漏報退休人員繳費工資申報

① 2019年度北京社會保險繳費工資基數，現在已經過期，未申報怎麼辦剛辦了社保網上申報的數字證書

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1、北京社保工資申報時間每年3、4月份
2、沒有變動就不用申報只能職介、人才
具體看下通知：
關於申報2012年度社會保險繳費工資的通知京社保發[2012]13號
各社會保險經（代）辦機構、各參保單位：
為確保2012年度各項社會保險（醫療、養老、失業、工傷、生育）收繳工作的正常進行，現就申報2012年度社會保險繳費工資工作的有關問題通知如下：一、申報2012年度社會保險繳費工資的期限為2012年3月5日至2012年4月25日。二、用人單位以職工2011年度月平均工資作為申報2012年度社會保險繳費工資的依據，錄入時，不做上下限的限制。用人單位應當如實申報職工上一年月平均工資，不得瞞報、漏報。三、用人單位未按時申報社會保險繳費工資的，將按照《中華人民共和國社會保險法》第六十二條的規定，2012年4月起按照單位上月繳費額的110%確定2012年度社會保險繳費工資。四、在市、區（縣）職業介紹服務中心和人才交流服務中心等社會保險代理機構以個人身份存檔，且參加社會保險的個人，須按本通知第一條規定的時限內到社會保險代理機構辦理申報2012年度社會保險繳費基數檔次的手續。未按期辦理申報手續的，其2012年度社會保險繳費基數的檔次依據本人上一年度的繳費基數檔次確定。五、用人單位可以通過「北京市社會保險系統企業管理子系統」（以下簡稱「企業版」）軟體或通過網上申報系統申報社會保險繳費工資，需列印《北京市2012年社會保險繳費工資申報匯總表》一式兩份，加蓋公章及簽字後用人單位和社保經（代）辦機構各留存一份。六、農民工按照1%比例繳納醫療保險的人員，2012年起用人單位須如實申報其上一年度月平均工資。七、請各社保經（代）辦機構切實做好社會保險繳費工資核定工作，遇有問題及時反饋市中心。北京市社會保險基金管理中心二〇一二年二月二十八日

② 退休時晚申報了2個月，工資怎麼算

1、7、8月的工資追不回來
不論什麼原因導致晚倆月報退休，那隻是你爸爸的個人原因，不是社保所的問題
2、當月報退休，次月開始計算工資，這都是合法合理的
3、社保所是按規章辦事的，人家沒有任何的過失，找哪裡也補不了的。現在系統都是聯網的，申報日期也很清楚，前面的倆月已經結算完了，怎麼可能補發給你爸爸呢？
雖然不能幫你要回工資，但任然希望對你有用。

③ 企業退休人員到齡後沒有及時到社保局申請辦理退休手續，晚申請了一年，現社保局不給補發工資 對嗎

社保局不給補發養老金沒有錯。社保法第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。雖然到了退休年齡，繳費也滿十五年，可沒有辦理退休手續就等於沒有退休，社保局怎麼會發放養老金呢。

2、根據社保法規定，勞動者本身原因延遲辦理退休一年，基本養老金是不予補發的，養老金是從批准退休的次月起發放。可見，延遲辦理退休一年與社保局無關。由於個人或單位的失誤，未及時辦理退休手續而延遲一年退休的現象，在全國並不多見。

3、如果是所在單位沒有及時出具證明材料，也沒有通知個人辦理退休手續，結果造成延遲退休一年，單位應承擔延遲退休責任，與所在單位進行協調和溝通，妥善解決。

(3)漏報退休人員繳費工資申報擴展閱讀；

單位確實存在過錯的，可以要求單位補發一年的在崗職工工資，如果單位不給補發，建議搜集足有力的證據，證明單位確實存在過錯，並形成材料，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以向當地法院提起上訴，通過法律途徑解決，要求單位補發一年工資。

④ 其他公司的退休人員，支付的工資要怎麼申報個人所得稅

您好！國稅函〔2005〕382號：退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
國家稅務總局公告2011年第27號：《國家稅務總局關於離退休人員再任職界定問題的批復》（國稅函[2006]526號）第三條中，單位是否為離退休人員繳納社會保險費，不再作為離退休人員再任職的界定條件。
如能提供更多信息，則可給出更為周詳的法律意見。

⑤ 社保補繳新規定

根據《社會保險法》、《社會保險費申報繳納管理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第20號)和《湖北省社會保險費征繳管理辦法》等有關規定，現將我市度社會保險繳費工資申報有關事項通告如下：
一、申報時限
申報2018年度社會保險繳費工資的時限為2018年3月10日至2018年6月20日。

《武漢市社會保險繳費工資基數申報表》原件及復印件;
《武漢市醫療保險退休人員養老金申報表》原件及復印件;
《武漢市社會保險繳費工資申報匯總表》原件及復印件。
四、申報流程
用人單位通過「網上申報」方式辦理社會保險繳費工資申報業務，具體申報方式及流程如下：
1、用人單位在辦理工資申報之前，應先登陸「武漢市人力資源和社會保障服務網網上社保辦事大廳」，通過「個人一般信息變更」查詢職工在社保系統登記的聯系方式是否准確，如聯系方式缺失或有變更的，須通過該模塊補錄或變更「參保人聯系手機」或「參保人聯系電話」;
2、用人單位登陸「網上辦事大廳」下載《社會保險繳費工資申報承諾書》、《武漢市社會保險繳費工資基數申報表》、《武漢市醫療保險退休人員養老金申報表》，按申報要求據實申報度繳費工資和度養老金;
3、用人單位在「網上辦事大廳」的「個人工資年度申報」模塊辦理職工繳費工資申報手續，在「網上辦事大廳」的「非統籌退休人員工資申報」模塊辦理退休人員養老金申報手續;
4、用人單位確定申報數據准確無誤後，將《工資申報表》或《養老金申報表》上傳保存提交，系統會自動生成《武漢市社會保險繳費工資申報匯總表》;
5、用人單位打佣承諾書》、《工資申報表》、《養老金申報表》和《匯總表》，一式兩份，由單位法人、職工本人簽字確認並加蓋單位公章，用人單位和社保經辦機構各留存一份;
6、用人單位攜帶以上資料原件及復印件到轄區社保經辦機構辦理審核確認手續。
對於申報我市改制科研院所在改制前的退休人員和從企業剝離的中小學退休教師養老金的，流程如下：
1、用人單位在辦理工資申報之前，應先登陸「武漢市人力資源和社會保障服務網網上社保辦事大廳」，通過「個人一般信息變更」查詢退休人員在社保系統登記的聯系方式是否准確，如聯系方式缺失或有變更的，須通過該模塊補錄或變更「參保人聯系手機」或「參保人聯系電話」;
2、用人單位通過「網上辦事大廳」下載《承諾書》、《養老金申報表》和《匯總表》，按填表要求據實申報度養老金;
3、用人單位打佣承諾書》、《養老金申報表》和《匯總表》，一式兩份，由單位法人、退休人員本人簽字確認並加蓋單位公章，用人單位和社保經辦機構各留存一份;
4、用人單位攜帶以上資料原件及復印件到轄區社保經辦機構辦理工資申報手續。
參加我市基本養老保險的退休人員，由於社保系統已記載其養老金數據，單位無須再為其申報養老金，統一由社保部門按其12月份養老金進行申報。
五、申報要求
用人單位應按《社會保險法》、《社會保險費申報繳納管理規定》等國家和省市有關社會保險法律、法規及文件規定，據實申報每名在冊職工的繳費工資和退休人員養老金，不得瞞報、漏報，認真核定並填報《承諾書》，《工資申報表》及《養老金申報表》須經職工及退休人員本人簽字認可，不得代簽。
用人單位應將職工社會保險繳費工資申報情況向本單位職工代表大會通報並在本單位住所的顯著位置公示，公示期應不少於7天，公示中應醒目張貼市人社局稽核舉報電話。
用人單位在「網上辦事大廳」辦理在職人員工資申報之前，應先通過「個人一般信息變更」查詢在職職工在社保系統登記的聯系方式是否准確，如聯系方式缺失或有變更的，須通過該模塊補錄或變更「參保人聯系手機」或「參保人聯系電話」。
用人單位應按相關檔案管理規定，妥善保管職工勞動工資報表、財務報表及退休人員養老金相關證明資料，以備核查。
用人單位應為每位職工申報繳費工資，未按時申報繳費工資的或未全員申報繳費工資的，7月社保經辦機構將按《社會保險法》的相關規定，對未申報職工按照其6月的繳費基數的110%確定度社會保險繳費工資。

⑥ 退休人員個稅如何申報

法律分析：退休人員的養老金、退職費等費用無需繳納個稅，但是如果退休人員在其退休期間的相關補貼、退休返聘所獲得的工資等依法應當繳納個人所得稅的收入，按照相關法律規定的計算方法來申報並交納個稅。個人所得稅是調整征稅機關與自然人之間，在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。退休人員是指按國家規定達到退休條件退出工作崗位的人員，凡解放後參加工作退休的一般都稱作退休人員。而在解放前參加工作現目前退休的，稱作離休人員。離休人員享受的工資標准原則上比退休人員高，且每年還還有書報費、體檢費、交通費、醫療費全報銷等退休人員沒有的待遇。個人所得稅的申報方式為：納稅人可以採取數據電文、郵寄等方式申報，也可以直接到主管稅務機關申報，或者採取符合主管稅務機關規定的其他方式申報。納稅人在子女教育、繼續教育、住房貸款利息、住房租金、贍養老人以及大病醫療這6個方面的支出。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權使用費所得；（五）經營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財產租賃所得；（八）財產轉讓所得；（九）偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

⑦ 我們到了退休年齡，單位也給申報了，但卻被退了回來，說是單位工資單出了差錯，影響了我們退休怎麼辦

辦理退休需要看您繳納社保的年限，和是否到退休年齡，不需要工資表的。

申請材料
1、參保人本人或所在單位社保專管員在社保局列印《參保情況記錄表》，一式二份，需本人確認簽名，如果本人對《參保情況記錄表》上的參保記錄有異議的，需帶上個人的人事檔案到參保的社保局保險關系科（股）進行核實；
2、小一寸近期彩照一張；
3、身份證原件、復印件一張（A4紙張）；
4、⑴辦理機關事業單位幹部退休業務需提供《幹部退休通知書》原件及復印件；（註：參加職工養老保險企業幹部辦理退休業務時無需提供《幹部退休通知書》。）
⑵辦理特殊工種提前退休業務需攜帶參保人本人人事檔案資料；
⑶辦理因病提前退休的，需填寫《東莞市傷病職工（非因工）勞動能力鑒定介紹信》（一式兩聯）供勞動能力鑒定委員會做鑒定，同時附上身份證、診療病歷、出院小結、縣級以上醫院（我市縣級以上綜合醫院為市中醫院和市人民醫院，精神病的專科醫院為市新涌醫院）近期三個月的診斷證明和檢查報告的復印件，原件備查。
辦理程序
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月(特殊工種審核、因病提前退休需提前三個月申請審核或勞動能力鑒定)，由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料；
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金；
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，可攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行列印存摺，領取基本養老金。
辦理時限
一般退休業務在受理之日辦結，特殊情況可延長5個工作日；因病和特殊工種提前退休的，受理之日起10個工作日內辦結。
溫馨提示
每月25日前受理退休業務申請，26日後順延至次月辦理，從辦結業務次月起發放基本養老金。
備註：按月領取基本養老金的條件（退休申請的條件）：

1、繳費年限條件：1998年7月1日（不含本日）前參保，2013年6月30日（含本日）前達到法定退休年齡，繳費年限（含視同繳費年限）累計滿十年；1998年7月1日（不含本日）前參保，2013年7月1日（含本日）後達到法定退休年齡，繳費年限累計滿十五年；1998年7月1日（含本日）後參保，達到法定退休年齡，繳費年限累計滿十五年。

2、年齡條件：法定退休年齡是指，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。此外，從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年、從事井下高溫作業累計滿9年或從事其他有害身體健康工作累計滿8年且男工人年滿55周歲，女工人年滿45周歲，經審核符合規定的，可以作為特殊工種辦理退休手續。由醫院提供有關證明，經勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲的，可以辦理因病提前退休手續。

⑧ 漏報退休後單位漏報退休後又重補報了，如果幾個月才能補報成功，補報後那漏報後差的幾個月工資能給補開嗎

養老金發放單位明確規定不補，那個單位漏報，由那個單位補。

⑨ 企業職工基本養老保險費未按期進行申報什麼意思

摘要 用人單位以職工2018年度(自然年度)月平均工資作為申報2019年度社會保險繳費工資的依據，申報錄入時，不做上下限的限制。用人單位應當如實申報職工上一年度月平均工資，不得瞞報、漏報。