A. 我2018年退休的，一至都在正常領取退休工資，但這個月(12)就沒到賬了，是什麼原因呢
2018年退休的，一至都在正常領取退休工資，但這個月(12)就沒到賬了，一般是沒有做年檢的原因。
B. 2018年11月退休的，18年底19年1月都沒有補發工資，不知為什麼
退休金沒有補的，也不存在補的，你2018年辦退休，退休金開始以辦退休手續的下個月專起發放，你2015年屬1月份到退休年齡起到2018年辦退休手續為止這期間，你沒有去辦退休手續，未辦退休手續怎麼能算退休，未退休社保怎麼可能發退休金給你，這樣來講你是吃虧了，這個損失應當由2015年你辦不成退休'的責任方補償你退休損失費
C. 退休工資這月沒到賬是怎麼回事
法律分析：你這個月的退休工資之所以還沒有到賬，有可能是因為目前你的工資正在核實當中，具體，核實清楚，以後會盡快發放的，因為按照正常情況下，每個月的十號到20號，這種期間發放工資也是很正常的，畢竟，向他們辦事，肯定是要有一定時間的，全國上下那麼多人，肯定會有早有晚，所以希望您能夠耐心等待幾天，因為像他們的，工資發放肯定是要按照流程來走的，核實以後再經過審批，一旦同意了，就可以直接匯到戶頭上了，所以希望你耐心等待幾天。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）（有效）文件所規定的退休年齡。對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；
2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
D. 2018年十月份退休,2019年7月份加工資,1月到6月的補發工資為什麼我沒有
那就看文件規定到哪年退休的截止日。比如：2018年1月1日以前退休者，你就不會享受這待遇，如果是2019年1月1日以前的退休者，你就有份兒。去你單位人力資源部咨詢一下即可。
E. 我的10月份的退休工資，以前都是20號左右，現在到月底了怎還不發。
一般到退休年齡，都是提前一個月辦理退休手續。
如果是個人自己辦理退休手續，假如你是11月20日到退休年齡，你可以在11月1日就去申請辦理退休手續，辦理退休手續期間可以不去上班，辦理完手續後，才回去上班。一般比較好的單位，就不會要求你必須做到月底了。
如果是單位代為辦理退休手續，你是需要正常上班，因為當月還是單發放工資，正式退休後，才由社保局按月發放工資。
F. 2018年剛退休的人員養老金怎麼還沒補發
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基專本養老保險屬，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
G. 2018年9月份退休，工資一直到現在也沒下發，2019年和2020年的調資有沒有，會不會給補
從2018年9月到現在已經快兩年了。你去社保局問問什麼原因沒發退休金呢？專如果是你的原因缺什麼手續屬材料就抓緊時間把東西補齊。把退休金拿到手才是正事。只要手續齊全2019和2020年的調資都會給你補上的。
H. 本人今年五十一歲，2018年11月底退休已領退休證，從去年12月份至今一直沒發退休金，是為什麼
你2017年12月份退休應當在本月領退休金，去年12月份是單位發給全額工資，1月份拿退休工資了，你現在就可以拿退休工資卡去指定銀行領退休金了
I. 我從18年十月份退休，當年工資調整，從七月份補發，補發時間是12月份發放，我可以漲工資嗎
你是18年10份退體，當年工資（養老金）調整從7月份補發且發放時間是12份發放，你的養老金是不能調整的；因為從時間節點上看，你是18年10月份退休而調整的養老金從7月份補發，即18年7月底以前退休的人員都可以調整養老金，而你剛好差了三個月，所以不能調整養老金。
J. 18年十月退休，當年12月份補發工資，從18年七月份補發，補發工資也補了，但工資沒給漲合理嗎
你是18年10月份退休，18年的12月份補發工資。不發工資的時候已經是當年的最新工資標准。不存在漲工資之說。