
辦理退休手續要的材料:
1、原系國有、縣(區)屬以上集體單位正式職工或其它有視同繳費年限的職工須提供完整的檔案材料、養老保險手冊等;
2、一寸近期免冠照片1張(退休證用);
3、申領人身份證、戶口簿原件和復印件;
4、《常州市企業職工基本養老保險待遇申領表》(一式3份);
5、《常州市勞動能力鑒定通知書》及相關申報材料(僅因病提前退休提供);
6、《常州市企業退休人員社會化管理服務基本信息表》(天寧、鍾樓、新北住戶直接提交至社區)。
❸ 我在江蘇連雲港社保交了11年,又在山東交了五年,我戶口是江蘇常州市的,請問,我以後到哪裡辦退休啊
當然是在常州辦理退休啊,從這幾個地方來看的話,常州的退休金是最高的。你在退休前將所交的社保全部轉到常州就可以了。
❹ 常州退休工資最低標准
法律分析:1、基本工資工人按照工人資格定10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。隨國民經濟增長。2、工齡工資含工齡每年30元,隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。3、工作工資補貼按照實際按勞取酬原則要是鼓勵工人多幹活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產,並得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。4、績效工資月份和年獎金取代職稱工資。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每年年獎金,不終身制。5、特優津貼全體工人公認的特別優秀工人,無名額限制,縣市以上部門高標准考核認定,象領國務院津貼領縣市人民政府津貼,不終身制。6、工人的退休金按工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❺ 常州50歲落戶買房繼續交社保,退休後養老金咋領
可以在常州繼續繳納夠退休年齡辦理退休,按常州的待遇標准計發養老金。
錢打在銀行卡內,在全國范圍都可以領取。每年要通過常州的社保部門進行一次的
❻ 上海戶口 常州交養老保險 養老金退休後怎麼領取
在繳納養老保險費的地方辦理退休,領取基本養老金;也可以在退休之前,在戶籍所在地參保,把常州養老保險關系轉回戶籍所在地,在戶籍所在地辦理退休。
人力資源社會保障部財政部
《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》
國辦發〔2009〕66號
第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:
(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。
(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
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❼ 2020年常州如何增加退休金
2020年常州市增加退休金具體方案沒有出台,要等省社保廳的方案報國家社保部批准後,才知道江蘇省和常州市能增加多少退休金,方案也沒有出台,大約6份會有方案。
❽ 在常州外地人養老金交滿十五年後退休工資在哪裡拿
如果外地人交納了15年的社保,那麼他當然可以在當地享受退休待遇了,只要是在一個地方繳納社保滿10年就可以選擇在當地退休。
❾ 常州機關工人,高級工,工齡42年,2025年退休,退休金
工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。