A. 職工的年齡已經到了退休年齡,企業還要給員工繳納社保嗎
子宮的年齡已經到了退休年齡企業還要給員工繳納社保嗎?子宮的年齡到了,退休年紀。沒有退休的話企業還是要給員工繳納社保的。退休了就不用交了。
B. 退休了還要交社保嗎
原則上退休了就不用繳納社保了。
退休以後養老保險賬戶由原來的只進不出轉為養老金賬戶,只出不進,想交也交不進去。
醫保不一樣,若繳費達到當地規定的繳費年限,退休後停止繳費,享受醫保待遇終身。若繳費不夠年限,退休後也要繼續繳費,達到當地規定的繳費年限為止。
繳納城鄉居民社保的退休人員,醫保需繼續繳費至終身。
C. 退休後還能交社保嗎
法律分析:退休後繼續交社保是因為達到退休年齡但沒有繳費滿15年 (養老保險最低繳費年限),不能滿足養老金發放待遇,所以才要在達到退休年齡後繼續繳納。 你退休後是不是要繼續繳納也是看你實際繳費年限,如果在退休前繳費達到15年或者更多,那就可以在到齡後享受養老待遇了,不需要繼續繳納。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。
D. 年滿六十歲還需要交社保嗎
法律分析:一般來說年滿六十歲並且連續工齡滿10年的職工應當退休,不再需要購買社保,但是如果養老保險沒有繳滿十五年,則可以選擇補繳。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
E. 法定退休年齡到了當月還要交社保嗎
法定退休年齡到了當月不用交社保。退休職工是不繳納社會保險費的,所以退休當月職工個人是不繳屬於個人承擔的社會保險費。如下面兩種情況不在此例:
1、要從執行之月起算退休。職工達到退休條件,經勞動部門批准退休,都是從你達到退休條件的次月起執行,不是批準的當月就退休了;
2、由於結算時間的差異,你退休當月領取的工資屬於上月的。
退休後社保養老金的領取方式如下:
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月(特殊工種、因病提前退休需提前三個月申請審核或進行勞動能力鑒定),由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料;
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核,且符合按月領取待遇條件的,發放《職工退休證》,從次月起按月支付基本養老金;
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後,攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行辦理養老金代發借記卡,將賬戶提供給社保機構,社保部門按照規定每月支付養老金到您指定的賬戶。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
F. 到了退休年齡還要交社保嗎
【法律分析】:原則規定,在用人單位參保繳費的人員女達到55周歲、男達到60周歲後,不得繼續以職工身份參保,用人單位應在職工達到退休年齡當月及時為其辦理停保。政策規定,只有經市以上組織、人社部門批准延期退休的,單位方可為其辦理超齡繼續參保繳費手續。經批准延期退休且向地稅部門辦理繼續參保申報的人員外,地稅部門對仍以職工身份參保的超齡人員,將強制辦理自動停保手續,並通過郵件告之用人單位,用人單位應及時提醒超齡參保人員領取退休金待遇。職工已經到達退休年齡,必須及時辦理退休手續,如果繼續上班,超出的時間不計算工齡,多繳納的養老保險也不能計算,辦理退休,領取退休費之後,單位如果繼續留用,可以簽訂協議,但是不能再繳納社會保險,一切待遇,按照協議執行。
【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
G. 到了退休年齡最後一個月,還需要交社保嗎有什麼依據呢
還是需要交社保的,因為在這個時候你還是處於沒有退休的狀態,當然需要交社保,否則你就會失去享有社保的資格。
H. 退休後還可以繳納社保嗎
法律分析:一般情況下退休以後是不需要繳納社保的原因很簡單,因為你到達法定退休年齡之後,是可以正常辦理退休享受按月領取養老金的待遇,當你完成辦理退休手續之後,就不需要繼續繳納社保了,此時你就享受到社保的回報待遇,也就是養老金的待遇了。但並不是每個人退休之後都不需要交納社保,實際上有小部分人群,在退休以後確實是需要繼續繳納社保的。這種人主要是她在這個正常的法定退休年齡之前,不能夠滿足最低繳費年限,15年的要求所以說他不得不選擇延遲退休的方式來繼續參加自己的養老保險,最終保證達到15年以上的繳費年限,才可以正常的辦理退休,享受按月領取養老金的待遇和條件。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
I. 退休人員還需要繼續交社保嗎如果不交會怎樣
退休人員是不需要去繳納社保的呀,因為如果你已經到了法定的退休年齡,那其實是不可以和公司簽訂任何的勞動合同的,這個時候公司也不會去給你繳納社保,而且也不需要去繳納社保。另外在到達了退休年齡之後,不但不需要繳納社保,自己所在的社保也會退出,因為到達了退休年齡之後,其實是可以享受到退休金待遇的,自然也就沒有必要去繳納社保。
當然我是不太建議大家退休之後繼續在單位工作的,如果說你退休之後實在比較閑,想要去找些事乾的話,那其實可以嘗試著去做一些小的創業。或者就乾脆讓原先的單位繼續返聘,因為如果是返聘的話,其實你可以拿到一筆額外的收入。但如果你只是和原先的單位建立一個勞動關系的話,其實只能拿到少部分的工資而已,我覺得這樣並不是特別的劃算。