❶ 北京退休工資最高多少錢一個月
北京市2020年養老金計算的基礎社平工資就是每個月5793元。
(1)北京退休金只能1714擴展閱讀：
2022北京退休金計算方法：
1.月養老金計算
月養老金=基本養老金月標准+個人賬戶養老金月標准+過渡性養老金月標准
2.基礎養老金計算
基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：
基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
3.個人賬戶養老金計算
個人賬戶養老金月標准=被保險人個人賬戶累計儲存額/法定的計發月數
以上涉及的繳費年限，均計算到月，保留兩位小數；涉及基本養老保險金的計算，以元為單位，保留兩位小數。
❷ 北京最低退休金怎麼算
法律分析：按照最低社保繳納，退休金計算方法為：基礎性養老金=8467*（1+0.4）/2*31*1%=1837.34元。個人賬戶養老金=55000/195=282.05元，過渡性養老金=423.35+203.21=626.56元。其中，8467*1*5*1%=423.35元；8467*0.4*6*1%=203.21元4、退休時的基本養老金=基礎性養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=1837.34+282.05+626.56=2745.95元。基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❸ 病退和正常退休的退休金差多少
病退和正常退休，養老金差多少，這個不好比較。關鍵看怎麼比較。因為，職工養老保險的退休金待遇，主要與繳費年限（含視同繳費年限）、歷年繳費水平高低（繳費工資平均指數）、養老保險個人賬戶余額、退休年齡、退休時當地社平工資等因素有關。
如果病退了，繳費年限肯定比正常退休的繳費年限要少幾年，個人賬戶儲存額也要少一些等等，這些因素相互影響。但是，如果不病退，按最低繳費下限標准繳費，則又可能拉低平均繳費工資指數。我們這里有一位56歲病退人員，病退計算養老金有5000多元，這是因為他在職時繳費基數高，多年都是按照封頂線交納養老保險的。
一起來看一下病退和正常退休所能領取到的退休金究竟一不一樣，兩者有什麼區別。
1、病退和正常退休的區別
病退顧名思義就是因病或外因致殘，經鑒定後完全喪失勞動能力的員工，不過這里要注意的是一定要繳納社保滿15年，並且男生要滿50周歲，女生要滿45周歲，才能辦理病退，也就是說病退可以提前5-10年退休，具體還是要看當地的通知。
正常退休就是在規定的時間內退休，繳納社保滿15年或以上，滿足退休年齡的工作人員可以正常退休，這里值得注意的是一些特定職業也是可以提前退休的，例如從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作職工是可以提前退休的。
兩者的最大區別就是領取的退休金是不一樣的，具體是多少我們一起來看一下。【拓展資料】
2、病退和正常退休能領取多少錢
首先我們要知道養老金的影響因素有很多，病退和正常退休最大的不同就是繳納社保的時間是不同的，病退每提前一年退休扣減退休金2%，具體我們通過一個案例來計算一下，小張和小王都是湖南省的職工，小張2020年60歲正常退休，小王2020年55歲病休，小張累計繳費35年，個人賬戶累計20萬元，小王累計繳費30年，個人賬戶累計約為171429元，上年度在崗職工平均工資為4416元/月，兩人的收入與月平均工資一致。
兩者所能領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%
個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數
小張的基礎養老金：（4416+4416）/2*35*1%≈1545.6元
小王的基礎養老金：（3658+3658）/2*30*1%≈1097.4元
小張的個人養老金：200000/139≈1439元
小王的個人養老金：171429/170≈1008元
可見兩人可領取的養老金每個月相差了一千多，也就是說病休所能領取的養老金是正常退休養老金的一半，所以並不是越早退休越好，最好是按時繳納社保，繳納的時間越長退休後能領取的養老金就會越多
❹ 交180個月等於2024年退休拿多少錢
這個取決於自己交了多少錢。
基本養老金=基礎養老金1183.07元+個人賬戶養老金227.29元=1410.36元。
按照政策，低於當年最低養老金標准1714元標準的，都按照最低標准發養老金。
社保繳費基數和繳費年限對未來養老金核定有很大影響。過去由於沒重視或者其他原因，所以有一部分人最終拿到的基本養老金=基本養老金最低標准。
經驗看最低繳費狀態，年限在23年以下的，未來退休金基本參考最低標准。
1、基本養老金設有最低標准，以保基本為目標，所以對於收入不高的人是一項必須抓住的福利，記得按時繳納社保。
2、對收入越高的人來說，社保基本養老金未來提供給您的養老金替代率，相對會越低，需要盡早規劃看似重要不緊急，實際重要且緊急的養。
都說由儉入奢易，由奢入儉難，退休前後養老金收入的懸殊，不僅影響到實際生活水平，也會對人產生不小的心理落差，要對社保基本養老金有合理的心理預期，理解放在前面的」基本「二字的含義！
❺ 北京市普工退休最低工資標准
標准如下：
北京退休人員以國家最低工資標准現在領的退休金是1714元。
❻ 北京退休金標準是多少
法律分析：北京退休金標准每人每月增加50元，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對於不足整年的月數，每月增加0.25元；繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
法律依據：《北京市人力資源和社會保障局 北京市財政局 關於2021年調整本市退休人員基本養老金的通知》
二、調整辦法(一)每人每月增加50元。（二)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對於不足整年的月數，每月增加0.25元；繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。(三)退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金在5786元及以下的，每人每月增加55元；月養老金在5786元以上的，每人每月增加20元。其中，調整前月養老金在5786元以上的，按絕對額增加20元養老金後(不含按本條第(一)款、第(二)款增加的調整金額)，低於5841(5786+55)元的，補足到5841元。(四)企業退休的軍隊轉業幹部、原工商業者按本條第(一)款、第(二)款、第(三)款規定調整基本養老金後，低於調整後我市企業退休人員人均基本養老金水平的，補足到平均水平。(五)企業退休的建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險〔1983〕3號)規定，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加355元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加325元。
❼ 北京社保16年工齡2034年退休能領多少錢
每月不低於1714元。
基礎養老金最低標准1264元，這個標准也是全國的最高標准，這也正是許多人希望在北京辦理退休手續按月領取養老金的一個非常重要的因素，因為在北京辦理退休手續領取養老金占據了基礎養老金最低標准全國最高這個制高點。
由於北京政策規定2016年之後退休的人員的養老金每月不得低於1714元，凡是不足者，一律補足到1714元。
企業女性參保人員的退休年齡為50周歲，這個退休年齡要早於男性參保人員十年，因而，企業女性退休人員的職工養老保險繳費年限能有三十年，那就算長的了，這就使得企業女性退休人員的養老金普遍偏低，一般在3000元至3700元之間，超過4500元的企業退休人員也就為數不多了。
❽ 在北京退休和在燕郊退休的區別
退休金不一樣
截至目前1714元。按月領取基本養老金的退休人員，月基本養老金的最低標准調整為1714元；
按月領取退職生活費的退職人員，月退職生活費的最低標准調整為1559元；按月領取退養生活補助費的人員及按月領取養老生活補助費的原臨時工養老人員（原簽定短期勞動合同的人員），月退養生活補助費、養老生活補助費的最低標准調整為1418元。按照本通知規定調整基本養老金的人員，調整後仍不足上述最低標準的，補足到最低標准。
❾ 2024年在北京退休,城鎮職工,最低領多少退休金。
2200元。
北京退休金最低標准繼續為2200元，適用於非全日制從業人員的小時最低工資標准繼續為24元。
按照國家要求，自2020年1月開始調整各項社保待遇。此次北京市調整的社保待遇涉及企業和機關事業單位退休人員養老金，城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇和失業保險金。這幾項社保待遇的調整將惠及全市397萬人。