42年的工齡退休金多少

A. 農行42年工齡退休工資領多少

8000元左右。
農行員工工資相對比較高，員工養老保險繳費基數應該在10000以上，個人歷年繳費指數平均值約在2左右，員工個人帳戶儲存額大約在25萬。加上個人工齡42年是比較長的。所以個人帳戶養老金和基礎養老金都相對較高，大概應該在8000元左右。
退休工資即基本養老金，《社會保險法》第十五條規定，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

B. 河南省一級主任科員42年工齡退休金多少

退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%三年一調。
國家對公務員的工資作了統一的規定，河南公務員工齡工資與全國各地的公務員工齡工資相同，都是以每年60元的標准按月發放。公務員的工資組成部分中包括了基本工資、工齡工資和其他的一些獎勵補助工資，一般來說，公務員的職級越高、工和時間越長，所可以領取的工資也就越高。
辦事員2800元、科員3000元、副科級3100元、正科級3300元、副處級3600元、正處級4000元、副廳級4400元、正廳級5000元、副部級5500元、正部級6000元。

C. 工齡42年，個人資金賬戶余額21萬左右，退休能拿多少工資

一般來說，有20年左右的，過渡性養老金計算年限的話，至可以領取20%-28%的社會平均工資。 如果往高了算，可以領取70%的社會平均工資，您21萬的賬戶，再加一千五百元的個人賬戶退休金。 一般來說，退休當年社會平均工資是5000元的情況下，42年工齡每月可以3000到4500元之間。 社會平均工資是5000元的情況下，可以領取4500元左右。
1、 基礎養老金 = （全省上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數化月平均繳費工資）/ 2×繳費年限×1% 本人指數化月平均繳費工資 = 全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 平均繳費指數是繳費人員歷年繳費工資指數的平均值。
2、 假設省平均工作是4000元，累計繳費年限為40年時，假設你的工資是當地平均的60%、100%、300%，那麼你的平均繳費工資指數就是0.6、1.0、3.0，當 個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）/2×40×1% = 1280元 個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）/2×40×1% = 1600元 個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）/2×40×1% = 3200元
3、 當你月平均工資是當地平均工資的3倍時，你的基礎養老金是當地平均基礎養老金的2倍。
4、 個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存額/ 計發月數 個人賬戶儲存額就是你每年交上去積累下來的養老金。可以上網、電話或者去社保局查個人賬戶里的累計繳費額，有一個養老金本息總額，就是這個數字。 計發月數，其實就是國家對你預期的剩餘壽命即（國家的平均壽命-退休年齡）*12，說白話，平均來看你還活多少個月。
5、 假設到退休時個人賬戶儲存額為216，000元，退休時60歲，計發月數216個月，那個人賬戶養老金每月領216，000元 / 216個月 = 1，000元。 過渡性養老金= 退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限× 假設省月平均工資4000元，本人視同繳費指數1.1，視同繳費年限為10年（養老金制度前的工作年限），過渡系數為1.4%。 過渡性養老金=4000 × 1.1 × 10 × 1.4%=616元 綜上，那這個人的養老金 = 基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金 = 4000 + 1000 + 616 = 5616元 提示，各地地方政府可能針對當地實際情況對退休工資如何計算進行一些調節。
拓展資料：
1、 企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之後是可按月領取企業退休職工養老金的。
2、 2014年1月8日，國務院總理李克強主持召開國務院常務會議，會議確定，從2014年1月1日起，將企業退休人員基本養老金水平再提高10%，並向其中有特殊困難的群體適當傾斜。全國7400多萬企業退休人員因此受益。

D. 阜陽42年工齡退休多少工資

阜陽42年工齡退休工資為4500元。
從按照60%繳納養老保險的條件來看，不屬於機關事業單位工作人員，也不屬於靈活就業人員，因為靈活就業人員一般繳費年限很難達到30年以上，屬於企業職工或是有企業繳費年限的靈活就業人員。當然不知道你是在哪個地方，所以這是無法准確計算的，只能暫時按照安徽省的標准做一個模擬性的計算。
按照安徽省公布的2021年的養老金計發基數為每月8332元，這個計發基數除了深圳以外，在廣東的其他地方都是按照這個計發基數執行。按照60%繳費，不分為視同繳費指數還是實際繳費指數，統一都是按照60%作為平均繳費指數。

E. 中部地區縣級副高級教師退休42年工齡有多少退休金

大概為7200元左右。
作為2022年退休的教師，是屬於10年過渡期內的退休中人，養老金會採取新老辦法結合的方式計算，對於新辦法高出老辦法計算的養老金的部分，按照80%的比例來返還。工齡42年，2022年退休，而機關事業單位是在2014年推出的養老保險制度改革，那麼視同繳費年限就有34年，個人實際繳費年限為8年。工齡42年，這是比較長的了，一般來說應該是男性，因為女性教師退休年齡為55歲，很難擁有42年的工齡，那麼對應的養老金計發月數就是139個月。中部地區以陝西為例，陝西2021年的養老金計發基數為6914元，2022年的養老金計發基數應該還會增長，大概為7200元左右。
養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作，當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

F. 42年工齡的人退休後每月能領多少退休金

擁有42年工齡的人，如果是企業職工，退休之後，每個月大體能夠領4000元左右的退休金，不過，不同城市退休金的標準是不一樣的，這是以遼寧省為例

G. 齊齊哈爾42年工齡2021年退休多少錢

齊齊哈爾42年工齡2021年退休，每月退休金是4522元。

2020年齊齊哈爾市平均工資是4959，計算如下：

基礎養老金=（4959+4959）/2×42×1%=2083元。

個人養老金=600×12×27÷139=1398元。

過渡養老金=4959*15*1.4%=1041元。

退休金=2083+1398+1041=4522元。

退休金計算原理

42年工齡2021年退休，可以知道你是1979年開始上班，2021年退休正好是42年。

首先現在退休按新的方法計算，只有兩部分，即基礎養老金和個人賬戶養老金。而你42年並不是全部繳費的年齡，說明你在94年10月份前的年限是視同繳費年限。也就是1979年至1994年共15年，那麼繳費的年限就是42年-15年等於27年。

也就說你的工資，計算包含「中人」，也就是說在現行企業之前建立之前不用個人繳費，從94年10月之後才需要個人繳費。那麼你的工資計算就要加上過渡養老金。

「中人」退休金是基礎養老金加個人養老金加過渡養老金組成。

基礎養老金=上年度在崗職工的月平均工資（1+繳費指數）÷2*繳費年限*1%。

個人養老金=個人賬戶的儲蓄總額/139

（男性為139個月，女工人50周歲為195個月，女幹部55周歲為170個月。）

過渡性養老金=在崗職工上年度的月平均工資*視同繳費年限*1.4%。

H. 基數是2850元，工齡42年，退休後能領多少養老金

最少在3000元到5000元工齡時間特別長就可以讓自己獲得很多的養老金，並且生活也會變得特別滋潤，晚年生活特別幸福。

I. 我42年工齡退休能拿多少退休金！

您好 退休金 是按照您的工齡和 繳費基數 來算的~！ 如果你交的多 肯定拿的就多了~！ 有專門的公式去計算。 還分有 視同工齡和連續工齡~！

J. 浙江企業退休42年工齡能拿多少錢

根據相關資料查詢顯示：4500。浙江企業退休42年工齡能拿4500至10150元左右退休金。42年工齡可以說是簡直是最長的繳費年限了。最少是可以拿到4500元。