有工作關系從沒上過班退休社保一樣嗎

㈠ 我從沒有過工作單位，但現在交的是城鎮職工社保，退休時會和有單位的待遇一樣嗎

不能和城鎮職工退休領取的退休金同等，給您舉個例子：在崗職工每月繳納的養老保險是單位部分+個人部分，單位承擔社保基數的20%，個人承擔社保基數的8%，而您在個人窗口繳納的是社保基數的20%部分，你們繳納的錢數都是不等同的，退休領到的退休金肯定是不一樣的；同時，在退休時候，社保機構核算退休工資時，在崗職工退休和個體戶退休計算的數據均會有所不同。

㈡ 從來沒有上過班的上海戶口有退休工資拿嗎

從來沒有上過班，勞動者屬於上海戶口，如果勞動者依法辦理個個人靈活繳納社保， 勞動者到了退休年齡可以依法享有養老保險金，如果沒有繳納社保，也不屬於國家行政工作人員等內容的，勞動者不能領取養老保險金。
《社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

㈢ 有工作單位的和沒工作單位的交養老保險有什麼區別

有工作單位和沒工作單位繳納社保區別有兩個。
第一，為員工繳納社保是企業的法定義務，有工作單位的企業要承擔保費的三分之二，個人承擔三分之一；而沒有工作單位的需要參保者個人全額承擔。
第二，有工作單位的按照工資基數繳納社保；沒有工作單位的按照自己選擇的檔次繳納社保，同時沒有工作單位人可以選擇繳納居民社保。

㈣ 請問我的社保也交夠20年假如我不上班和上班到退休後的工資是一樣的嗎

肯定是不一樣的，社保中的養老保險分為三個部分來領取，分別是基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。

基礎養老金。這一部分來自企業（單位）繳費，如果是自由職業者，這一部分就得自己繳，總之都要交進當地的統籌賬戶。

基礎養老金的計算方式：達到法定退休年齡的，上年度全省在崗職工月平均工資加上你自己的指數化月平均繳費工資，兩者相加之和除於2，求一個平均數，然後用所得的平均數乘以你自己的繳費年限的百分比，得到的結果就是你的基礎養老金。

公式=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2x繳費年限ⅹ1％。

比如你退休時上年度2017年平均工資是5000元，而你的指數化月平均繳費工資也是5000元，那麼兩者相加除以2還是5000，而你繳費了30年，5000元乘於30等於150000元，150000x1％等於1500元，這就是你第一部分的基礎養老金。

個人賬戶養老金。這是我們自己繳的費用，不斷累積起來在個人賬戶里的錢。

領取方式是等到退休時，整個繳費的本金和利息的累積額就確定了，用這個儲存額除以計發月數。

即個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數。

計發月數和你的退休年齡相關，比如60歲退休就是139個月。假設你在退休時個人賬戶儲存額是20萬元，每個月領多少，就是20萬除以139等於1438.85元。

公式=200000÷139=1438.85元

過渡性養老金是針對企業和機關事業單位養老保險制度改革前已參加工作，卻要以後達到法定退休年齡才退休的這一大批人。這批人改革前的工作年限沒有繳費，也沒有建立個人賬戶，而繳費年限和個人賬戶儲存額又是計算養老金的主要因素，所以，國家在政策上進行補貼，就是過渡性養老金。

過渡性養老金=退休時上年限全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數ⅹ視同繳費年限x1.3％或者是1.4％。

公式=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數x視同繳費年限ⅹ1.3％（1.4％）。

㈤ 沒有在單位上班,關系在單位呢,社保斷交能否退休

沒有在單位上班，關系在單位里。社保斷交，能是能退休的。退休，只要到了年齡就可以退。但是是否能應該把斷交的社保補齊？不起就不能給你開支。

㈥ 沒在單位上班但保留工作關系，自己交社保可以辦理正常退休嗎

可以。

個人辦理退休手續：

1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊內辦理退休審核手續;

2、到人力資源容和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。

3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。

4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。

5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。

(6)有工作關系從沒上過班退休社保一樣嗎擴展閱讀:

社保局：未參加基本養老保險的城鎮企業（含已破產、解體、關閉企業）的失業職工；具有本市戶口（含農村戶口）的個體工商戶及僱工；具有本市戶口（含農村戶口）和《運營證》的個體運輸業主及其僱工；與機關事業單位解除勞動（聘用）關系的職工；非全日制工作人員；具有本市城鎮戶口的各類靈活就業人員；已破產、解體、關閉的參保單位的漏投保人員；復員退伍未安置的軍人。

㈦ 2021年養老保險沒上一天班能正常退休嗎

是否能夠正常退休與是否上班沒關系。只與社保繳費年限有關。
只要社保繳費年限達到15年，無論之前是否上班，達到法定退休年齡後均可正常辦理退休；反之，即使之前一直在上班，也達到了法定退休年齡，但社保繳費年限不足15年，也無法辦理正常退休。

㈧ 法律有規定嗎沒有上班沒有工資到了退休年齡單位就不管社保嗎

如果勞動者到法定退休年齡但不想退休，可以繼續繳納社保。
國務院《勞動合同回法實施條例》第二十答一條規定：勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。
勞動者達到法定退休年齡後仍在用人單位工作，用人單位是否有繼續為勞動者繳納社保的法定義務的問題，其實質就是勞動者達到法定退休年齡後仍在用人單位工作的是勞動關系還是勞務關系的問題。
應當分兩種情形考慮：
一、勞動者符合享受養老保險待遇條件或已經領取退休金的
此種情形下，按照現行法律規定，職工與用人單位之間已經不再是勞動關系，而是自動轉化為勞務關系，用人單位已經沒有義務再繼續為職工繳納社會保險了。
二、勞動者不符合享受養老保險待遇或未領取退休金的
此種情形下，按照現行法律規定推定，職工與用人單位之間仍是勞動關系，理論上用人單位仍有繼續為勞動者繳納社會保險的法定義務。但是，實際上，根據現行社保政策規定，勞動者達到法定退休年齡後，用人單位是無法繼續為勞動者繳納社保的，從而單位也就沒有這個義務了。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈨ 有單位沒工作和沒單位沒工作在交社保上有什麼區別

有單位沒工作一般有兩種情況：
一、國字型大小或事業單位在冊，但並沒有去上班，這種情況的一般由單位作為在冊職工代為繳交社保，你的生活費夠繳的話從你的生活費中扣除你應該承擔的那部分，不夠的話你得按時補足，要是你離崗屬於「兩不找」根本不發生活費，那麼你必須全額交給原單位社保再由單位代繳。
二、你本來就沒有單位，找到親友幫忙簽署一個就業合同其實根本沒去上班，那麼，親友公司為你代繳，你再把錢還給親友。這是一個不錯的方法，自謀職業自交社保至少少花幾十元而且多兩個險種：生育保險和工傷保險。
沒單位沒工作的也有兩種情況：
一、你在本地自謀職業。你沒有執照因而也就沒什麼單位，那就很簡單：到你戶口所在地的申報辦事大廳去。在自主就業窗口去拿一張辦社保的流程，照著做就是了，那上面寫的很清楚，還有不明白的當場咨詢，咨詢窗口的工作人員會為你作答。
二、你在外地自謀職業。那麼最好要你家人為你辦理，不然你要是轉往別處或者又回家鄉，就會很麻煩。
另：看了你的追問，你是有單位，還是個人交的，而且比別的個人交的還是多百分之八——是這樣，社保多交了是因為你若在那家單位上班的話，你就是交的這個檔次，你上班就只扣大概一百多塊，你沒去，公司承擔的也歸你承擔，看上去比自己繳交還多的原因是：個人繳社保也分檔次的，一般人都會選擇最低那個檔次的，60%那檔，那當然比單位交的低一些。但是，你知道嗎，要是交最低檔，你以後退休時拿的退休費以及醫保待遇也會是最低的。我們的員工，都巴不得公司給他多扣社保，因為那就意味著公司承擔的部分也會相應提高，今後他們的退休待遇也會好一些。如果你承擔的起，那麼從長遠的來看，其實交的越多對自己越有利。

㈩ 退休後社保工資還與原工作單位有關系嗎

摘要 親、很高興為您解答問題