社保繳納30年可以申請退休嗎

1. 工齡滿30年與累計交了社保30年是一碼事嗎

工齡滿30年與累計交社保30年不是一回事哦。

社保累計繳滿30年，可以選擇停保，也可以選擇繼續繳費，因為退休後的待遇是與社保的繳費年限、個月賬戶余額等因素確定的，所以社保繳費年限越長，退休後待遇就越高。

1）社保累計繳滿30年，還沒到法定退休年齡的，可以繼續繳費，也可以選擇停保，畢竟社保繳費個人只需承擔一部分。

2）社保累計繳費滿30年且已到法定退休年齡的，就可以辦理退休，按月領取退休待遇。

2. 我己30年工齡不想在企業幹了,也不想交社保了,到歲數能辦理退休嗎

你30年工齡，不想在企業幹了，也不想交社保了，到歲數能辦理退休嗎？這要看你在單位交夠了15年社保沒有，如果是交夠了15年，那你不想交社保了，到退休時可以辦理退休的

3. 農村非農戶口自然人55周歲男性繳納30年社保可以辦理退休嗎

社保法規定男性無特殊可提前退休的情況時，應在年滿60周歲且繳費年限滿15年時辦理退休手續，到齡次月開始發放養老金。

4. 男性職工已滿55周歲且已繳納社保30年，公司便供能退休嗎

如果這個男性是特殊工種55周歲就可以辦退休了，反之是不可以辦正式退休的，因為每個繳納社保人的檔案都清楚記載著工種，除非社保出問題，否則不能更改，只能公事公辦了。

5. 社保需要繳納多少年才可以領取退休金

社保需要繳納15年，在退休之後才可以領取退休金。首先我們需要搞清楚什麼是社保，實際上絕大部分人都不知道社保是分為兩種的，第一種就是我們平常比較熟悉的職工或者是公務員繳納的五險一金，還有一種其實就是屬於城鄉居民社會保險，這種社保的繳費群體基本上都是農村的居民或者是一些個體戶。

一般情況下社保要交滿15年，在退休之後才可以按月去領取自己的退休金。而養老金則是由個人賬戶和基礎養老金這兩個部分所組成的，如果是個人賬戶的話，那麼賬戶裡面的費用越多，退休之後拿的就越多。關於基礎養老金，其實各地的規定都不一樣，因為每個崗位的平均工資不一樣，各地的水平也不一樣，所以還是要咨詢一下社保局。

6. 70年1l月生日社保交了30年靈活就業人員2020能退休了嗎

不可以，必須要達到退休年齡，才可以辦理退休。退休年齡為男性60周歲、女性55周歲。

7. 社保繳費30年差一點夠特殊工種55歲退休停幾年再找單位繳55歲能退休嗎

摘要 如果下崗後，工資和人事關系仍在原企業可以到社保局辦理。即使是買斷工齡，也可以到社保局辦理相關提前退休手續。

8. 身份證年齡夠60歲了。社保也交30年了,檔案還爭一年能辦退休嗎

退休是按照檔案所提供的年齡進行的，由於身份證的年齡比較混亂，現在統一按照檔案年齡進行辦理退休，其他的年齡均不能作為退休憑證。因此，檔案差一年，還是需要等一年以後退休。

9. 2o22退休繳了30年社保中間欠繳二年能正常退休嗎

退休職工養老金領取條件：
1、本人達到法定退休年齡並辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加基本養老保險並履行繳費義務;
3、個人累計養老保險繳費時間滿15年。
由此可見，職工養老保險的最低繳費年限是15年，只有達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，才能按月領取基本養老金。
那麼，對於達到法定退休年齡時，繳費年限不滿15年的職工怎麼辦?
參保的企業職工在達到法定退休年齡時，繳費年限不滿15年的，經企業和本人申請，可繼續延長繳費時間，至繳費年限滿15年時，辦理領取基本養老金手續，享受基本養老保險待遇。達到法定退休年齡人員也可轉為個體參保人員，繼續繳費至滿15年時，辦理按月領取基本養老金手續。
因為你已經繳納了30年，完全滿足最低15年的繳費年限，只要在2022年達到退休年齡即可辦理正常退休，領取養老金。

10. 交夠30年社保距離退休還有六年，到退休年齡時可以退休嗎

很簡單啊。試著解釋給你聽：
1、「靈活就業人員繳納基本醫療保險費的最低年限為男滿30年，女滿25年，」
這個最低年限達到後，退休時可以享受全醫保，即住院按照規定比例報銷，同時每月享受個人賬戶的錢到賬。
2、''「退休後達到最低繳費年限且參保後實際繳費滿10年（註：不含補繳部分）的，不再繳納基本醫療保險費，享受退休人員基本醫療保險待遇。」
是對上一句話的補充。因為現在的醫保基本上開始於90年代的後期，大家也就是交費20年左右，在此之前的屬於「視同繳費」，所以必須把「視同繳費」和實際繳費年限加起來才可能達到男滿30年，女滿25年的規定。所以重點是參保後實際繳費必須滿10年。
3、未達到最低繳費年限的靈活就業人員或實際繳納醫療保險費少於10年（註：不含補繳部分）的，應按市區上年度職工平均工資的8%一次性繳足。
這個就有兩種情況都必須補交：未達到最低繳費年限也就是「視同繳費」加實際繳費不足30年（你爸爸是男性），，還有就是實際繳納少於10年，都必須一次補交。
綜合上面的情況，你父親如果沒有「視同繳費」年限（也就是以前90年代以前一直沒有工作，或那時的單位沒有參加醫保），或者實際繳納少於10年，都必須補交到30年。具體費用要經過社保部門計算才知道，比較復雜。
當然，都是醫保，如果不交沒有醫療保障，絕對不會影響每月領取養老金的。

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