退休了社保沒交滿1

⑴ 請問如果退休年齡到了,但是還差1個月沒交夠社保,有沒有影響

社保累計交夠十五年以後就可以享受退休待遇。如果你已經交夠十五年，交不交無所謂的，只是多少會影響退休工資的。如果不夠15年，肯定要交的。

⑵ 退休年齡社保未交夠，但己繳了14年，只相1年。怎麼辦理補繳

退休年齡社保未交夠自己交的是四年只差一年，那麼你就沒辦法辦理補繳你直接第二年退休到第二年就正好滿了15年就再辦理退休就行了。

⑶ 退休年齡已到，社保未交滿15年怎麼辦

1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

⑷ 已達到退休年齡，但社保卻未繳滿15年怎麼辦

1、勞動來者社保交滿十五年還沒到退休源的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

⑸ 到了退休年齡社保未交滿15年可以一次性補交嗎

1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納內社保容，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

⑹ 社保沒交滿退休年齡怎麼辦

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社保交滿15年後處版理辦法
社保交滿15年後可以不再交費。如果權有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60周歲、、女55周歲）
2、如果沒到退休年齡在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替
3：養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金

⑺ 社保沒交滿十五年就到退休年齡了,剩下的個人交,領的退休工資與單位交的一樣嗎

社保繳費與退休工資計算
1，社保里的養老保險繳費，會分成統籌和個人賬戶兩塊，其中個人賬戶進入個人名下，先行用於支付養老金，繳存人死亡時，個人賬戶有餘額的，可以參照繼承法由其繼承人合法繼承，個人賬戶支付完後，不足部分由統籌賬戶支付，統籌賬戶不存在繼承問題
2，勞動者由用人單位繳納社保的，其中個人繳費部分進入個人賬戶，單位繳納部分進入統籌賬戶；勞動者由個人繳納社保的，承擔個人和統籌賬戶繳費，總的繳存比例低於單位+個人比例總和，但進入個人賬戶部分不變。繳費多少是根據社平工資設定繳費基數後來計算的。單位繳費基數原則上按照勞動者實際工資計算，不得低於最低繳費標准（最低繳費標準是會大於最低工資標准），而個人可以通過自身承受能力來繳費，最大繳存基數不得高於社平工資300%。
3，養老金計算：退休當年社平工資X繳費年限%+個人賬戶/139+調節金，其中，調節金並非每個地方都有，而且調節金主要針對收入過低人群
從這三個條件，不難看出，到退休年齡繳費不足15年的，自行繳納至15年，和同樣在單位干到15年退休的，如果繳費基數一樣，那麼基礎養老金是相同的，因為計算公式在那，退休金和你進入統籌賬戶的金額沒有關系。但個人繳費主要存在養老保險部分繳費支出高於在單位的繳納，因為個人承擔了一部分統籌養老的繳費，主要是支出成本較高。