工齡差5年退休金差多少

A. 同是正科級工齡相差五年退休工資差多少

沒法答復。
每個人繳納社會保險費情況不同，養老金標准就不同。
同年出生、繳費年限相同，退休年齡和時間相同，養老金最高可以相差五倍。

B. 女性工齡相差5年,但繳費年限一樣,養老金差別大嗎

如果參保人社保工齡有視同繳費年限的，工齡多的參保人退休金會多些，但差別不是很大。

C. 本人50歲退休，和55歲退休，養老保險金五年內繳費基數不變，請問老師這5年工齡退休金差多少謝謝

摘要 按照社保局的計算方法，五十歲退休與五十五歲退休，計算享養老金的月數是不一樣的。50歲為195、約等於十六年三個月；55歲為170、約等於十四年兩個月。

D. 事業單位退休級別一樣工齡相差6年退休工資相差多少

大約相差800元。每個人養老金單位不一樣，自己交的錢也不一樣，所以退休金也是不一樣的，建議你咨詢當地的社保部門。

E. 請問工齡相差5年退休後的基本工資有什麼區別如：15年20年25年

繳費年限固然是計算基本養老金的主要因素，但是繳費工資指數，退休時上年度職工月平均工資，退休年齡也是重要因素，各項因素結合決定當事人基本養老金差異。

按照《北京市基本養老保險規定》，養老保險的繳納，城鎮職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數，按照8%的比例繳納基本養老保險費，全額計入個人賬戶。

以北京市基本養老金計發辦法為例，假定某25歲開始參保的男性青年，其工資保持不變，同時以2012年北京市員工月平均工資為計量標準的前提下，北京青年報記者經過計算得出的結果是月入5000元的工薪階層，60歲退休可領取的養老金為2998元。

但如果延遲到65歲退休，月養老金就會變為3946元，其中差額達到948元。由此可見，多繳的5年保費，在不足3年的時間即可完全由多得的這部分養老金抵扣，之後就全部為多得部分。

基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％。

1、指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資；

2、平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限；

3、繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。

社平工資越高、繳費工資基數越高、繳費年限越多，計發的基礎養老金就會越高。而對個人賬戶養老金的計劃，因為國家規定的計發月數是隨著退休年齡的增長而減少的，因此退休越晚，除數越小，自然得數會越高。

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中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

1、統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

2、支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

3、享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

F. 退休工資一年工齡差多少錢

法律分析：基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%，公式中：本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數，個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139，個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)×12。

法律依據：《社會保險基金財務制度》 第二十六條：城鄉居民基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括按規定支付給參保城鄉居民的基礎養老金和個人賬戶養老金，以及喪葬補助金。基礎養老金指按規定計發標准，由各級財政為符合待遇領取條件的參保城鄉居民全額予以補助的養老金待遇。個人賬戶養老金指參保城鄉居民達到養老保險待遇領取條件時，按照個人賬戶全部儲存額除以計發月數，支付給參保城鄉居民的養老金待遇，以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加城鄉居民基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居以及在企業職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險重復繳費等情況下退還其本人個人賬戶存儲額的支出。喪葬補助金指在建立喪葬補助金制度的地區，參保人死亡後，政府給予遺屬用於喪葬的補助費用。轉移支出指跨統籌地區或跨制度流動轉出的個人賬戶資金額等。

G. 請問年齡相同工齡甲比乙多4年工齡,退休後的退休金相差多少

目前政策，退休以後的養老金由基 礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金 )。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全 省上年度在崗職工月平均工資+本人 指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工版資×本人平均繳費指數)。權
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
由以上辦法可知，兩者之間相差4個百分點左右。