A. 遼寧省30年工齡退休工資
法律分析：退休工資30年工齡的工資包含基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
B. 遼寧省社保工齡30年,2022年退休開多少工資
得看工資水平、繳費基數、繳費年限。
我國退休人員的養老金都是根據全國統一的養老金計算公式計算得出的，具體公式如下：養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金；個人賬戶養老金=個人賬戶養老金/計發月數；基礎養老金=退休時當地上年度在崗職工月平均工資x（1＋本人平均繳費工資指數）÷2x繳費年限x1%。
C. 遼寧企業女職工工齡32年退休能開多少錢
其實影響我們退休待遇最關鍵的因素，除了繳費年限，就是繳費基數，也就是繳費水平。我們的國家社會保障繳款是由繳款基數乘以繳款比率確定的。繳納的金額越高，即繳費基數越高，我們的退休福利就越高。一般來說，我們按照社保基數繳費，32年退休後可以領取上一年度社會平均工資32%的基礎養老金。但如果一直按照60%的基數繳費，只能拿到32%×0.8的社會工資養老金。但這只是基本養老金的一部分。我們還有個人賬戶養老金。個人賬戶養老金的計算方法很簡單。即個人賬戶余額除以退休年齡決定的月數，50歲為190個月，60歲為139個月。第三部分是過渡性養老金。我國在1996年後建立了養老金個人賬戶，在此之前很多地區沒有個人賬戶養老金。沒有個人賬戶養老金，我們會缺少一部分養老金。於是我國規定了過渡性養老金作為補充。過渡性養老金與社會平均工資掛鉤，這是一個非常劃算的辦法。也是對90年代以前參加工作，建設我們國家的人的一種特殊照顧。32年工齡，一般是8到10年的過渡養老金計算期，由於我們的過渡系數，全國不一樣，各地從1%到1.4%不等。另外還要加上我們每個人的平均貢獻指數來計算。一般來說，8到10年可以拿到社會平均工資的8%到12%。所以，我們的基本養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金加在一起，我們的退休待遇一般占上一年度社會平均工資的45%到55%。如果我們當地社會平均工資只有4000元，我們的退休待遇在1800元到2200元之間。如果我們當地社會平均工資5000元，退休待遇在2250元到2750元之間。
根據各地情況，以及每年的繳費基數，也不是絕對的。
D. 錦州女職工30年工齡低檔社保退休多少錢50歲退休
退休以後的退休金得多少？主要的是看你上年度當地職工平均工資的水平的，這個上年度職工工資平均水平決定你退休金的80%的左右
另外，你繳納的社會養老保險的時間和你繳納的社會養老保險基數也是有關系的
E. 退休養老金30年工齡能漲多少
法律分析：30年養老金3000元,可以上漲的金額是50+30×2+3000×2%=170元,如果你是高齡退休人員還可以多漲30元,那就是200元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
F. 女職工30年工齡退休金
法律分析：計算女職工30年工齡退休金的話，將你的工資和繳費年限代入公式就可以了。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
G. 女職工30年工齡2020年退休金
法律分析：按工齡， 每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工 人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
H. 如果退休時有30年工齡，差不多可以領取多少養老金
差不多可以領取2000~5000左右的養老金，不過具體還是得看你退休之前的工資水平的。
I. 遼寧省30年工齡補差額能補多少
每月60元，每年720元。
遼寧退體職工的工齡補貼一般是一年兩元左右，三十年補貼應該是每月六十元。
遼寧省退休職工工齡補貼的含義：工齡補貼是對職工在建立住房公積金制度(1992)以前的工作年限內的住房公積金單位資助部分的補貼。1992年6月以後參加工作的職工不享受工齡補貼。工齡補貼標准：工齡補貼=每平方米年度工齡補貼額×職工工齡×補貼面積。