北京30年後退休金計算

① 74年出生退休保險交30年退休費多少

74年的女性工作了30年，到退休後，每月可以領取到2500元的養老金。1974年的女性職工年滿50多歲，累計繳費年限達到15年就可以辦理退休手續，領取養老金。那麼他達到了30年的工作年限，按照養老計算辦法，退休後每月可以領取到2500元的養老金，女性職工達到30年工齡的還是比較長的，因為女性職工年滿50周歲就可以辦理退休手續，所以能達到30年工齡的女性還是不多的。

② 預估39年工齡個人帳戶21萬北京央企2021年退休多少錢

北京最低退休金2700元左右。

北京最低養老保險繳費指數標准0.4，按照繳費年限等情況綜合考慮，退休基本養老金最低在2700元左右。

2021北京市退休養老金規定

（一）每人每月增加50元。

（二）退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。

繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對於不足整年的月數，每月增加0.25元;

繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元;

繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

（三）退休人員按下列絕對額調整基本養老金：

按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於5646元的，每人每月增加65元;

月養老金在5646元及以上的，每人每月增加30元。

其中，調整前月養老金在5646元及以上的，按絕對額增加養老金後（不含按本條第（一）款、第（二）款增加的調整金額），低於5711（5646+65）元的，補足到5711元。

（四）企業退休的軍隊轉業幹部、原工商業者按本條第（一）款、第（二）款、第（三）款規定調整基本養老金後，低於調整後我市企業退休人員人均基本養老金水平的，補足到平均水平。

（五）企業退休的建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險〔1983〕3號）規定，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加375元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加345元。

（六）在按照上述規定增加基本養老金的基礎上，2019年12月31日（含）前年滿65周歲及其以上的退休人員，再按照下列標准增加基本養老金：

1.年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加45元;

年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加55元;

年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加65元;

年滿80周歲及其以上的，每人每月增加75元。

2.繳費年限30年及以上的人員，每人每月增加5元。

（七）企業退休的建國前參加革命工作，享受原標准工資100%退休費的老工人，按照本條第（五）款、第（六）款規定增加的基本養老金，作為每年增發1～3個月生活補助費的基數。其增加部分自本通知執行之月起，一次性全額發給。

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

工齡的計算方法

對按照有關規定招用的臨時工，轉為企業勞動合同制工人的，其最後一次在本企業從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人後的工作時間可合並計算為連續工齡。在當地實行養老保險社會統籌前的臨時工期間的連續工齡，可視同繳費年限;在當地實行養老保險社會統籌後的臨時工期間的連續工齡，要按規定繳納養老保險費，計算繳費年限，沒有繳納養老保險費的，不能計算視同繳費年限或繳費年限。

我國企業職工基本養老保險的計算公式是：

（1）基礎養老金=〔退休時上年度在崗職工月平均工資×（1 本人平均繳費指數（比例））〕÷2×繳費年限×1%

（2）個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數（計發月數，是國務院根據職工退休時，城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡等因素，做了統一規定。例：50歲195個月、60歲139個月。）

（3）過渡性養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×實施個人賬戶前的繳費年限×1.3%×平均指數

③ 如果退休時有30年工齡，差不多可以領取多少養老金

差不多可以領取2000~5000左右的養老金，不過具體還是得看你退休之前的工資水平的。

④ 北京今年退休養老金怎樣計算

法律分析：北京市的最新養老金調整方案為：

1、每人每月增加50元。

2、退休人員根據繳費年限進行調整，繳費年限在10年以上的額，每滿一年每月增加3元。繳費年限在10年以下的，每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

法律依據：《北京市財政局關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》二、調整辦法

（一）每人每月增加50元。

（二）退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對於不足整年的月數，每月增加0.25元；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

（三）退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金在5786元及以下的，每人每月增加55元；月養老金在5786元以上的，每人每月增加20元。

其中，調整前月養老金在5786元以上的，按絕對額增加20元養老金後（不含按本條第（一）款、第（二）款增加的調整金額），低於5841（5786+55）元的，補足到5841元。

（四）企業退休的軍隊轉業幹部、原工商業者按本條第（一）款、第（二）款、第（三）款規定調整基本養老金後，低於調整後我市企業退休人員人均基本養老金水平的，補足到平均水平。

（五）企業退休的建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險〔1983〕3號）規定，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加355元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加325元。

（六）在按照上述規定增加基本養老金的基礎上，2020年12月31日（含）前年滿 65周歲及以上的退休人員，再按照下列標准增加基本養老金：

1.年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加40元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加50元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。

2.繳費年限30年及以上的人員，每人每月增加5元。

（七）企業退休的建國前參加革命工作，享受原標准工資100%退休費的老工人，按照本條第（五）款、第（六）款規定增加的基本養老金，作為每年增發1～3個月生活補助費的基數。其增加部分自本通知執行之月起，一次性全額發給。

⑤ 社保個人賬戶13萬,工齡30年,退休養老金多少

這個需要看地區，和你的社保繳費基數，和當地的政策，綜合考慮，這樣才知道怎麼回事，這樣就知道是否OK，感謝採納，你去社保部門問問

⑥ 五險一金中,企業養老保險,每月交1千元,三十年後退休,要拿多少錢一月

您的養老保險每個月交1千元，按照這個比例來算，您的繳費基數應該是3571。按照養老金的計算公式
基礎養老金=（參保人所在地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄額/計發月數。」
三十年後，按照目前這個水平，您應該每個月能拿到2800元左右，當然三十年後，月平均工資不是目前這個水平，應該比目前這個水平要高，您的退休金應該要高於2800元的。

⑦ 每月個人上繳養老保險金480元,30年後可以領多少養老金

退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道三十年後退休時當地上一年度全省在崗職月平均工資額和你的平均繳費指數以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算三十年後退休時能拿多少養老金。

⑧ 北京2021年養老金計算基數公布

2021年北京養老金調整 北京養老金計算公式和方法一覽 北京社保養老金如何計算？北京養老金計算方法
1998年6月30日以前參加工作的，符合國家規定辦理退休後有四部分組成：
1、基本養老金：計算方法是按上一年本市職工月平均工資的20%計發;
2、個人帳戶養老金：按被保險人個人帳戶儲存額的1/120計發;
3、過度性養老金：以被保險人1992年年至1997年本人指數化月平均繳費工資為基數，按1998年6月前的繳費年限（含視同繳費年限），每滿一年乘以1%，待退休時再乘以上一年本市職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值;
4、綜合性補貼：按本市現有規定發放的各項價格補貼、生活補貼及過度性補貼。案例：老趙在一家國有企業工作，今年52周歲，養老保險繳費年限累計達到了30年。他最近患上了嚴重的腎病，無法繼續工作，打算向單位申請辦理因病提前退休。他聽說辦理因病提前退休要扣減養老金，是這樣嗎？
答：的確，辦理因病提前退休是要減發基本養老金的。根據（京勞社養發［2001］51號）文件規定，從2001年4月1日起，1998年6月底以前參加工作且繳費年限滿10年（含視同繳費年限）的職工，1998年7月1日以後參加工作且繳費年限滿15年的職工，因病或非因工緻殘經市、區、縣勞動鑒定機構確認達到完全喪失勞動能力的可以辦理退休手續，按月領取基本養老金;其基本養老金的計算按本人距正常退休年齡（男年滿60周歲、女年滿50周歲）的年限（計算到月，保留一位小數），每提前一年減發基本養老金2%（不含個人帳戶養老金）。

⑨ 北京2021年退休養老金計算基數

北京市2021年調整企業退休人員養老金方案
__一、調整范圍
__本市職工基本養老保險(含企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險)參保范圍內，2020年12月31日前經批准已辦理退休(含退職、退養人員，下同)手續的人員，自2021年1月1日起調整基本養老金。
__二、調整方法
__(一)每人每月增加50元。
__(二)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對於不足整年的月數，每月增加0.25元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
__(三)退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金在5786元及以下的，每人每月增加55元;月養老金在5786元以上的，每人每月增加20元。
__其中，調整前月養老金在5786元以上的，按絕對額增加20元養老金後(不含按本條第(一)款、第(二)款增加的調整金額)，低於5841(5786+55)元的，補足到5841元。
__(四)企業退休的軍隊轉業幹部、原工商業者按本條第(一)款、第(二)款、第(三)款規定調整基本養老金後，低於調整後我市企業退休人員人均基本養老金水平的，補足到平均水平。
__(五)企業退休的前參加革命工作，按原勞動人事部《關於前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險〔1983〕3號)規定，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加355元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加325元。