① 企業未及時給員工繳納社保,員工退休時企業再不交可以嗎
再不交的,你可以主張讓用人單位支付因為沒有繳納保險給你造成的損失。
② 社保欠費必須補交么不補交對以後退休有影響么
社保欠費必須補交。
社保如果不補繳,會導致社保停保,社保停保是不能享受醫保的,需要補繳才可以。
社保補繳方式:
以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳。
單位社保欠費補繳所需材料
1、《社會保險登記證》(原件);
2、2011年6月前(含)四險還欠業務需填寫《北京市社會保險費欠繳單位還款表》(表十)一式三份(可到社保中心五險補繳業務窗口列印,也可通過網站下載或到辦事大廳領取,加蓋公章,塗改無效)。
單位社保欠費補繳流程,單位通過社保中心櫃台辦理
1、單位攜帶《社會保險登記證》(原件)到社保中心業務窗口辦理手續;
2、單位在社保系統中列印的還款表上加蓋公章;
3、單位攜帶還款表或補繳匯總表到五險財務收款崗交款。
(2)欠社保退休時不補繳可以嗎擴展閱讀:
個人社保欠費補交需要滿足的條件:
(1)參保單位登記狀態為非正常,已離職的職工自行申請繳納其欠繳的社保費。
(2)欠費單位在無力清繳全部欠費的情況下,欠費單位的職工自行申請繳納其個人社保欠費。
(3)其它符合政策的情況。
社保補繳需准備的資料有:《單位內個人清繳社保費申請表》一式一份、身份證原件及復印件,如屬代辦的,還需提供授權委託書、經辦人身份證原件及復印件;若屬全責徵收前的欠費,提供社保部門出具的部分還款明細表原件及復印件,屬全責徵收後的欠費,提供單位證明。
③ 前些年單位待我少繳了社保費,到退休時是否能補繳
這種情況估計單位是不會願意給你補交的。
④ 單位欠繳社保費個人能不能補交
可以補交,只要你沒有在第2年繳納社保,你就可以在當年補交,你也不會因此而中斷社保的連續性。
【法律分析】
公司一直社保欠費,個人不可以單獨補交,但可以向社會保險費徵收機構投訴舉報,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。根據社保有關法律、法規的規定,符合社保費補繳、躉繳政策的繳費人,可向社保部門申請辦理補繳、躉繳手續。
【個人建議】
如果是單位未交,可以要求單位補繳。但是如果醫療保險中斷3個月後就不能計算連續年限了,醫療保險是可以補繳的。養老保險可以補繳,但是會承擔相應的滯納金。有的地區規定必須補繳,有的地區規定可以補繳,也有的地區規定不到退休時間不準補繳,是否需要補繳,應當視本地區的規定而定。
【法律依據】
依據《中華人民共和國社會保險法》規定如下:
1、第六十二條,用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額;繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。
2、第六十三條,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。
【拓展資料】
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。
⑤ 社保斷交過16個月,要不要去補交,不補有什麼影響
社保斷繳過16個月,要不要補交,不補有什麼影響?
社保包含五險:養老、醫療、工傷、生育、失業,斷交對生育和醫療影響可能比較大,因為如果斷繳後,再想享受醫療或者生育保險待遇,必須繳滿一定的期限。
所以可以不補啊,只要你這段時間不生病、不生娃,就不會有太大的影響。
至於不交會有什麼樣的影響?
影響肯定是有的。對你今後養老金退休時的待遇會產生一定的影響,畢竟退休後養老金的待遇就是跟你個人養老金賬戶的繳存額掛鉤的。
當然如果你是年輕人的話,今後工作的時間還會很長,那這一年多的時間不補交影響不是特別大。因為如果你的累計養老保險有30年或40年的話,那實際上這一年多的影響微乎其微。
但如果你馬上就要退休了,3、5年就退休了,這種情況下,一年多的保險待遇對你來說還是有很大影響的。多這一年半的社保繳費往往就會比少這一年多的社保交費會少個100來塊錢左右的退休金,所以對於快退休的人來說,還是補繳吧。
⑥ 社保欠費五年了,可以不補繳欠費嗎
1、中間中斷的部分,可以補繳,也可以選擇不補繳;
2、養老保險繳納滿15年即可享受退休後按月領取退休金待遇;
3、具體社保方面的政策,可以在工作日上班時間撥打全國統一社會保障咨詢電話12333
⑦ 社保斷了不補交可以嗎
如果社保出現了中斷繳費,可以進行補繳嗎?如果不補交的話,會有什麼樣的影響呢?社保出現的中斷繳費,因個人原因造成的社保中斷,那麼是無法來進行補繳的,但是因企業單位原因造成的社保中斷,由企業單位出面可以進行補繳,所以說這個補交它是有一定的局限性的,並不是說自己想補交就可以補交。
所以說今後尤其是按照靈活就業的個人,那麼一定要在當年完成當年繳費,如果一旦出現中斷的繳費,那麼由此而帶來的後果是無法進行補繳,因為在2016年的時候,人社部出台了相關的規定,就是關於個人以靈活就業的方式造成社保中斷的情形,那麼是不得不交的,不得以任何方式來延長自己的累計繳費年限,所以說各個地區在逐步執行這樣的規定,實際上到了2019年,那麼各個地區基本上都已經收緊了個人原因,造成社保中斷補交的問題,所以是無法來進行補繳的。
⑧ 職工到退休年齡時除去中間漏絞社保累計社保夠十五年,不補交能正常退休嗎
退休要同時滿足兩個條件,一是最低繳足15年,二是達到國家規定的法定退休年齡,只要同時滿足這兩個條件,就可以辦理退休,與養老保險中間是否中斷沒有直接和必然的聯系。
⑨ 辦理退休時差三年社保未繳滿,可以要求單位追繳或者自己補繳嗎
現在的社保政策是以前欠繳的養老保險金不允許補繳了。只能延續繳納直到退休或者交滿十五年。
⑩ 社保已交夠15年後斷交,今年7月退休,現在讓補交今年7個月社保,不交行嗎
社保繳費年限越長,繳費基數越高。退休時領取的養老金就越多。你已經是繳費社保15年,只能是滿足最低繳費年限,如果你不補繳今年7個月的社保,辦理退休手續時會按照你當年停止繳費那年的繳費基數和社平工資給你計算退休待遇,那你就虧大發了,建議你趕快補交上社保吧!