香港問責制退休金

1. 香港老人退休金問題

香港目前還沒有真正意義上的"退休工資"
但香港政府在2000年12月1日正式實行的一項政策( 強制性公積金 )，強制18至65歲香港就業人口成立基金以作退休之用。強積金與退休金或普通公積金不同，強積金是終生的，香港雇員要到65歲之後，或者出國移民等原因才能取回利益。
強積金實行後，回報率不理想，甚至數年錄得虧損，又被質疑行政費高、作為中介的金融機構成了最大得益者，強積金又令僱主從而省回遣散費、對現時的老人毫無幫助等負面評價。

2. 香港人平均退休金摺合人民幣大約有多少錢

除了政府及一些大機構外
大部份市民都沒有退休金制度的,
直到幾年前政內府才強制市民要供容強積金,
讓市民減少對政府的依賴,
以政府退休金來說,紀律部隊跟其它政府的部門
的退休金計算方法不一樣,所以不能一既而論平均有多少錢.

3. 香港法官有沒有退休金

通常情況下，香港的法官可以一直任職到退休。 區域法院法官的退休年齡為60或65歲，高等法院和終審法院法官為65歲。 法官退休後，可以獲得穩定的生活保障，特區政府將按不低於原來的標准，向其本人及家屬支付退休金，酬金、津貼和福利費。

4. 香港退休金應該是多少

一次性付有一百多萬，看你那位的官職去到哪裡了，如果肩上有花的話，幾百萬都不出奇。

一般都會一次性付。

5. 香港警察的退休金有多少

下限為月入6500港元，上限為月入25000港元。
香港除了公務員有退休金，其他社會人士退休時只能從企業一次性領取一筆補償金，表面上看，香港好像是一個沒有社會養老保險的城市。
其實，香港人的養老保障來自覆蓋率高達85%的「強積金」制度。這項政策從2000年開始推行，全球實行這一制度的，除香港外，只有新加坡和智利。制度實施至今，有關爭論從未間斷，演變也在不斷進行。

6. 香港退休金制度

法律分析：目前香港是沒有退休金制度的，近年來開始推行「強積金」的社保制度，簡單來說就是僱主和勞動者本人各種5%的比例，並由指定有資質的投資公司負責投資，這筆錢累計到65歲的時候，有多少就能領取多少了。

法律依據：《強制性公積金計劃條例》二.讓積金局在二二年一月一日開始向強積金核准受託人收取相當於強積金計劃凈資產值0.03%的法定注冊年費。

7. 香港公民怎樣領取退休金福利待遇的具體內容是什麼

香港在職時需要復每個月扣除強制性公制職金（每個月最多不超過2000元港幣），僱主也要出相同比例的錢給雇員。這筆錢每個月就會給強職金管理公司（如銀行、證券公司等）去投資。直到你退休後可以選擇一次性或多次性提取使用。算算一個人如果20歲開始工作到60歲退休，他大概可以存到190萬左右。但40年後的的190萬元可能兌現在的錢來講就沒有那麼多了，那麼從60歲到一個人離開的那一年能否依靠這錢過日子呢？有人算過到時候大概可以夠養老10-15年。

個人什麼時候定居香港開始工作就開始積累這強職金，你退休拿到的就是你自己（和公司）給你存的。如果你55歲去到香港，60歲退休，就只有這5年的錢。

所以一般香港人都會多存一點錢來養老了！另外，還有其它的商業保險，到時候也是可以支付一些費用。

但幸運的是其它香港的福利還是很健全的，如低廉的醫療福利，政府補貼的住房（公屋）和養老院。但這些都需要按供求排隊等候，不一定能及時享受。有需要的人還可以申請公共援助（類似國內低保）、老人有水果金等。任何人一旦是香港居民都能享受這些福利，不管你是老香港還是新移民。

8. 香港人退休退休金多少啊

舉個例子吧.假設你在香港打工共十五年,平均月工資是一萬五，...你到65歲(男)退休時可領退休金是二十七萬;以後就得算著花這錢了。假如你還能活27年=1年只可花1萬.

9. 香港警察退休金多少 香港退休金有多少錢

企業退休人員基本養老金平均水平將由目前的元/月，提高到每月3573元。調整從1月開始補發，8月底前發放到廣大企業退休人員手中。
一、定額調整
每名退休人員，每人每月增加50元。
二、掛鉤調整
(一)與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金
為貫徹多繳多得的原則，2016年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法，其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員
(二)與調整前個人養老金水平掛鉤普遍增加基本養老金
將退休人員2015年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔：
1.4855元(含)以上的每人每月增加55元;
2.3355元(含)～4855元之間的每人每月增加65元;
3.3355元以下每人每月增加75元。
調整實施由少到多的絕對額標准逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。同時，為了兼顧公平，針對少數退休人員按絕對額調整養老金後低於下一檔的，還將進行差額補足。
三、適當向高齡退休人員傾斜
針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，體現中華民族愛老、敬老的優秀傳統，自2007年起，北京市在調整企業退休人員基本養老金時均向高齡退休人員適度傾斜。2016年繼續堅持這一做法，對在2015年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養老金調整辦法進行調整後，再次享受到50元至80元四個檔次的傾斜政策。即：
1.65至69周歲的退休人員每人每月再增加50元;
2.70至74周歲每人每月再增加60元;
3.75至79周歲每人每月再增加70元;
4.80周歲以上每人每月再增加80元。

10. 香港人退休有退休工資嗎

有的。

在香港，一般勞工是不享受退休金的，2000年後，香港才實行強積金制度，即每人拿出5%的工資，企業配套5%，交到強積金管理部門，由他們運作掙利息，65歲退休後可領取此款。

不僅僅是香港人，即便是外國國籍，只要是達到法定退休年齡且參加養老保險累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金，並沒有戶籍、地域、國籍等限制。

(10)香港問責制退休金擴展閱讀

企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之後是可按月領取企業退休職工養老金的。

退休金（Pension Plan），是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。