㈠ 我是淮南礦業集團在職職工今年51周歲工齡33年如今年內退每月能拿多少工資
現在辦內退一個月最多300塊。7月份過去能開900多
㈡ 淮南煤礦撤並人員退休工資如何計算的
不論何種原因只要是退休都是用國家統一規定的計算公式計算的，給你公式看看。回
基礎養老金=（社平答工資x社保繳費平均指數+社平工資）÷2x社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
註：公式中社平工資，就是你退休當年當地社會平均工資。
如果是社保制度建立前參加工作的，也就是「企業中人」，再增加一道公式：
中人過渡性養老金=社平工資x賬戶前工齡x社保平均繳費指數x1.3%
㈢ 安徽省淮南市礦務局退休27年工齡 大約能拿多少退休工資
1900元左右吧，退休後的工資計算方法：（退休時上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%+個人賬戶累計存儲額/計發月數。 自己算一下。
㈣ 淮南礦業集團43年工齡今年退休多少錢
無法計算。僅有一個工齡算不出退休金，退休金計算需要許多個人社保信息數據，這些未知數據都要套進規定公式進行計算。給你公式自己算，能把公式中文字表達的數據套上數字數據，你就算出來了。
基礎養老金=（社平工資x社保平均繳費指數+社平工資）÷2x43x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷139
中人過渡性養老金=社平工資x賬戶前工齡x社保平均繳費指數x1.3%
三道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
註：公式中社平工資，就是你退休當年當地社會平均工資。
㈤ 煤礦工人退休後的待遇
摘要 煤礦井下工人27年工齡退休金一般是3000元—3500元。煤礦工人退休工資標准，為你做出如下回答:
㈥ 淮南礦業集團員工退休問題
哎，LZ，估計是這樣的，不知道你父親是地面的還是井下的，要到六十周歲退休的肯定是地面崗的，因為55周歲退休的是在井下工作達到一定年限的井下崗位工人，你父親肯定達不到這點要求。
但是如果有疑問可以去查檔案，到礦業公司人事部門去查底根，查這幾十年來工作的崗位和變動經歷，檔案上都是有的。
如果查到了，是井下崗位並工作達到一定年限的，他是肯定給退休的（因為他沒必要沒事找事），他要是不給退得話，可以到淮南市勞動仲裁委員會去仲裁的，只要證據確鑿，肯定能成功的。
現在關鍵是要找到你父親工作井下工作的證據，但是你現在這個情況，找到的可能性真不高。。。
內養的工資低，希望LZ能成功，畢竟煤礦行業不好乾，能早休就早點休吧~
㈦ 淮南礦業集團工人退休問題
97年以前的井下工齡，有一年算一年半，97年以後，有一年算一年。97年以前的養老保險金標專准按93-97年的平均工資計屬算養老保險，有多少年算多少年。97年以後安自己交的和單位交的養老保險總和加起來，除以120，就等於退休金了。具體計算比較復雜。
㈧ 煤礦井下工人退休工資是多少
【法律分析】：煤礦井下工人27年工齡退休金一般是三千元到三千五百元。退休金，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。
【法律依據】：《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
㈨ 煤礦工人退休費用怎麼計算
煤礦工人退休費用，不同地方計算是不同的。
公式：1，基礎養老金=（省上年內在容崗職工月均工資+省上年在崗職工月平均工資*本人平均繳 費工資指數）*繳費年限*1%。
2，個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額/139（男性）。
3，過渡性養老金=個人月指數化工資*視同繳費年限*1.3.
4，特種行業補貼
前二項全國統一，第三項各省的政策不同，公式可能不對，但結果相差不會太多。第四項是煤礦特有的。
㈩ 淮南礦業集團井下鋪助工，42年工齡退休多少錢
你是一名淮南礦業集團的下鋪助攻井下補充四十二年工齡今年退休嗯不然你是什麼級別的不是一個企業退休了但是我才二十八米開兩千多你也我估計你也開四五千左右