『壹』 請問企業給我交了八年,還差七年,到退休年齡了還少交七年可以補交嗎!
當事人已經購買社保的,但不足社保繳納15年的年限規定,那麼要補繳社保費用,建議咨詢當地人社局,問清楚相關補償流程。
『貳』 單位欠繳社保費個人能不能補交
可以補交,只要你沒有在第2年繳納社保,你就可以在當年補交,你也不會因此而中斷社保的連續性。
【法律分析】
公司一直社保欠費,個人不可以單獨補交,但可以向社會保險費徵收機構投訴舉報,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。根據社保有關法律、法規的規定,符合社保費補繳、躉繳政策的繳費人,可向社保部門申請辦理補繳、躉繳手續。
【個人建議】
如果是單位未交,可以要求單位補繳。但是如果醫療保險中斷3個月後就不能計算連續年限了,醫療保險是可以補繳的。養老保險可以補繳,但是會承擔相應的滯納金。有的地區規定必須補繳,有的地區規定可以補繳,也有的地區規定不到退休時間不準補繳,是否需要補繳,應當視本地區的規定而定。
【法律依據】
依據《中華人民共和國社會保險法》規定如下:
1、第六十二條,用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額;繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。
2、第六十三條,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。
【拓展資料】
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。
『叄』 社保到退休年齡了還沒有交滿十五年的可以補交嗎
如果已經到退休年齡了,但是社保還沒有繳納15年,是不能進行補繳的,是需要辦理延遲退休,然後繳納社保,直到繳滿15年才能夠辦理退休的。
『肆』 廈門社保有規定退休後不能補繳單位給員工漏繳的社保嗎
這個肯定是不可以再補交的,因為你已經辦理了退休手續,不能再找那社保了。如果你沒有退休。單位也弄走了社保,在幾個月之內是可以補上的。但是時間長了,也不可以補交。
『伍』 超過了退休年齡,以前沒買過社保的人,還有辦法補參補繳嗎
我們都知道我國的退休年齡是男性60周歲,女幹部55周歲、女工人50周歲,要想順便辦理退休並領取養老金,在達到法定退休年齡時就必須要滿足一個條件,那就是社保繳滿15年,才能享受退休待遇。
而我國到目前為止依然有很多人到了法定退休年齡,或是已經超過法定退休年齡的人沒有交過社保,甚至不知道社保是什麼,那麼過了退休年齡、以前沒買過社保的人,還有辦法可以補繳嗎?
綜上所述,超過了退休年齡且未交過社保或是未繳滿15年社保的人員,是有辦法可以補救的,一個是一次性補繳,一個是繼續參保,直至繳滿最低年限15年。
最後,交社保一定要趁早,特別是自由職業人士,因為社保一旦中斷,很多事情都辦不了,而且等到了快退休的時候才想起要交社保,已經晚了,要麼社保繳費不足15年,要麼延遲退休,麻煩的很。
『陸』 漏繳一個月的養老保險可以補繳嗎
漏繳一個月基本上沒有影響,看可不可以補繳,公司不願意的話沒必要一定要補,我們這邊是不可以補的,單位同意也不行,補繳社保必須要勞動仲裁書。
『柒』 退休後還能補交養老金嗎
(1)在《社會保險法》實施之前參保,延長繳費年限後5年但仍不足15年的人員,可以一次性躉交。
(2)企業在職工在職期間沒有履行應盡的養老保險的義務,導致日後職工無法享用養老保險權益的,可進行一次性一次性躉交。
溫馨提示:在大家去申請補繳的時候,切記一定要帶上自己加印公章的就業登記表及勞動合同,這樣就可證明雙方的勞動關系屬實。
還有在此需要強調的一點就是,單位不給員工繳納社保是違法行為,單位在給職工補繳養老金時,需要根據社保規定繳納滯納金。
『捌』 職工退休發現養老金少繳一個月怎麼辦
摘要 社會保險空一個月,個人繳費的社保補繳:
『玖』 單位員工已辦理退休,發現在職期間有斷交的社保,可不可以申請補交
個人欠繳的養老保險是不能補繳的,你發現在職期間有斷交的養老保險是不能補繳的。
『拾』 前些年單位待我少繳了社保費,到退休時是否能補繳
這種情況估計單位是不會願意給你補交的。