山東女處級退休年齡

Ⅰ 國企處級女幹部退休年齡新規定

法律分析：女職工退休年齡按如下規定確定:經人事行政主管部門審批錄用為幹部的女職工,退休年齡為55周歲。

法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅱ 濰坊市退休年齡政策2022年

男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲。
根據《中央組織部人力資源社會保障部關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》，黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自願退休。
濰坊市位於山東半島西部，地跨東經118°10′～120°01′，北緯35°41′～37°26′。濰坊屬溫帶季風氣候，地貌自北向南，由低到高，形成幾個台階。濰坊是世界風箏都，連續榮獲國家環保模範城市、國家衛生城市、國家園林城市、國家食品安全示範城市、國際和平城市 、全國文明城市 、中國優秀旅遊城市、中國特色魅力城市 、全國科技進步先進城市、全國循環經濟示範市，全國雙擁模範城市 、中國最具幸福感城市，中國外貿百強城市等獎項，榮獲中國人居環境獎。2020年10月20日，被評為全國雙擁模範城（縣）。

Ⅲ 事業單位女處級幹部退休年齡是多少

中組部、人力資源社會保障部於2015年2月發布通知，為充分發揮女領導幹部和女性專業技術人員的作用，黨政機關、人民團體和事業單位中的正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，將年滿六十周歲退休。該通知自今年3月1日起執行。
通知全文如下：
組通字〔2015〕14號
中共中央組織部 人力資源社會保障部
關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知
各省、自治區、直轄市黨委組織部、政府人力資源社會保障廳 (局)，中央和國家機關各部委、各人民團體幹部人事部門，新疆生產建設兵團黨委組織部、人力資源社會保障局，部分高等學校黨委:
為充分發揮女領導幹部和女性專業技術人員的作用，經研究並報中央領導同志同意，現就機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱(含正、副高級，下同)的女性專業技術人員退休年齡問題通知如下。
一、黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。
二、上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自願退休。
三、年滿六十周歲的少數具有高級職稱的女性專業技術人員，因工作需要延長退休年齡的，仍按照《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》(國發〔1983〕141號)、《人事部關於高級專家退(離)休有關問題的通知》(人退發〔1990〕5號)有關規定執行。
四、凡已辦理退休手續的縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，不適用本通知，不予追溯。
五、縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡政策，社會關注度高，政策性強，涉及幹部人才的切身利益，各地各部門要加強領導，認真研究和解決工作中出現的問題，做好思想政治工作，確保政策平穩落實。
六、本通知自2015年3月1日起執行，由中共中央組織部、人力資源社會保障部負責解釋。
中共中央組織部 人力資源社會保障部
2015年2月16日
所以，從2015年3月1日起，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，也可以在年滿五十五周歲時自願退休。

Ⅳ 正處級女幹部退休年齡是多少

法律分析：為充分發揮女領導幹部和女性專業技術人員的作用，中央組織部、人力資源社會保障部日前下發通知明確，黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿60周歲退休。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

Ⅳ 處級幹部退休年齡規定

職工的法定退休年齡。

1、正常情況下，男職工的法定退休年齡是60周歲，女職工是50周歲。

2、如果從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其它有害身體健康的工作，提前5年退休，男職工是55周歲，女職工是45周歲。

3、因病致殘，有醫院證明、經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，提前退休，男職工是50周歲，女職工是45周歲。

4、因工緻殘，有醫院證明、經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，直接退出工作崗位、享受待遇。

第二，介紹一下城鄉居民的法定退休年齡。

其實，城鄉居民（比如農民）並沒有退休的說法，也就沒有法定退休年齡。

但是，城鄉居民領取基本養老待遇的時間是從60周歲開始，大致可以理解為60周歲退休。

值得注意的是，城鄉居民是不分男女的，二者都是60周歲。

第三，介紹一下幹部的法定退休年齡。

我國的幹部包括公務員、參公人員、事業編幹部、國企幹部等等，其中：

1、男幹部的法定退休年齡一般是60周歲。

2、女幹部一般是55周歲，如果達到副處級（四級調研員、副高級職稱）以上，則是60周歲。

3、幹部的職務、職稱達到一定層級之後，法定退休年齡可以推遲。

4、因病致殘的規定和職工一樣，有醫院證明、經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，提前退休，男幹部是50周歲，女幹部是45周歲。

5、因工緻殘的規定也和職工一樣，有醫院證明、經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，直接退出工作崗位、享受待遇。

第四，介紹一下公務員的特殊規定。

目前，幹部群體中，僅公務員（參公人員）享有提前退休的政策，事業編幹部、國企幹部並沒有類似的政策。

根據《公務員法》的規定，公務員符合下面三種條件中的一種的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：

1、 工作年限滿30年的。

2、距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。

3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的（如人民警察有另外的提前退休政策）。

只不過，公務員（參公人員）提前退休後，到手待遇會比在職時的待遇大幅下滑50%左右，家庭經濟條件一般的朋友不建議提前退休。

最後，介紹一下軍人的法定退休年齡。

作為特殊群體，軍人的退休年齡和普通人並不一樣：

1、軍士（士官）服現役滿30年或者年滿55周歲或者符合國家規定的其他條件的，退休。

2、軍官根據職務的不同，退休年齡也不盡相同。

Ⅵ 女處級女幹部退休年齡

法律分析：黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。

法律依據：《關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅶ 正處級女性退休年齡

法律分析：正副處級女幹部退休年齡是60歲。為充分發揮女領導幹部和女性專業技術人員的作用，中央組織部、人力資源社會保障部日前下發通知明確。黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。此前對縣處級女幹部和女性高級專家與男性同齡退休有政策規定，但全國執行情況不統一。這次的通知增強了剛性要求，可以確保已有政策的落實。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：

（一）工作年限滿三十年的；

（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

Ⅷ 正處級退休年齡

法律分析：

正處級退休年齡是女性年滿55周歲，男性年滿60周歲。

我國退休年齡規定為全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，男性幹部、工人年滿60周歲，連續工齡或工作年限滿10年可辦理退休。

法律依據：

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。

(一)男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革命工作年限滿10年的；

(二)男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加革命工作年限滿10年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅸ 處級退休年齡是多少歲

法律分析：正部級退休年齡是女幹部年滿55周歲，男性幹部年滿60周歲。我國退休年齡規定為全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，男性幹部、工人年滿60周歲，連續工齡或工作年限滿10年可辦理退休。

法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

Ⅹ 女處級幹部退休規定

具體年齡是：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，應當退休。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，應當退休。
法律分析
勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止，也就是說一般女職工到達50周歲後，單位不再履行為職工繳納社保費的義務。此時女職工如繳費年限滿15年，可辦理領取養老保險待遇手續；如繳費年限不滿15年的，可選擇轉為靈活就業人員繼續繳納養老保險費。女靈活就業參保人員享受領取養老保險待遇年齡為55周歲。如職工是農村女居民，年齡不足55周歲，繳費年限不滿15年的，用人單位可依據原勞動部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知規定，繼續履行依法繳納社保費的義務，但職工要到55周歲方可辦理領取養老保險待遇手續。黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。男年滿六十周歲，女年滿五十五歲歲，參加革命工作年限滿十年的。全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。