漸進式延遲退休年齡政策的前景

1. 我國准備實施漸進式延遲法定退休年齡，你如何看待這件事

首先是思考國家為什麼要准備實施漸進式延遲法定退休年齡的政策，在小編看來，一個重要原因就是我國已經從輕度老齡化進入中度老齡化階段，從去年頒布三胎政策就可以看出。在第七次人口普查數據中，我國60歲及以上人口約有2.64億，占總人口的18.7%;65歲以上人口約有1.9億，占總人口的13.5%;“十四五”期間，我國老年人口將超過3億人。也就是說會有一半人口都將在50歲以上，老齡化社會已成為迫在眉睫的問題。

如果這項政策實施，那麼有三個群體將會受到退休新政的影響：一是小於等於50歲女性工人（1972年以及以後出生的女性）；二是低於等於55歲女性幹部和男性工人，主要是從事體力勞動的工人（1967年以及以後出生的人）；三是低於等於60歲男性幹部（1962年以及以後出生的男性）。

2. 實施漸進式延遲退休，對職場人有哪些好處

我認為對於職場人最大的好處應該就是大家可以有更多的時間去繳納社保了，這樣在退休之後也能夠領到更多的退休金了。延遲退休已經是板上釘釘的事情了，因為我們國家現在也已經進入了中度老齡化的程度，所以也要為了國家勞動利益做出一點保障。因為現在人口的出生率越來越低了，所以這就會導致未來的人口老齡化程度會越來越嚴重。

這樣在領退休金的時候領的就會比較少，但是退休的年齡延遲之後，大家就可以有更多的時間去補繳社保了。而且推遲退休也不是一蹴而就的事情，是每年推遲幾個月，直到滿五年。所以這樣也能夠讓大家習慣退休年齡的延遲，就不會那麼難以接受了。而且在50歲的時候，大家的精神狀態應該還是比較好的，而且那個時候大家也已經處於一個家庭比較穩定的階段了，就算是上班也不會耽誤什麼事情。

3. 為何我國一定要實施漸進式延遲退休年齡這會帶來哪些影響

因為如今人民的壽命越來越長了。

這會帶來哪些影響？

要說延遲退休的影響，最直接的就是他會成為茶餘飯後的話題。我們一起用了共同關心的內容，多聊聊也不錯。至少我不會覺得無聊，不會一直把生活重心放在兒子和孫子身上。另外，對於四五十歲即將退休的人來說，也不是那麼簡單。他們必須在自己的崗位上呆得更久，想辦法保住工作是正確的做法。不過對於那些年輕人來說，影響還是比較大的。有這么多工作。如果領導不能退休，就意味著自己不能升職。如果想升職，會比以前難很多。另外，原本想像中的退休生活也可以拋在腦後。我離退休還有很長時間，也許會繼續推遲。想辦法多掙錢，保持競爭力，早日升職，才是正途。

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4. 漸進式延遲退休對哪些人會有影響

漸進式延遲退休主要影響70後和80後，此項退休政策實施，將直接影響這部分人退休年齡的延長。我們首先理解一下什麼是漸進式延遲退休，它主要將退休時間延長，比如第一年延長五個月，第二年則延長十個月，以此類推，直到延長到規定退休年齡。其中影響較大的是之前規定好退休年齡人群。

一、原定退休年齡

之前我國規定退休政策為50歲女工人、55歲女幹部和60歲男性。新政策落實後，對於這部分原定退休年齡段的工人影響最大。他們一部分人因為計算好退休時間，已經提前做好養老准備，因為政策實施，被迫將原有時間延長。而這部分影響較小為90後，因為該政策實施過程過中並非一成不變，等到90後退休時可能會出台新政策。

以上是漸進式延遲退休帶給不同年齡段的影響，其中對於已經安排好退休計劃的老年人影響最大，漸進式延遲退休延長月份並不影響所有人，對於工作待遇好的人，延遲退休是不錯的選擇。

5. 國務院實施漸進式延遲法定退休年齡，延遲退休年齡有何益處

對於個人來說，延遲退休年齡有助於個人的第二次就業，為個人的退休生活創造更多的可能，對於整個社會來說，有利於緩解人口老齡化帶來的壓力，調節養老金的發放壓力。

在過去的幾年內，我們經常能夠聽到關於延遲退休年齡的消息，近日，國務院就出台了新規，正式明確規定了有關事項，這一方案的出台引起了無數人的關注，那麼延遲退休究竟有什麼好處，使得國家不得不出台相應的法律法規來確定了？

從個人來說，雖然確實是延遲了自己的退休時間，使得自己需要多工作幾年，但是這無疑是為個人創造了開展自己的第二事業的條件；對於整個社會來說，能夠將養老的壓力分攤到多年之中，能夠極大地緩解社會壓力，激發經濟活力，有更多的時間來進行經濟結構調整。

6. 實施漸進式延遲法定退休年齡，具體會如何漸進

中國已走出人口窗口期，年輕人呈現少子化趨勢，勞動力市場增長後勁不足。因此，基本養老金制度中的撫養比正在下降。一開始可能是三個年輕人贍養一個老人，後來可能是兩個年輕人贍養一個老人，造成養老負擔加重。延遲退休不能一刀切，也不能一步到位。未來我國將採取“循序漸進”的方式，小步慢走、分階段、分階段推進延遲退休的實施。

同時，隨著人們壽命的普遍延長，養老金的支付時間會越來越長，總額也會越來越大。根據十九屆五中全會精神，我國延遲退休的原則是:小步慢走，靈活實施，強化激勵，堅持統一規定和自願選擇相結合，小而漸進，減少社會震盪，贏得更多支持。逐步延遲法定退休年齡的政策和方案也已經確定，具體推出時間只是時間問題。實行漸進式退休後，應該60歲退休的人，到60.5歲才能退休。應該61歲退休的人，62歲之前不能退休。

7. 延遲退休方向已定，未來我們會如何退休

延遲退休方向已定，但是說到底應用到每個人身上的時候會產生什麼樣的差異還不清楚，因為有的地方是說女性延長到60，男性延長到65，然後生產線上的一線工人平均退休年齡提前5年，也就是女性55，男生60。也有地方推出這種彈性退休的政策，就是你在公司的年限，你就可以選擇主動退休。

現在人們的平均壽命確實是延長了，但人們並不想把餘生所有的時間都花在工作上面，因為人們覺得也應該有自己的個人生活，現在年少的時候你要上各種各樣的補課班休息吧，你已經沒有什麼選擇了，但是人們不想等自己年老的時候也是這樣，如果說一個人他青少年每天除了補課班就是興趣班就是上課，然後老年時期除了上班還是上班，那人這一生是可悲的，人生而自由，但無往不在枷鎖之中，就是說人本來應該是自由的，但有現實中的各種各樣的情況限制了我們，我們不希望這種限制過於嚴重。

8. 實施漸進式延遲法定退休年齡，實施中會遇到哪些難題

延遲退休年齡成為時代的趨勢，但工作競爭壓力、工作環境、社保壓力等都會讓延遲法定退休年齡政策難以實施。

隨著人類平均年齡的增長，延遲法定退休年齡成為了當代社會備受關注的政策，特別是對於接近退休年齡的人來說，這無疑是很大的“意外”了！但近幾年延遲法定退休年齡政策一直久久沒有出台，是哪些原因導致了政策無法及時出台？社會喵帶著大家去了解一下吧！

各種的因素，都導致延遲退休年齡政策無法立刻實施，需要考慮的難題確實不少。

9. 實施漸進式延遲法定退休年齡，這會帶來哪些積極影響

實施漸進式延遲退休，讓退休不再成為一刀切的東西，讓大家逐漸能夠認可延遲退休給自己生活帶來的影響，因為人們雖然不贊同延遲退休，尤其是對那些臨近退休的人。但是大家可以忍受一點點，關鍵就在於大家只能忍受一點點。

關於工作應該說大多數人的想法都是為了生活，迫不得已這樣說，特別熱愛工作特別喜歡工作，有幾個人是想呢，誰都想自己買兩塊錢彩票，中了5,000萬的大獎，這輩子什麼都不用幹了，天天躺在家裡數錢，想吃什麼吃什麼，想玩什麼玩什麼，再也不用工作了。是不是很多人都有過這樣的想法，這證明大家其實並不喜歡工作，只是因為沒有辦法。

10. 漸進式延遲退休，對哪些人會產生一定的影響

漸進式延遲退休，對哪些人會產生一定的影響？下面就我們來針對這個問題進行一番探討，希望這些內容能夠幫到有需要的朋友們。

2021年1月，山東省人力資源和社會保障廳公布了《進一步規范企事業單位高級專家延長退休年齡有關問題的通知》，初次在國內范疇內落地式延遲退休現行政策。山東省關鍵對於技術性技術工種，假如可以做到副高職稱以上，可以自行挑選是不是延遲退休。在延遲退休的時間上，假如根據申請辦理，也只有延遲時間1至3年，一般不易超出65歲。