2019婁底退休金標准

① 湖南婁底工齡22年退休後養老金每月有多少

具體數據不確定，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。

勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數據不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。

《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

② 2019年湖南養老保險退休金是多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數，繳費年限以及養老金個人帳戶儲存額，所以無法准確計算出你退休以後的養老金金額。

③ 婁底漣源靈活就業26年社保,今年退休能領多少錢

領多少錢，是跟你的基數有關。交得越多領的越多。
一般來說靈活就業交得基數跟普通職工交的基數差不多，所以會跟當地退休職工領的差不多。目前普通退休職工每個月領的退休金大概在3000到4000左右，基本拿到的就是在這個范圍之間了。

④ 2019的退休金是多少錢

2022年退休職工工資規定：參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基本養老金的基本構成

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

注意：要區分「基本養老金」和「基礎養老金」，從公式可以看出基礎養老金是基本養老金的一部分，是繳納養老保險中進入公戶的資金。

1、基礎養老金

退休時的基礎養老金每月領取標准以：當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，並將繳費年限當成領取比例。體現在公式中是：

基礎養老金=（全省/市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%

2、個人賬戶養老金

個人指數化月平均工資：每年個人繳費基數與社平工資比例的平均數*退休前一年的社平工資。

個人賬戶養老金=職工退休時個人賬戶儲存額/計發月數

計發月數：見下表，這個是國家是、根據退休年齡和社會平均年齡算出的，也就是估算了一下你能平均領取多少個月的養老金，以便把個人賬戶的錢平均分配到每個月發給你。

⑤ 2019全國平均退休金一覽表

均數只要社保核心比力清晰具體全國退休職工養老金平，國各個省因為全，區不－樣各個地，為高分，中，三類低，在4000元以上高的如一現城市，2000元擺布三現地域在，2000元以下第三類也就在，2500元擺布吧平均下來大要在。

參與人員的社會城市城鎮企業職工基本養老保險是作為一個整體，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含檢查一樣繳費年限，下同）滿15年，按月計發基本養老金。

根據最新養老金計算方法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金＝基本養老金＋個人賬戶養老金

個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額禮物計發月基礎養老金=(省年在職職工月平均工資指數化月平均繳費工資)出現2 x繳費年限x 1% =全省在崗職工月平均工資平均繳費指數(I)存在2 x 1%的繳費年限。

(5)2019婁底退休金標准擴展閱讀：

參加基本養老保險的支付工人，男性滿60周歲，女幹部滿55周歲，女性工人至少50歲的時候，一種特殊類型的工作男性滿55周歲，女滿45周歲，並且有一份工作在12月31日之前，1997年，繳納養老保險和檢查繳費年限累計年限的捕獲滿15年，而1998年1月1日以後的工作，共繳納養老保險費年限滿15年。

退休後按月享受基本養老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規定年限的，不享受退休後按月領取基本養老金待遇。其個人帳戶儲存額，一次性支付本人，同時終止養老保險關系。

⑥ 請問婁底社保局我繳費19年零8個月養老金2019年退休,應發放多少退休金

建議你到婁底社保局詢問，在這裡面問，婁底社保局是看不到你提的問題的。你也沒有介紹自己的姓名，工作單位，怎麼回答你。

⑦ 湖南省社保 退休工資標準是多少錢一個月

這個誰也不知道的。因為確定退休金領取多少的因素不僅僅是最低繳費15年。回
還有就是上年度社會答平均工資標準是多少。比如60歲退休，那麼就是以59歲那一年，你當地的社會平均工資標准為基礎，繳費15年就是社會平均工資標準的15%，如果社會平均工資是3000元，那基本養老金就是3000*15%，就是450元。再加上15年繳費，進入你個人賬戶的金額的139分之一。誰也不知道你退休時上年度的平均工資標準是多少，所以也不會知道你的基本養老金是多少。
另外，15年是現在的最低繳費年限要求，等你退休時，是否還是15年最低繳費，誰也不知道。你什麼時候退休，也是不確定的。
還有，就是必須要活著才可以領取退休金。能活多久誰也不知道，提前身故繳費是不退的，只退還進入個人賬戶的那點錢。
所以，現在考慮社保退休能拿多少錢根本沒有必要。不確定的因素太多了。

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⑧ 2019企業職工退休金如何計算

個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。簡單來說，就是退休時你的養老金個人賬戶儲存額，除以計發月數。這涉及到兩個問題:一是個人賬戶儲存額是多少，取決於你的繳費工資和繳費年限;二是計發月數怎麼算，取決於退休年齡。
【法律依據】
《社會保險基金會計制度》第二十六條城鄉居民基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括按規定支付給參保城鄉居民的基礎養老金和個人賬戶養老金，以及喪葬補助金。基礎養老金指按規定計發標准，由各級財政為符合待遇領取條件的參保城鄉居民全額予以補助的養老金待遇。個人賬戶養老金指參保城鄉居民達到養老保險待遇領取條件時，按照個人賬戶全部儲存額除以計發月數，支付給參保城鄉居民的養老金待遇，以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加城鄉居民基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居以及在企業職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險重復繳費等情況下退還其本人個人賬戶存儲額的支出。喪葬補助金指在建立喪葬補助金制度的地區，參保人死亡後，政府給予遺屬用於喪葬的補助費用。轉移支出指跨統籌地區或跨制度流動轉出的個人賬戶資金額等。

⑨ 請問專業人士2019湖南省養老退休金是怎麼算的

養老退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+過渡性調節金。

企業退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成：

1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。

計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

(9)2019婁底退休金標准擴展閱讀

由於世界市場競爭的激烈化，使得有些企業為了降低人事成本，避免付出大筆退休金給退休的員工，而以工讀、人力派遣等非常規僱用取代正職員工。

甚至以各種手段，如任意調動工作、減薪或是逼退等，讓屆退勞工自行離職，逃避退休金給付而造成許多社會問題。

尤其是部分國家的退休金計演算法偏向長期在同一僱主下工作的勞工，所以當資方倒閉或是轉換資方時，退休金的年資計算引發很大的紛爭，常常勞工都是受損的一方。

有些國家採用制度改革法律防止這些行為，並推動國民年金(national pension plan)等年金式國民保險制度，由政府託管定期提撥的金錢，等勞工退休後由政府將退休金轉交勞工，以加強基本的保障。

⑩ 19年工齡社保退休，退休金大概能拿多少一個月

九年的工齡，社保退休後，退休金大概應該拿到3000元左右吧，這個要看你所在的城市是哪裡了？