A. 西安市社保局,2020年怎樣提高企退人員養老金
退休後每月可以領到的具體錢數，在這里無法具體說明。因為全抄國各省市的經濟發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致；襲並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。
但是，在這里，提供一下一些計算公式，供大家自己計算：
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
B. 西安2011年企業退休養老金調整方案
1月24日，全省調整企業退休人員基本養老金視頻會議在西安召開。省委組織部副部長、省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長鬲向前同志對調待工作進行了全面安排部署。鬲廳長要求：從即日起，全省養老保險經辦系統要放棄休息時間，加班加點，全力以赴做好發放工作，確保我省今年調整增加的基本養老金在月底前發放到位。
會議明確，經人力資源和社會保障部、財政部同意和省人民政府批准，對2010年12月31日前按規定辦理了退休（含按照國發[1978]104號和陝勞社發[2002]77號文件規定辦理退職手續並按月領取退職生活費的企業退職人員）手續的企業退休人員（不含新中國成立前參加革命工作享受100%退休金的老工人，下同），從2011年1月1日起，調整提高基本養老金水平。調整分為兩大部分：
一是普遍進行調整，既體現公平因素，也兼顧效率因素。退(職)休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年每人每月增加2元（繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算），以體現公平和效率因素。在此基礎上，再按年齡大小分四檔增加養老金，以體現對年老退休人員的照顧，即：退(職)休人員年齡在69周歲以下的，每人每月增加100元; 年齡在70周歲至74周歲間的，每人每月增加130元；年齡在75周歲至79周歲間的，每人每月增加160元；年齡在80周歲以上的，每人每月增加190元。
二是按政策向部分群體進行傾斜。普遍調整後，對以下退休人員再給予政策傾斜：
1、對具有高級專業技術職稱的人員、按相應管理許可權批準的高級政工師和勞動保障部門批準的享受高級職稱待遇的高級技師，每人每月增加100元，享受教授級待遇的高級專業技術人員及正高級專業技術人員，每人每月再增加10元；在此基礎上，對2000年12月31日前退休的高級職稱人員，每人每月增加80元，享受教授級待遇的高級專業技術人員及正高級專業技術人員，每人每月再增加10元。
2、對1953年12月31日前參加工作的退休人員每人每月增加100元。
3、對按規定核準的原工商業者，每人每月增加100元。
4、對1969年12月31日前參加工作並於2005年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業退休人員，本次調整前基本養老金在1000（含1000）元以下的，每人每月增加100元；基本養老金在1000元至1100（含1100）元的，每人每月增加95元，增加後不足1100元的，補足到1100元；基本養老金在1100元至1200（含1200）元的，每人每月增加90元，增加後不足1195元的，補足到1195元；基本養老金在1200元至1300（含1300）元的，每人每月增加85元，增加後不足1290元的，補足到1290元；基本養老金在1300元以上的，每人每月增加80元，增加後不足1385元的，補足到1385元。
對於1969年12月31日前參加工作並於2005年12月31日前辦理了退職手續的企業退職人員，每人每月增加80元。
5、2011年調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市（原行業統籌企業退休軍轉幹部低於全省）企業退休人員基本養老金調整後平均水平的，予以補足。
同時符合上述兩款以上的，累加執行。
三是對參加工作較早的退休人員設置保底數。本次調整後，對1956年12月31日前參加工作的企業退休人員，月基本養老金仍不足1700元的，補足到1700元，其中，對1953年12月31日前參加工作的，月基本養老金仍不足2000元的，補足到2000元。
會議明確，對於按照2008年省人民政府《關於印發解決未參保城鎮集體所有制企業超過法定退休年齡人員基本生活保障問題試行辦法的通知》（陝政發〔2008〕36號）、2009年省政府辦公廳《關於印發解決未參保城鎮集體所有制企業超過法定退休年齡人員基本生活保障問題辦法的通知》（陝政辦發〔2009〕86號）和省人力資源社會保障廳、省財政廳《關於解決未參保超齡原「五七工」、「家屬工」基本生活保障問題的通知》（陝人社發〔2010〕126號）規定，辦理了相關手續並按領取養老補貼人員，從2011年1月1日起調整提高養老補貼標准，由現在的每人每月480元提高到680元，調整提高養老補貼所需資金按原渠道執行。
會議要求，各級人力資源和社會保障部門要切實加強領導，精心組織，確保調待工作平穩實施；要准確把握政策，確保退休人員的調整數據真實、准確；要加強正面引導，積極穩妥地做好宣傳工作和政策解釋工作，讓廣大企業退休人員真切感受到黨和政府對他們的關懷，過一個愉快、祥和的春節，生活一年更比一年好。（文圖/高瑛 馮宏新）
附：2011年調整企業退休人員基本養老金方案表
2011年調整企業退休人員基本養老金方案表
人員分類 調整類別 調整項目 增加金額(元)
退休人員 普遍調整 按繳費年限調整 每滿1年增加2元
按年齡調整 69歲以下 100.00
70歲-74歲 130.00
75歲-79歲 160.00
80歲以上 190.00
部分調整 高級職稱 2000年底前退休的 正高 200.00
副高 180.00
2001年以後退休的 正高 110.00
副高 100.00
1953年底前工作的退休人員 100.00
原工商業者 100.00
對1969年底前參加工作且2005年底前退休人員按本次調整前的養老金水平進行傾斜 1000元以下 100.00
1000-1100元 95.00
1100-1200元 90.00
1200-1300元 85.00
1300元以上 80.00
本次調整後，1956年底前參加工作的，月基本養老金不足1700元的，予以補足。
本次調整後，1953年底前參加工作的，月基本養老金不足2000元的，予以補足。
本次調整後，企業退休軍轉幹部未達到所在市養老金平均水平的，予以補足。
退職人員 按繳費年限調整 每滿1年增加2元
按年齡調整 69歲以下 100.00
70歲-74歲 130.00
75歲-79歲 160.00
80歲以上 190.00
對1969年底前參加工作且2005年底前退職人員 80.00
C. 陝西省今年退休工資怎樣漲
從3月21日起，陝西省調整提高164.6萬名企業退休人員的基本養老金，並從今年1月1日起執行。按上年度企業退休人員月人均基本養老金水平10%的漲幅，陝西省今年的調整標准為月人均186元
一是普遍進行調整，按繳費和視同繳費年限長短進行調整，每滿1年每人每月增加3元。按繳費和視同繳費年限調整後，再按年齡段適當調整傾斜，即：80歲以上每人每月增加150元;80歲至75歲每人每月增加130元;75歲至70歲每人每月增加110元;70歲以下每人每月增加80元。
二是按政策向部分群體進行傾斜。普遍調整後，對以下退休人員再給予政策傾斜：1、對具有高級專業技術職稱的人員、高級政工師和高級技師，每人每月增加260元，其中，享受教授級待遇的高級專業技術人員及正高級專業技術人員，每人每月再增加30元。2、對1953年12月31日前參加工作的退休人員每人每月增加30元。3、對按規定核準的原工商業者，每人每月增加30元。4、本次調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市(原行業統籌企業退休軍轉幹部低於全省)企業退休人員基本養老金調整後平均水平的，予以補足。同時符合上述兩款以上的，累加執行。
D. 1936年生56年參加工作86年退休西安市2016年調整工資應為多少
西安市1936年出生，56年參工，86年退休的職工，2016年每月增加基本養老金187元。
1、統一增加77元；
2、按繳費年限增加90元（30年×3元）；
3、傾斜增加20元。
依據
陝西省人力資源和社會保障廳 陝西省財政廳
《陝西省關於2016年調整企業退休人員基本養老金的通知》
陝人社發〔2016〕37號
各市人力資源社會保障局、財政局，楊凌示範區人力資源社會保障局、財政局，西咸新區人力資源社會保障局、財政局，韓城市人力資源社會保障局、財政局，省級各有關廳、局，中央駐陝各有關單位：
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2016〕37號）等文件規定精神，經人力資源社會保障部、財政部同意並經省人民政府批准，決定對2015年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業和機關事業單位退休人員（含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同）的基本養老金(含退職生活費，下同)水平進行調整提高，現就有關問題通知如下：
一、2015年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加77元。
二、企業退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年每人每月增加3元（繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算）；機關事業單位退休人員按同類人員2015年末月平均基本養老金水平為基數增加4%。
三、企業和機關事業單位退休人員中，1935年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1936年1月1日至1940年12月31日出生的，每人每月增加20元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加10元。
四、2016年調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市（原行業統籌企業退休軍轉幹部按全省）企業退休人員基本養老金調整後平均水平的，予以補足。
五、本次調整所需資金：參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中支付；參加機關事業單位職工基本養老保險的，從機關事業單位職工基本養老保險基金中支付。未參加職工基本養老保險的，由原渠道解決。因機關事業單位養老保險制度改革，其退休人員基本養老金暫未納入統籌發放的，按現行發放基本養老金（或退休費）渠道墊付。
六、本通知從2016年1月1日起執行。
2016年8月19日
E. 西安平均退休金一覽表
法律分析：西安退休工資標准：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。
即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度。1997年，更進一步明確：各級人民政府要把社會保險事業納入本地區國民經濟與社會發展計劃，貫徹基本養老保險只能保障退休人員基本生活的原則，為使離退休人員的生活隨著經濟與社會發展不斷得到改善，體現按勞分配原則和地區發展水平及企業經濟效益的差異，各地區和有關部門要在國家政策指導下大力發展企業補充養老保險，
同時發揮商業保險的補充作用，目前按照國家對基本養老保險制度的總體思路，基本養老保險目標替代率確定為58.5%。由此可以看出，今後基本養老金主要目的在於保障廣大退休人員的晚年基本生活。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
F. 今年西安退休金漲多少
人社部、財政部的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，2015年12月底前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員可以增發養老金，總體水平是在2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，並採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
但是，除上海市已在5月31日出台實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）的執行方案還沒有明確。陝西省政府正在抓緊制定實施細則，養老金增加部分均從2016年1月起補發。
G. 陝西省西安市80年代退休人員如何漲退休金
國家人社部與財政部已發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
目前，陝西省、西安市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計調整提高退休人員養老金還需要等待一段時間，但都從2016年1月開始補發。
H. 西安退休漲工資計算方法
法律分析：基礎養老金月標准以全省上年度在崗職工月平均工資和職工本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限每滿1年發給1%。
月基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+職工本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
指數化月平均繳費工資=平均繳費指數×全省上年度在崗職工月平均工資
職工本人平均繳費指數為職工本人各繳費年度當年繳費工資除以 當年全省在崗職工平均工資的算術平均值。
法律依據：《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》
一、退休人員每人每月增加56元。
二、退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每人每月增加25元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加2元。繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算。
三、以退休人員本人2020年12月的基本養老金（機關事業單位退休人員基本養老金不含職業年金）為基數增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。
四、退休人員中，1940年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加20元；1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加10元。
五、本次調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市（在省級參保的原行業統籌企業以全省）企業退休人員基本養老金平均水平的，予以補足。
六、本次調整所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中支付；參加機關事業單位基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中支付。未參加職工基本養老保險的，由原渠道解決。
七、本通知從2021年1月1日起執行。
I. 西安市退休金為什麼今天還沒到賬
退休金沒有按時到賬是由於當年沒有辦理退休驗證或者剛辦理退休時退休金可能延遲發放，如果不是以上兩種情況建議撥打當地社保熱線咨詢。
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。2021年4月，人社部、財政部印發關於2021年調整退休人員基本養老金的通知。總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。