視同繳費期間退休金計算方法

❶ 視同工齡退休計算方法

法律分析：視同工齡退休計算方法是：本地區月平均工資加上自己的月工資除以2，然後再乘以繳費年限之後乘以百分之一。繳費的年限越多，自己每個月的工資越高的情況下，退休金就越高的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

❷ 有視同繳費也有實際繳費如何計算退休金

摘要 視同繳費13年，實際繳費12年，首先可以肯定的是能夠領養老金。按照《社會保險法》的規定，職工基本養老保險待遇領取條件是到達法定退休年齡，養老保險累計繳費滿15年。可能很多人以為這一繳費年限是實際繳費年限，實際上繳費年限是包含實際繳費年限和視同繳費年限的。

❸ 2020年退休人員養老金調整計算公式

2020年退休人員養老金計算公式為養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據其對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
1、達到法定退休年齡；
2、累積繳納養老保險費滿15年。
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

❹ 視同繳費年限與實際繳費年限計算養老金有什麼區別

視同繳費年限和實際繳費年限是什麼意思：

1、視同繳費年限，顧名思義，一般指的是在我們國家沒有實施養老保障制度以前，國家認可的連續工齡，就被稱為視同繳費年限。

2、實際繳費年限，則是指在我們國家實施養老保險制度之後，大家繳納社保的年限就被稱為實際繳費年限。

理解了這兩個概念的不同之後，我們來看看在養老金計算中他們有什麼具體的計算要求：

首先，辦理退休手續後的退休人員每月所領取的養老金繳基本養老金，而基本養老金是由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三個部分構成的。

基礎養老金是根據社會平均工資和平均繳費指數有關的。但因為全國大多數地區都沒有視同繳費指數，因此對於有視同繳費年限的人來說，就會按照實際繳費年限的平均繳費指數來計算。而對於機關事業單位的退休人員來說，視同繳費指數會按照職務、級別、薪級等來確定退休生活的補貼。

個人賬戶要老金主要根據個人養老金賬戶退休時的累計余額和退休年齡確定的計發月數相關。但是視同繳費年限期間是沒有個人賬戶的。但如今，國家已經要求建立起個人賬戶，對於保護視同繳費年限期間的個人利益有很大作用。

過渡性養老金則是和社會平均工資相掛鉤。在機關事業單位會把過渡性養老金作為缺少個人賬戶養老金的一種補償。

❺ 公務員視同繳費年限的工齡怎麼計算退休金

摘要 一）基礎養老金，等於退休上年度社會平均工資×（1+本人的實際平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

❻ 退休後，視同繳費年限是怎麼算繳費基數的實際繳費年限和視同繳費年

視同繳費年限不算繳費基數。
視同繳費年限，是指職工實際上沒有繳納養老保險費，視作已經繳費的年限。因為職工沒有繳費，也就不存在計算繳費基數的問題。
視同繳費年限計算基本養老金，分為兩部分：
一、基礎養老金
計算基礎養老金時，按照繳費年限的繳費指數計算的，計算公示如下：
基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限（包括視同繳費年限和實際繳費年限）×1％；
二、過渡性養老金
因為視同繳費年限沒有實際繳費，個人賬戶沒有儲存額，也就那樣個人賬戶養老金，為了公平，發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。
以重慶市為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.4%（計算系數）。

我國社保中的視同繳費年限是什麼意思? - ： 視同繳費年限,出現的情況復雜. 在一些情況下,這幾年你雖然沒有繳費,但是國家可以認定為你等於繳費.多繳一年,養老金待遇會有些增加,如果視同繳費年限能夠認定過來 ,對我們將來的養老金待遇是有好處的.我們...

退休後,視同繳費年限是怎麼算繳費基數的? - ： 視同繳費年限不算繳費基數.視同繳費年限,是指職工實際上沒有繳納養老保險費,視作已經繳費的年限.因為職工沒有繳費,也就不存在計算繳費基數的問題.一、關於養老保險視同繳費年‍限是把勞動者實際參加工作但未實際繳納養老保險金的年限根據法律規定計入繳納養老保險的年限中,直接影響退休後領取養老退休金的數額.二、關於實際交費年的退休費與上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多,其計算公式為::(退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%+個人賬戶儲存余額/計發月數.如果屬於過渡時期的計算方法按當地規定.

我的退休養老保險中的視同繳費年限應該怎麼算呢? - ： 不為求賞,願意幫忙! 既然樓主是「55年參加工作,到95年退休」的,那麼,現在討論您的「視同繳費年限」沒有實質意義.如果非要議論您的「視同繳費年限」的話,大致可以推斷是1955年參加工作至1995年退休的40年工齡都屬於「視同...

工人退休所說的視同繳費年限是什麼意思 - ： 「視同繳費年限「是針對1992年前(那時還未實行社保)國企的員工而言,即國企員工從參加工作時起至實行社保繳費制度時止這一個時間段視為已經繳費年限,在退休時合並計入累計繳費年限.

如何理解退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡) - ： 展開全部92年底以前參加工作的年限(視同繳費年限按百分之百)93年以後按實際繳費年限.折算工齡就是說以前某人,幹了整4年特殊工種(滿1年增加3個月作為退休待遇)變成5年.社保辦退休時多出1年不認賬,也不作為退休待遇.

退休審核一次性報告單視同繳費年月是啥意思 - ： 視同繳費時間就是你開始上班到國家正式實施養老保險繳費的時間

視同繳費年限與實際繳費年限在計算退休工資時有何區別? - ： 視同繳納沒有就是相當於你沒有繳納但是也給你算了,但是 這部分基數可能並不是你的實際工資,可能是社平工資....

退休社保養老保險視同繳費年限問題 - ： 養老保險的領取有兩個條件:1. 達到法定退休年齡2. 累計繳納養老保險滿15年 但是需要知道,養老保險繳費年限越長,繳費基數越高,退休後領取的養老金就越多.因為: 根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:養老...

退休後,視同繳費年限是怎麼算繳費基數的?：當地實行養老保險個人繳費以後才有繳費基數,之前的視同繳費年限在退休計算養老金時,是按本人指數化月平均繳費工資算繳費基數的.

視同繳費年限是什麼意思 - ： 視同繳費年限是指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間. 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前,按國家規定計算為連續工齡的時間,都可以作為「視同繳費年限」,並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金.上面這段話通俗的說意思是:單位參加社保的時間記得好像是1996年,就是說1996年以並沒有社保,各單位都是這個時間才開始交的,那麼你如果是在1996年以前參加工作了,那麼以前的工作時間均認為你繳了費一樣計算在裡面(算連續工齡),即視同繳費年限.如:你工作了20年,單位繳社保15年,那麼就應該算你20年繳費時間....

❼ 視同繳費年限在辦理退休時是怎麼計算退休金的

1、基礎養老金=（本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限）×1%；

2、過渡性養老金=本人退休時統籌地區上年度在崗職工月平均工資×本人退休前歷年的平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%（在1.2%至1.4%之間）。

繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。

視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。

另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

❽ 視同繳費指數計算公式

摘要 你好視同繳費年限計算退休金，不是按當時的社會平均工資計算，而是按繳費以後的繳費平均值和退休時當地的上年平均工資計算的。

❾ 退休計算退休工資視同工齡於交費年限如何平均計算

1、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。2、計算參考公式為：(退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％＋個人賬戶儲存余額／計發月數。如果屬於過渡時期的計算方法按當地規定。基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。(9)視同繳費期間退休金計算方法擴展閱讀：與實際繳費年限的區別實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。理解實際繳費年限應注意以下兩點：一是實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯系在一起。實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。二是職工個人必須足額繳納基本養老保險費，若是非足額繳納，欠繳年限暫時不能計算為實際繳費年限，待職工補齊欠繳本金和利息後方能計算。根據原勞動部辦公廳《關於印發<職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法>的通知》（勞辦發〔1997〕116號）文件規定，視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。參考資料來源：網路-養老保險
1、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。2、計算參考公式為：(退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％＋個人賬戶儲存余額／計發月數。如果屬於過渡時期的計算方法按當地規定。

回答

您好，視同繳費年限演算法如下：(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。

您好，視同繳費年限的開始計算時間是從您參加工作開始之日開始計算，一直到2014年7月為止的。希望我的回答可以幫助到您，祝您生活愉快，家庭幸福哦~
您好:社保不敢說3年交費養老，平安做到了，平安贏越人生3年交費，年年領取到終身
如果是個人統計的可以將自己的平時開支統計一下，想晚年有同樣的生活水平就要商業險來扶持了

❿ 河北省本人視同繳費指數是如何計算的

養老金計算過程中，有視同繳費年限，有繳費指數。
視同年繳是指當地養老保險制度開展之前本人連續有效工齡。
繳費指數是職工參加養老保險之後每年的繳費基數除以當地社會平均工資。這些年的商，加到一起，除以總的年限。
全國統一政策。