大連企業女子退休年齡

1. 大連靈活就業女50歲可以辦理退休嗎

法律分析：一般來說如果連續工齡滿10年，年滿五十歲的女性是可以辦理退休的。目前女性的退休年齡標准具體可以分為以下三種情況：1、女性年滿50周歲，連續工齡滿10年的應該退休。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，女性年滿45周歲且連續工齡滿10年的應該退休。3、女性年滿45周歲且連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應該退休。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

2. 大連市三月份到退休年齡,現在給辦理嗎

根據查詢相關資料顯示：到日就可以辦理。法定退休條件一般是要同時具備兩個條件，這兩個條件都是同時要具備的，第1個條件是達到正常的法定退休年齡，目前男性的法定退休年齡是60周歲以上，女性的法定退休年齡是55周歲以上，女性工人的法定退休年齡是50周歲以上，所以說達到這樣的一個法定退休年齡才可以正常的來辦理退休享受基本養老金的待遇。最好查詢當地官方網站獲得第一手權威信息。

3. 大連城鄉養老退休年齡是多少

男職工年滿60周歲、女幹部年滿55周歲、女職工年滿50周歲即可辦理退休手續。
但這項退休政策制定時，全國人口平均壽命50歲，而目前，全國人口平均壽命已經超過70歲。
根據人口老齡化的趨勢和勞動力狀況，把握調整的節點和節奏，即每年只會延長幾個月的退休年齡，同時提前向社會預告，給公眾以心理預期。

4. 大連退休政策2021

一、申請退休人員應達到法定退休年齡，即:

1、普通工種退休:男滿60周歲，女滿50周歲。

2、特殊工種退休:男滿55周歲，女滿45周歲，並且實際從事高空和特殊繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下高溫低溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年。

3、軍轉幹部退休:男滿55周歲，女滿50周歲或軍齡與工齡相加滿30年，須經本人提出書面申請。

4、因病或因工緻殘提前退休:男滿50周歲，女滿45周歲，經市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力，須本人提出書面申請。

5、因病或非因工緻殘提前退職:工齡須滿15年，年齡無限制，經市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力，須本人提出書面申請。
退休人員各個系統處理方法:

一、備案系統:用工備案登記—輸入退休人員姓名—查詢—終止合同—終止原因:勞動者開始依法享受養老保險待遇

二、保險系統:無需處理。辦理退休之後，退休職工在保險系統里的狀態自動改為退休。

三、公積金系統:建議轉到託管戶。退休職工提取公積金後，公積金賬戶改為銷戶。(退休人員憑本人身份證、退休證、公積金卡提取公積金)

退休辦理流程:

一、退休辦理的前一個月要求退休員工本人持照片，個人編號，房產證，夫妻雙方的身份證原件，戶口本到所在社區填寫《退休人員社會化管理檔案回執》(一個小紙條）交給單位，辦理退休手續時需攜帶。

二、退休辦理

當月保險繳納成功後，到專管員處列印職工養老保險個人賬戶單(粉色結轉單，保險部門蓋章、個人簽字)。
1、列印退休審批表

勞動保障網進入「金保系統」—「個人檔案申報」—「網上申報企業退休標准」輸入退休員工保險編號（選擇退休類型、看檔案填寫確認參加工作時間等信息）—核准待遇並保存—列印《退休審批表》(網上申報企業)一式六份，加蓋公章(園區1份、審核退休窗口1份、醫保1份、採暖1份、辦理銀行卡1份、單位留存1

份）。非網報企業需要手工計算和填寫《退休審批表》。

2、列印採暖審批表

「金保系統」—「採暖申報」—「採暖專管員信息」—輸入專管員姓名（本企業負責辦理退休的人員即可)和電話—「保存」。

「金保系統」—「採暖申報」—「採暖審批表」—輸入退休員工保險編號（選擇人員類別—「查詢」—列印。(有補繳採暖的情況，先到一二九街開補繳單，回所在區專管員處進行補繳，補繳後再列印採暖審核表。補繳要刷銀行卡。)

5. 企業職工的退休年齡男女各是多少（大連）

國家法定的企業職工正常退休年齡是：男職工年滿60周歲。女職工退休時在企業管理崗位的（不分幹部和工人），凡在管理崗位連續工作滿10年的，其退休年齡按55周歲執行；退休時在企業工人崗位的女職工（不分幹部和工人），凡在工人崗位連續工作滿5年的，其退休年齡按50周歲執行。不具備上述條件的女職工，仍按照國務院國發（1978）104號文件規定的幹部和工人的退休年齡執行。企業應及時將職工的崗位變動情況報勞動保障部門備案。企業在申報職工退休時，必須提供明確的崗位確定依據，勞動保障部門根據企業提供的有關資料和職工檔案批准退休。

對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載（即兵役登記表或招工表）的出生年月為准。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意塗改職工出生時間和編造檔案。對隨意塗改的，一經發現，三年內不予辦理審批退休。

6. 大連市辦理退休，醫療保險交費需達到多少年有實際交費年限嗎

正常情況下，醫療保險是需要一直繳納這樣才能夠享受相關的保障，但是當我們退休了之後，就不需要繼續繳納社保，這就意味著不再需要繳納醫療保險，但是醫療保險，的繳費年限，如果達不到要求，那麼到了退休之後是沒辦法享受醫保。在大連市辦理退休，醫療保險的繳納是有一定的年限要求，只有滿足了相關的要求之後，才可以享受退休人員醫療保險的待遇，否則沒辦法享受相關的待遇。

7. 大連男女法定退休年齡多少歲，大連延遲退休年齡最新

國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。退休年齡是國家法定的准許就業人員不再繼續履行工作職責並終止勞動（聘用或人事）關系、同時開始依法領取養老金的年齡標准。同時，為了尊重人們對退休年齡的選擇權並減少改革的阻力，報告建議中國進行退休年齡改革後也引入彈性機制。以法定退休年齡為基準，規定人們可提前5年退休，也可以高於法定退休年齡退休，養老金標准可適當調整：參考其他國家的彈性年齡設計，可以規定每提前1年退休，基礎養老金標准相比正常退休下降1，提前5年則下降5每推遲1年退休，養老金比正常標准上升0.8，推遲5年則上升4。同時，可以在退休年齡彈性空間設計上，適當向女性傾斜，即女性的提前退休年齡可以略微寬松。

8. 女在沈陽單位交了5年社保,後來去大連靈活就業,在大連退休是50還是55

55歲。
首先要明確的是各地情況不同。
中國由於幅員遼闊，並且各個地方的經濟狀況有著非常明顯的區別，所以不同的地區政策自然而然也會出現一些差異。而對於女性靈活就業者的退休年齡也有著幾種不同的規定，大致可以分為四類，這四類基本上也是根據有沒有企業工作經歷來判定的。
第一種就是完全沒有企業工作經歷，從一開始就是自由職業者，這一種是不存在異議的，一律都是55周歲退休，之前也有明文的規定。
第二種是之前在企業有過工作經歷，但是工作年限沒有達到10年標準的，這一類的女性自由職業者基本上也是要等到55周歲才能辦理退休手續的。

9. 大連女性個人交社保50退休嗎

法律分析：女性自己交的社會保險一般是55周歲退休。

女性參保人員首次參保時，其身份為城鎮個體工商戶或靈活就業人員的，退休年齡為55周歲，如參保後到企業工人崗位工作，與用工企業簽訂勞動合同且按企業職工身份繳費滿兩年及以上的，經本人申請可按照企業女工人的退休年齡(50周歲)辦理退休。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 用人單位和個人依法繳納社會保險費。國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

10. 大連社保企業開戶五十退休嗎

一般來說單位開戶和個人開戶信息是不同的，單位開戶退休年齡一般男性是60歲退休，女性由於生理的原因是50歲退休，這個也是社會保障局根據我國國家政策制定的一個標准。而個人開戶其退休年齡可以自己選擇，有15年的最低繳費標准，但年齡和單位開戶沒有什麼區別。