幼兒園老師的退休年齡是幾歲

㈠ 幼兒園老師幾歲退休

法律分析：一般來說幼兒園老師男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，連續工齡滿10年的應該退休。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈡ 幼師能幹到多少歲

幼師能幹到55歲。

幼師的職責：

1、幼兒為本

尊重幼兒權益，以幼兒為主體，充分調動和發揮幼兒的主動性；遵循幼兒身心發展特點和保教活動規律，提供適合的教育，保障幼兒快樂健康成長。

2、師德為先

熱愛學前教育事業，具有職業理想，踐行社會主義核心價值體系，履行教師職業道德規范。

關愛幼兒，尊重幼兒人格，富有愛心、責任心、耐心和細心；為人師表，教書育人，自尊自律，做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。

3、能力為重

把學前教育理論與保教實踐相結合，突出保教實踐能力；研究幼兒，遵循幼兒成長規律，提升保教工作專業化水平；堅持實踐、反思、再實踐、再反思，不斷提高專業能力。

(2)幼兒園老師的退休年齡是幾歲擴展閱讀：

法律法規、政策依據是《教師資格條例》。中國公民在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作，必須依法取得教師資格。

在我國師范類大學畢業生須在學期期末考試中通過學校開設的教育學和教育心理學課程考試，並且要在全省（或北京市）統一組織的普通話考試中成績達到二級乙等（中文專業為二級甲等）以上，方可在畢業時領取教師資格證。非師范類和其他社會人員需要在社會上參加認證考試等一系列測試才能申請教師資格證。

㈢ 幼兒園老師什麼時候可以退休

【法律分析】
幼兒園老師按照法定的退休年齡退休。我國退休的年齡規定 一、在單位參保，並且從單位辦理退休的： 1、男同志，工人和幹部的退休時間是相同的，都是60歲退休。 2、女職工，從事管理崗位的退休年齡是55歲，工人是50歲。 二、在個體窗口辦理退休的： 1、男同志是60歲退休。 2、女同志進入個人窗口參保繳費超過3年的，一律按工人辦理退休手續和待遇，50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的，幹部55歲退休，工人50歲退休。 三、從來沒有工作單位的自由職業者，直接進入個人窗口參保並且退休的： 1、男同志60歲退休。 2、女同志55歲退休。
【法律依據】
《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

㈣ 上海公立幼兒園老師退休年齡

男老師60周歲，女老師55周歲。
幼兒園老師和其它學校老師退休年齡是一樣的。男老師60周歲，女老師55周歲。這是國家法定年齡，不過很多老師在退休之前1到2年就沒有事了，如果有意向的話，可以早退一兩年也是沒關系的。

㈤ 幼兒園教師的退休年齡是多少

幼兒園老師退休年齡需要根據情況來看。如果是私立幼兒園，則應當按照正常的退休年齡，男滿60周歲，女滿50周歲。如果是公立的，則應當男滿60周歲，女滿55周歲。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈥ 蘇州私立幼兒園的老師幾歲退休

根據相關資料查詢顯示：蘇州私立幼兒園的老師男滿60歲女年55歲退休
1、幼兒園教職工參加養老保險，應當參加城鎮職工基本養老保險，退休年齡按照城鎮職工基本養老保險的規定執行。
2、幼兒園長屬於管理人員，按幹部條件退休，當前法定退休年齡為男年滿60歲，女年滿55歲。

㈦ 幼兒園老師退休年齡

法律分析：幼兒園老師和其他職工一樣，按照法定的退休年齡退休。符合下列條件之一的，都可以退休：

1.男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

2.男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

㈧ 幼師可以干到幾歲

幼兒園教師的退休年齡分為工人崗位和幹部崗位，不同崗位的退休年齡不同。至於個人崗位是工人還是幹部，這種情況由工作單位決定。

如教師關注地用目光注視幼兒，用點頭、撫摸孩子表示鼓勵和對孩子談話的興趣，使幼兒感到「老師很喜歡聽我說」。教師在傾聽孩子說話時要有耐心，細心揣摩和理解幼兒語言中所蘊涵的意義。在與孩子溝通的時候，也可以表達自己的思想和情緒，使幼兒了解教師的想法。

良好形象：

幼兒雖然年齡幼小，但是也喜歡美好的形象。孩子們會說：「陳老師真好看，和媽媽一樣」。在他們幼小的心靈中教師什麼都懂，其形象在他們眼中無比高大，老師是幼兒學習的榜樣，是敬仰和崇拜的對象，老師的位置往往在父母之前。

因此教師要格外嚴格要求自己，每一句話、每一個行動都會給孩子留下深刻的印象。孩子們喜歡舉止大方，親切活潑，穿著得體的教師，因此教師要注意自己的儀表和舉止。

以上內容參考：網路-幼師

㈨ 幼兒園老師退休年齡是多少

法律分析：幼兒園老師按照法定的退休年齡退休。根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》的規定，黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。幹部退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》

第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

幹部退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

符合本條（一）項或（二）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立以後參加革命工作，工作年限滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

因工緻殘退休，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

離休和退休的幹部去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，應當與在職去世的幹部一樣。

㈩ 民辦幼教園長是否有退休年齡規定

私立幼兒園園長有退休年齡規定。民辦幼兒園從業人員應當參加城鎮職工基本養老保險，退休年齡按照城鎮職工基本養老保險的規定執行。幼兒園園長屬於管理者，按幹部條件退休。目前，法定退休年齡為男性60歲，女性55歲。男滿50周歲，女滿45周歲，經勞動能力鑒定委員會鑒定，因病完全喪失勞動能力的。勞動和社會保障部關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知勞社部發〔1999〕8號1。嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為。國家規定的企業職工法定退休年齡為:男年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害健康的工作(以下簡稱特殊工種)的，退休年齡男為55周歲，女為45周歲；退休年齡男年滿50周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的，由醫院出具證明，勞動鑒定委員會確認。