❶ 我在襄陽市單位上班5年單位繳社保5年,個人繳28年,50歲能退休嗎
如果你到達退休年齡時是在單位，並且是有勞動關系證明的在職女工，就可以50周歲退休。
單位會給你辦理退休手續，你只需把身份證社保卡交給單位人力資源就可以。
反過來，原來是企業女工，後因下崗失業改成以靈活就業方式繳納養老保險，也可以50周歲退休。
必須是2004年之前參加工作的下崗失業女工。
❷ 湖北省襄陽市職工社保要交滿10年才能50歲退休,是累計交滿10年,還是必須是連續
社保全國統一的政策是繳費15年，到退休年齡即可正常辦理退休手續，你所說的10年應該是不準確的！社保繳費允許中斷，只要累加繳費年限達到就可以！
❸ 湖北襄陽市幹部身份後來單位改制後如何退休
摘要 1. 要嚴格執行國家關於退休年齡的規定,堅決制止違反規定提前退休的行為國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事
❹ 襄陽初次單位交社保未滿十年下崗變為靈活就業人退休年齡是多少
無論是單位繳納社保還是個人繳納社保，目前規定退休的法定退休時間是男性六十周歲，女性五十五周歲，養老保險最低需要交滿十五年。醫保退休男性需要交滿二十五年，女性需要交滿二十年。
❺ 襄陽保康靈活就業人員退休手續辦理程序
1，靈活就來業人員退休年齡：自男滿60周歲，女職工滿50周歲，女幹部滿55周歲。
2，養老保險累計繳納年齡不少於15年。
3，在達到退休年齡生日月的前一個月向檔案託管機構申請辦理退休手續。
4，辦理退休時需要提供以下材料：
（1）本人身份證，原件及復印件；
（2）本人戶口本，原件及首頁、本人頁復印件；
（3）檔案託管機構的存檔證；
（4）1寸照片。
❻ 襄陽女性企業參保多少年50退休
女性自己交的社會保險 一般是55周歲退休。
女性參 保人員首次參 保時版，其身份為城鎮權個體工商戶或靈 活就業人員的，退休年齡為55周歲，如參保後到企業工人崗位工作，與用工企業簽訂勞動合同且按企業職工身份繳費滿兩年及以上的，經本人申請可按照企業女工人的退休年齡(50周歲)辦理退休。
❼ 襄陽市棉紡廠女職工退休年齡
基層女職工的退休年齡是五十歲，而管理層的女職工是五十五歲的。
❽ 襄陽市社保局2021年病退標准
＜strong＞社保局2021年病退標准如下＜/strong＞
一、事業單位工作人員滿足以下條件可以提前退休(1)機關工作人員、企事業單位職工、國有改制企業解除勞動關系人員或者殘疾人,因病或者非因工負傷,本人自願申請提前退休;(2)男年滿50周歲、女年滿45周歲(申請病退年度內、以檔案最早記載為准)。申請退職的,不受年齡限制;(3)繳納養老保險費(含視同繳費)滿15年(未納入養老保險統籌的機關事業單位依據有關規定);(4)有醫療機構的有效醫療資料(原件或加蓋封章的復印件)。
二、特殊工種(1)、在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經過勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休。(2)、患有某些疾病，經過審批可以在一定規定年齡辦理病退。(3)、某些特殊情況(如企業破產)，政府為了安置職工，規定的特殊政策，可以提前幾年退休。(4)、有些工傷職工，喪失勞動能力。經過批准，可以提前退休。
❾ 襄陽市2021年齡滿五十不夠十五年能補嗎
摘要 這是什麼意思呢？也就是說從今年，也就是2021年開始，如果沒有繳滿15年社保的朋友，想要一次性補繳，要看看自己在49歲前是不是有正常繳納社保，如果有的話就可以進行一次性補繳15年的社保費用，這樣的話，退休年齡將由之前的60歲最晚推遲到65歲，否則的話，只能什麼時候繳滿15年社保就什麼時候退休，沒有別的好辦法了。
❿ 湖北省襄陽市企業職工2022病退標准
男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，開經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，方可辦理提前退休。
根據暫行辦法規定，男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，開經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，方可辦理提前退休。辦理程序：向社保局提出申請、養老和失業保險科審核、局領導審批、批復。
職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准規定1至4級者即可申請病退，病退每提前一年退休扣減退休金2%，正常退休不扣減，具體工資如下：
1.因病退休，男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的叫因病退休，退休工資按本人標准工資的100%發放。
2.對於不符合以上年齡條件的叫因病退職，前提是經過醫院證明完全喪失工作能力的。工作年限滿二十年的，按本人標准工資的75%發放，工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的70%發放；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的60%發放。