計程車從業人員退休年齡

『壹』 計程車駕駛員退休延遲到65歲了嗎

你好，目前出租汽車駕駛員還沒有延遲到65歲退休。根據交通運輸部《出租汽車駕駛員從業資格管理規定》達到法定年齡就會注銷證件，目前法定年齡還是60周歲。

『貳』 計程車退休年齡多少

法律分析：國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》

第九十二條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。

第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：

(一)工作年限滿三十年的;

(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;

(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

第九十四條 公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。

『叄』 計程車司機退休年齡

法律分析：計程車司機的退休年齡是多少. 1、和一般的工人一樣,沒有什麼區別。. 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。. （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續 工齡 滿十年的。. （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。. 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續 工齡 滿10年的，應該退休。

『肆』 孝感市巡遊計程車退休年齡是65歲嗎

是的。
計程車司機65歲退休是全國統一的。現在我國勞動力嚴重缺乏，國家規定退休年齡已經逐步增大。
巡遊計程車就是路上最常見的普通的計程車。簡單理解就是：網約車叫網路預約計程車；路上跑的正規計程車叫巡遊計程車。

『伍』 我是一名女司機，開計程車，請問多大年齡退休我是一名計程車司機想問一下多大就不能開了

摘要 您好,很高興為您解答~根據您的描述：根據《中華人民共和國道路運輸管理條例》（行政法規）第九條第二項規定，從事客運經營的駕駛人員的年齡不得超過60周歲。參考資料內容如下：中華人民共和國道路運輸管理條例》（行政法規）第九條從事客運經營的駕駛人員，應當符合下列條件：

『陸』 互邦出租汽車公司的司機退休年齡是多少

男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
計程車司機的退休年齡和我們普通工人是一樣的，都是60 周歲退休，不過工人的退休年齡已經向後推遲了，計程車 司機暫時沒有這個要求，只要達到60周歲從業資格證就會 自動作廢，想繼續干也沒機會了。

『柒』 計程車駕駛員延遲到65歲

計程車駕駛員延遲到65歲出租汽車是城市綜合交通運輸體系的組成部分，截至2020年底，青島市全市在營巡遊出租汽車1.2萬輛，從業人員約1.8萬人，年載客量約5千萬單次。為進一步規范客運出租汽車經營行為，維護市場秩序，保障營運安全和各當事人的合法權益，3月23日，青島市人大常委會第三十二次會議表決通過了《青島市客運出租汽車管理條例》，並召開新聞發布會，對《條例》進行解讀。
維護公平競爭的市場秩序
1997年，我市制定了《青島市客運出租汽車管理條例》，並於2006年進行了修訂。近年來，隨著客運出租汽車市場環境的變化，巡遊車改革不斷深入，網約車等新業態涌現，原《條例》不能適應新形勢下行業發展及管理要求。
2019年，市政府印發通知，明確了客運計程車相關權證歸屬，對巡遊計程車經營關系作了進一步規范。本次立法，將我市出租汽車行業改革的成果和實踐證明行之有效的經驗做法上升為法規制度，促進行業穩定健康發展。
「此次立法注重推進新老業態融合發展。」市人大常委會法制工作室主任張桂芹說，《條例》既立足巡遊車和網約車分類管理的實際情況，又注重推進二者管理政策逐步統一，維護公平競爭的市場秩序。如對巡遊車和網約車的車輛、從業人員准入條件以及服務基本要求等進行統一規定，屬於不同業態的特殊要求作例外規定。 《條例》推動解決出租汽車營運服務方面的難點痛點問題，對拒載、繞路、擅自招攬他人同乘、不合理收費、線上預約與線下提供服務的車輛或駕駛員不一致等問題作出規范。
統籌發展巡遊車和網約車
《青島市客運出租汽車管理條例》共五十一條，待報經省人大常委會批准後，自2021年6月15日起施行。
規范經營資質管理。 《條例》為了保持我市出租汽車駕駛員總體數量穩定，借鑒其他城市經驗，計程車駕駛員年齡延長至65周歲。
提高營運服務質量。 《條例》綜合平衡營運方與乘客之間、巡遊車與網約車之間的利益關系，對於社會普遍關注的營運安全、文明服務等問題作出進一步規范。
合理設置法律責任。 《條例》總體上堅持新老業態融合，對於同類違法行為確定同樣的處罰標准，促進公平競爭。為督促提高服務質量，加大對違法行為的處罰力度，對未按照規定攜帶證件、不文明服務、車容車貌不符合要求的，處罰由原來的50-100元，提高到100-500元；對拒載、繞路、擅自招攬他人同乘、不合理收費等嚴重影響營運秩序的行為，處罰額度都提高到了500-2000元。對社會反映強烈的「黑車」問題，《條例》明確禁止，並應按照相關規定對使用「黑車」的計程車企業和駕駛員實行「雙罰」。
此外，《條例》規定，乘客乘坐巡遊車的，應當按照政府定價或者政府指導價標准支付車費；乘坐網約車的，應當按照網約車經營者公布的標准和方式支付車費。當次路、橋（含渡口、隧道等）通行費用由乘客支付，出租汽車駕駛員應當在乘客乘車時提前說明。當巡遊車不按照規定使用計程計價設備、高於規定標准收費，或者網約車高於公布標准收費的；不能提供符合規定的車費發票的；不將乘客送至目的地的；未經乘客同意招攬他人同乘的。有以上情形之一的，乘客有權拒絕支付車費。
【拓展資料】《青島市客運出租汽車管理條例》積極回應企業、駕駛員呼聲
保障各方合法利益提速「大青島」發展
青島市運輸事業發展中心客管處副處長張煒認為，《條例》將網約車管理由地方規章納入到地方性法規，提升了行業管理法規依據的層級，並將巡遊車經營關系改革成果寫進《條例》，固化了改革成果。《條例》將巡遊計程車經營區域擴大到整個青島市行政區域，實行全市域統籌，有利於「大青島」戰略發展。此外，《條例》注重推動巡遊車、網約車新老業態融合發展，進一步細化了出租行業的營運服務要求，對企業、駕駛員和乘客分別提出了相應的權利義務，有助於保障各方合法利益。
結合我市行業從業特點，《條例》回應廣大企業、駕駛員呼聲，進一步放寬了出租汽車從業人員的年齡限制，將出租汽車駕駛員的從業年齡期限延長至65歲。此外，還對出租汽車駕駛員從業資格進行了統一，也就是說今後駕駛員取得一個資格證，既能開巡遊車也能開網約車。青島海博客運出租汽車有限公司副總經理萬琳對此感觸頗深。 「根據現行規定，女駕駛員55歲就要退休，男駕駛員干到60歲也要退休。事實上，隨著人們生活水平的提高，人們的身體素質越來越好。 」萬琳表示，此次將從業人員的年齡放寬到了65歲，是順應社會發展、與時俱進的表現，意味著計程車駕駛員只要身體條件允許，可以在原有退休年齡基礎上繼續從業，這就很好地解決了從業人員短缺的現狀，有利於維護行業人員數量穩定，同時也能為社會提供更多的就業機會。
《條例》對違規行為的處罰內容和額度進一步細化和加大，增加了吊銷營運證件的情形，完善了行業退出機制，實施後可以更好地規范客運出租市場秩序，對巡遊車和網約車都能起到約束和震懾作用。

『捌』 計程車駕駛員男女退休年齡有區別嗎

有
計程車司機的退休年齡和一般的工人一樣，沒有什麼區別。.全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。.

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。.本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

『玖』 計程車司機多少歲就不能開了

法律分析：國家規定60歲就不能當計程車司機了。 為規范出租汽車駕駛員從業行為,提升出租汽車客運服務水平,根據國家有關規定,制定《出租汽車駕駛員從業資格管理規定》。

法律依據：《出租汽車駕駛員從業資格管理規定》 第三十九條 出租汽車駕駛員有下列情形之一的，由發證機關注銷其從業資格證。從業資格證被注銷的，應當及時收回;無法收回的，由發證機關公告作廢。

(一)持證人死亡的;

(二)持證人申請注銷的;

(三)持證人達到法定退休年齡的;

(四)持證人機動車駕駛證被注銷或者被吊銷的;

(五)因身體健康等其他原因不宜繼續從事出租汽車客運服務的。