『壹』 中國男女退休年齡一樣嗎
中國男女退休年齡是不一樣的,60歲一般是指正常男性的退休年齡,根據崗位勞動強度不同退休年齡各不相同。具體退休年齡情況如下:
1、男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(1)退休年齡為什麼男女不一樣怎麼辦擴展閱讀
各國的退休年齡:
日本沒有法定退休年限,2018年通過的新法令規定:勞動者可以在60到70歲之間自選退休年齡,但是選擇65歲以上年齡,退休金有適當的提高;但是日本的退休金是從一工作起就開始部分發放的,也就是說,不像中國那樣扣除養老金,所以延遲退休對退休後的生活有利。
德國1989年將退休年齡提高到64歲,現提高到65歲;
丹麥把男女退休年齡提高到67歲;
美國計劃將正式退休年齡從現65歲提高到67、68或70歲;
英國已將退休年齡從60歲提高到65歲;
烏拉圭的男性勞動者的退休年齡從55歲提高到60歲;
利比亞的男性勞動者退休年齡從60歲提高到65歲。
『貳』 為什麼男女退休年齡不一致
其實退休年齡上有所差異,是男女性在生理構造上的差異導致的,因此女性的退休才能先於男性。一般來說,女性在45歲至55歲之間會出現更年期,而更年期之後女性就開始進入老年期。相比較而言,男性的老年期來得要晚一點。從這一點來看,當初我國確定法定退休年齡的時候,正是考慮到女性的這一生理特點,對其進行了特別的照顧。再來一點,對於從事體力勞動的工人也有所區別。女性相對於男性在體格上,身體素質上都有不小的差距。但對於女性來說也不全都是50歲就能退休,50歲退休是對於女性工人而言,而那些從事教師、公務員、幹部等腦力勞動型的女性就不同了,就得在55歲才能辦理退休。所以說男性在任何條件下,基本上都將是會比女性晚退休5年或者10年。並且筆者認為即使是未來將推出延遲退休政策,應該男女性也不會統一退休年齡的。因為基於原先的原則,男女性已經有5-10年的差距,如果保持統一的話,那麼也就意味著女性要多延遲5-10年才能退休,顯然是不可能發生的事情。
『叄』 目前我國男女退休年齡差距大,你支持統一男女退休年齡嗎
我國的男女退休年齡差距一直是比較大的,對這一制度,有的人持贊成的態度,有的人則覺得不公平,在這個男女平等的時代,男女退休年齡是否也應該統一呢?延遲退休的消息也時刻地被大家關注著,有專家提出借著此次機會,實現男女退休年齡的統一化。
其實男女退休年齡一刀切不是很合適,應該更靈活一些,比如可以設置一個退休年齡的上限,採用自願的原則,如果女性身體情況以及家庭情況允許,可以適當的晚幾年再退休。如果女性身體或者家裡情況不允許,就可以早點退休,這樣對女性來說就更公平一些了。
而大家都很關心的延遲退休問題,到底能不能實行,到底什麼時候實行,還是要根據國情來定。而男女退休年齡的差異也是一早就存在的,要改變也沒那麼容易,應該說都是為了適應時代的需求而改變。
『肆』 為什麼男性平均壽命比女性低退休年齡卻比女性高
因為立法時並沒有這個問題(笑)。
我國退休年齡的兩性差異最早可以追溯到建國初,規定的立法初衷是照顧女性生理特點和鼓勵生育;當時男女平均壽命相差無幾,男性平均壽命甚至略高於女性。少談點主義,解決這個問題最直接的辦法就是去看當年的立法材料:1、我國最早的退休法規是1950年3月頒布的《關於退休人員處理辦法的通知》,其中規定男女職員退休年齡為50歲以上,並沒有基於性別的退休年齡差異。2、建國後第一部規定兩性差異退休年齡的法規是1951年2月通過的《中華人民共和國勞動保險條例》,其中規定男工人/職員退休年齡為60歲,女工人/職員退休年齡為50歲。
時任勞動部部長李立三曾在《人民日報》[1]上發文,對《條例》的部分質疑進行解釋,其中關於男女退休年齡差異一節,原文如下:
(六)在條例草案中可看得出國家對女工是特別予以保護的。女工的一般勞保待遇除了依照同工同酬的原則規定外,為了照顧她們特殊的生理狀態和保護下一代,還給她們享受了某些特殊待遇;條例草案規定生產和小產有一定的假期,假期工資照發,並發給生育補助金。在享受養老金的年齡方面也比一般男工訂得低些。
注意標黑段落「為了照顧她們特殊的生理狀態和保護下一代」。3、1958年的《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》將女職工的年齡調整至55周歲,因此引發一個問題——男工人、男職員的退休年齡相同(60歲),女工人、女職員退休年齡相差五歲(50歲/55歲)。
關於這個問題,時任勞動部部長的馬文瑞在《人民日報》上發表《根據各地職工的意見修改國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定等四個草案的說明》,解釋道:
還有人提出,本條(一)項對於男工人、男職員的退休年齡未加區別,而對於女工人、女職員的退休年齡則規定相差五歲,可否男、女都加以區別或者都不加區別?我們認為,由於女性的生理特點和女工人、女職員的勞動條件不同,她們的退休年齡略有差別,還是必要的。至於男工人、男職員,雖然勞動條件也不同,但是由於勞動條件不同而引起的健康情況的差別,一般的還不大,所以他們的退休年齡可以不加區別。這一點,也是考慮了生產、工作和職工本身的利益而規定的,草案原文可以不作變動。
注意標黑段落「女性的生理特點和女工人、女職員的勞動條件不同」。4、依據《中國人口平均期望壽命的初步探究》(蔣正華),1973-1975年全國抽樣男性期望壽命是63.67歲,女性63.31歲;女性期望壽命在八十年代後期才開始逐漸反超。 綜合1、2、3、4,從早期立法材料看,兩性退休年齡的立法初衷是照顧女性生理特點和生育特殊性(是否必要暫且不論)。 而當時的社會背景中,並不存在「男性平均壽命比女性低」這個前提,因此也自然沒有將之納入考慮。
『伍』 男女退休年齡為什麼不一樣
對女性的關照。
『陸』 男女退休年齡重新規劃,為何男女退休年齡要相差幾歲
因為男女的勞動力以及身體素質是不一樣的,比如男人到了五十歲的時候有些還是處於中年能幹活的地步,而女人的身體嬌弱,所以五十歲的時候大部分都女人都願意在家裡呆著,而且關於延遲退休的方向已經確定,有很多事情需要注意,延遲幾個月,然後是最後幾個月,這是一個令人擔憂的問題。
如果年度延誤相對較長,則達到新退休年齡的過渡期將縮短如果男女仍然以不同的年齡退休,這個間隔是否仍然是5歲也值得關注。實際上無論養老保險是否可靠,退休政策的推遲是否科學,我們都無法控制,但我們可以控制自己對財富的人生理性規劃,並發展良好的消費者和財務習慣將幫助我們實現自己的人生理想,也可以為自己贏得穩定的老年生活。
『柒』 中國男女退休年齡為何不一致
中國男女退休年齡不一致,主要考慮到的是保護婦女權益,提高婦女地位,男女平等。生理上的原因適當向女性傾斜。
當初制定退休政策就是依據這些條件和當時的環境制定。不管政策怎麼制定,男女退休年齡不一致,這確實是保護了婦女的權益,也是提倡男女平等,提高女性地位的重要措施之一,也起到了很好的效果。
男女退休年齡不一致還體現在生理上的區別,由於女性的身體生理會造成更年期和更年期以後的體力多變虛弱,無法從事工作,從這個意義上說,對女性的照顧和傾斜是非常有必要的。
男女退休年齡不一致還體現在傳統觀念上,男主外,女主內。一般都是男性在外工作養家糊口,女性在家操持家務,相夫教子,秉著這種傳統習俗和觀念,所以在制定退休年齡政策時,對男女退休的年齡做了差別化的對待,也就是現在的年齡不一致的情況。
『捌』 男女退休年齡不同
法律分析:男女退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲。根據相關規定,符合下列條件之一的,應該退休。男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
法律依據:《國務院關於工人退休,退職的暫行辦法》第一條 民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
『玖』 我國男女退休年齡是多大,為何男女退休年齡不一樣
據法律規定,不同職業的人員退休年齡不同,法律中明確表示:
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
『拾』 專家稱延遲退休男女應該同齡,退休年齡一致合理嗎為什麼
我覺得退休年齡一致並不合理,但我的意見也沒有什麼實際意義。
隨著年輕人生育意願的下降,我國人口出生率在不斷降低,人口老齡化程度不斷上升。已經有多位學者表示,十四五期間實施延遲退休已經是必然,還有社科院專家表示男女延遲到同一年齡為好。
其實對於普通人而言,現在我們說些什麼都沒有實際意義。當國家政策公布的那一天,所有人都只能接受,我們只能靜靜期待政策的到來,其他什麼都做不了。
好好努力吧,如果你足夠成功,你就有能力決定自己及家人什麼時候退休了。