到退休年齡保險不夠15年怎麼辦

A. 五險一金到退休年齡，不夠十五年怎麼辦

社保在到達退休年抄齡後，襲其養老保險未繳納滿15年，可以一次性補繳滿15年，來享受相關待遇。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(1)到退休年齡保險不夠15年怎麼辦擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

B. 養老保險金退休年齡到了但繳納不夠15年怎麼辦

1、勞動者社保復交滿十五年還沒到制退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

C. 繳費到退休年齡不夠15年怎麼辦

有以下幾種方式處理：

1、（2011年7月之後參保的）累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。

2、社會保險法實施前參保（2011年7月之前的參保人員）、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

3、參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

依據《社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(3)到退休年齡保險不夠15年怎麼辦擴展閱讀

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

依據《實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定》

第二條
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

第三條
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

第四條
參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，按照《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發〔2009〕66號)有關待遇領取地的規定確定繼續繳費地後，按照本規定第二條辦理。

D. 達到退休年齡社保繳納不足15年怎麼處理

1. 繼續繳費，至滿15年止，按月領取基本養老金；社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

人力資源和社會保障部2011年6月29日發布的《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》第二條規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。

2. 轉入城鄉居民基本養老保險，享受養老保險待遇。

社會保險法第十六條第二款規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

3. 一次性取出個人賬戶儲存額，終止職工基本養老保險關系。

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。

社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

(4)到退休年齡保險不夠15年怎麼辦擴展閱讀：

根據國務院2014年2月21日發布的《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》（國發〔2014〕8號），國務院決定將新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險合並實施，在全國范圍內建立統一的城鄉居民基本養老保險。

以上規定到目前為止還沒有看到有相關的實施細則出台。根據上文提到的《中華人民共和國社會保險法釋義》一書的解釋（第74頁），「至於如何轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，如何享受養老保險待遇，涉及各項制度之間的統籌銜接，在缺乏充分的論證和取得足夠的實踐經驗之前，法律不宜馬上就作出具體規定，因此本法作了原則性規定」。

個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系，社會保險經辦機構必須書面告知相應後果。

首先，職工既可以申請終止，也可以不申請終止，即選擇繼續繳費或轉入城鄉居民基本養老保險。

其次，申請終止的，必須提出書面申請。

再次，社會保險經辦機構收到職工書面申請後，必須書面告知相應後果，職工本人書面確認後，方可終止職工基本養老保險關系，並一次性支付個人賬戶儲存額給職工本人。

只支付職工個人賬戶儲存額給職工本人，不支付社會統籌賬戶儲存額。也就是說，用人單位所繳納的那部分社會保險費，被國家「統籌」掉。

E. 養老保險到退休年齡交不夠十五年怎麼辦

根據相關規定，第一種是參保人員達到法定退休年齡之後，如果城鎮職工養老保險繳納不足15年，可以按照國家有關規定在待遇領取地延遲繳費到15年，其中社會保險實施之前參保的，延長繳費5年不足15年，可以一次性繳納。
第二種情況，如果延長繳費後其城鎮職工養老保險繳費年限依然不夠15年的情況下，可以申請從城鎮職工養老保險轉移到城鄉居民養老保險，享受相對應的養老待遇。
第三種情況，個人可以書面申請終止職工養老保險關系。社保機構按照程序，經過本人書面申請之後，終止職工養老保險關系，將個人賬戶中所儲存金額一次性支付給本人。

F. 已到退休年齡 養老保險不足15年，怎麼辦

兩種辦法：
第一：繼續繳費直到夠15年，再辦理退休。
第二：一次性補交夠15年，再辦理退休。
看當地退休政策實行的是那一條。

G. 到退休年齡保險不夠15年怎麼辦今年50歲，社保不夠怎麼辦，是外地的

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳內費至滿十五年。社容會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。因此，如果達到退休年齡，年齡不夠的，應該往後延續繳納社保。繳納5年仍然不夠繳費年限的，再一次性補繳。

H. 養老保險交不足十五年到退休年齡了怎麼辦

1、補繳沒有交的年限即可。

2、依據〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定（第13號令）第2條規定，參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

3、對於不願意延長繳費至滿15年，也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。