⑴ 沈陽2017年1月份的退休金怎麼還沒有到賬呢
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
⑵ 2017年沈陽地區60歲以上農保每月領多少錢
基礎養老金最低55元。
養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養專老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額屬÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
⑶ 沈陽市2017年開始我們退休金歸社保後應該幾號開工資
2016年12月辦的退休手續，2017年1月開始領退休金，不符合2017年調整養老金條件。人力資源社會保障部財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知規定。一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。2016年12月份雖然辦理了退休手續，但沒有領取基本養老金，所以不符合人力資源和社會保障部通知規定。
⑷ 2017沈陽事業工勤編退休金社保有補貼
2017遼寧養老金最新消息，具體如下：
4月14日，省人社廳表示，今年我省將繼續同步提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金，國家政策出台後，我省還要根據國家政策制定調整方案。
近日，人社部、財政部印發了《人力資源和社會保障部財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從今年1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。
此次調整，是國家繼2016年實施首次統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來，再次同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平。調整將統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，同一地區各類退休人員調整標准基本一致，在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金，適當傾斜主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。
⑸ 2017年沈陽退休養老金上調最新消息 如何計算養老金漲了多少錢
2017年沈陽退休養老金上調最新消息
今年1月1日至7月5日辦理退休的沈陽市參保人員會發現自己本月進賬的養老金比平時多了。據了解，2015年沈陽市在崗職工平均工資公布後，共有2.5萬余名退休人員涉及到重新核算和補發養老金。工作人員表示，調整和補發的部分將在本月內陸續到賬。
如何計算養老金漲了多少錢
第一步繳費年限
【文件】退休（職）人員符合國家、省規定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養老金2元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。
舉例：張某1983年1月參加工作，2013年6月退休，繳費未中斷。繳費年限先算年、再算月，為30年零5個月，不足1年按1年計算，所以，繳費年限為31年。繳費年限每滿1年增加2元，張某可增加62元，（31×2=62）。繳費年限超過15年，每滿1年再增加1元。張某可得16元，（（31-15）×1=16）。這一項目合計張某可漲78元，（62+16=78）。
第二步0.5%的基本養老金
【文件】退休（職）人員每人每月以本人2015年12月份應領取的統籌項目內基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金。
舉例：張某2015年12月份領取到的養老金為1950元。由於絕大多數人領取的養老金就是統籌項目內的基本養老金，所以該項目可用去年12月的養老金為基數。該項目張某應漲9.75元，（1950×0.5%=9.75）。根據「見分進元」的原則，張某可漲10元。
第三步按條件對號入座
【文件】退休（職）人員符合下列條件的，分別按以下標准增加基本養老金：
2.1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。
4.1954年1月1日後參加工作、2013年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元。退職人員每人每月增加110元。
5.2015年1月1日至12月31日退休的人員，每人每月增加35元。退職人員每人每月增加30元。
舉例：張某為1975年參加工作、2003年退休，那麼他就執行第4條，該項可漲118元。
第四步是否符合艱苦、高齡條件
【文件】1.符合原人事部、財政部《關於印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》（國人部發［2006］61號）規定范圍內的艱苦邊遠地區的人員，每人每月再增加5元。
2.2015年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加65元。
舉例：張某在艱苦邊遠地區人員范圍內，可再增加5元。或張某已滿80周歲，可在以上三步的基礎上，再增加65元。
1.符合勞人險［1983］3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加130元。更多相關養老金行業資訊請查閱由中國報告大廳發布的養老金行業市場調查分析報告。
⑹ 2017年沈陽上調養老金什麼時候發放
肯定是會發放的！遼寧省人社廳、省財政廳最近已印發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（遼人社發（2017）156號），同步調整企業和機關事業單位退休人員的養老金，預計在7月底前發放到位，並從2017年1月份起補發。
⑺ 沈陽2017退休42年工齡靈活就業交一檔應開多少退休金
2017年都退休了，你不知道開多少錢？
在這里沒有人能算出來。
⑻ 沈陽市2017年退休人員今年養老金上調嗎
估計三季度到位，自元月份起執行；遼寧省的具體方案還沒發發布，請耐心等待。
人力資源社會保障部、財政部
《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》
人社部發〔2017〕30號
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：
經國務院批准，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，要兼顧企業和機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重，增強調整辦法的激勵性導向。
四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
各地區要通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、完善省級統籌、調整財政支出結構加大對養老保險基金補助力度等措施，提高養老保險基金的支付能力，不得發生新的拖欠。
五、組織實施。調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，准確解讀政策，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，對調整養老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。對自行提高調整水平的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。
⑼ 沈陽市2017職工養老繳費多少
靈活就業人員自行選擇繳費基數有7個標准
市社保局相關負責人稱，根據規定，參加養老保險和醫療保險的靈活就業人員，可以根據經濟能力，按上一年度在崗職工年平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%7個標准，自行選擇繳費基數，繳費標准一經選擇，全年度不得更改。
2015年洛陽市城鎮非私營單位從業人員年平均工資為45819元。靈活就業人員每月社會保險繳費標准相應調整。靈活就業人員養老保險的繳費比例為繳費基數的20%，醫療保險的繳費比例為繳費基數的4.9%或9%。其中，按9%費率繳費的，建立個人賬戶，參保人可持醫保卡就醫、買葯；按4.9%費率繳費的，不建立個人賬戶，但可正常享受住院報銷等待遇。
該負責人介紹，已選擇養老保險、醫療保險相應統一基數標准且保持不變的靈活就業人員，不用重新申報，需要變更的參保人員須到其代理機構申報下一繳費年度的繳費基數。養老保險費欠繳，請在30日(含)前補繳
市社保局征繳二科相關負責人表示，根據規定，靈活就業人員在上一年度欠繳的養老保險費將核銷，如果未及時足額繳納，根據相關規定，中斷繳費前後的繳費年限累加計算，也就是說欠繳時間不算在繳費年限內。
該負責人提醒，養老保險費繳費年限的長短與退休後享受養老待遇的高低直接掛鉤。假設今年有兩個人退休，且他們均從30年前開始繳納養老保險費，其中一個人按月足額繳費，另一個人有15年的欠費記錄，雖然他們都能享受養老待遇，但足額繳費的那個人每月領取的養老金會多於間斷繳費的那個人，退休後養老待遇如何調整也與繳費年限掛鉤，這兩個人每月領取的養老金差額會逐年增大。
為了不使您退休時養老待遇降低，如果您是靈活就業人員，有養老保險費欠繳記錄，請於6月30日(含)前及時到就近的中國銀行營業網點或洛陽銀行營業網點補繳，不徵收滯納金和利息。從7月1日開始，將不允許補繳，只能順延繳費。
⑽ 沈陽養老金調整上調多少錢，2017年沈陽退休養老金上調方案細則
2017年沈陽退休職工養老金比例是6.75%，具體的調整方案還沒有下來，估計很快會出台政策的，不過無論什麼時候調整都會從一月份開始補發的。