溫州女退休年齡

『壹』 溫州靈活就業社保女退休年齡

根據《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》（勞社部發〔2001〕20號），女性靈活就業者參加職工社保的退休法定年齡為55周歲。浙江溫州靈活就業退休年齡是男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費)，且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。總體來看，全國大部分地區關於女性靈活就業身份的退休年齡都是55周歲，少部分地區按照50周歲退休，有些地區按照有無企業工作經歷及繳費年限來確定退休年齡，還有的地區以在職時的身份確定退休年齡。所以，女性靈活就業人員的退休年齡，千人千面，因地而異，無法給出一個統一的答案，具體的退休年齡需要按照當地的政策執行，並咨詢當地的社保局，網上查詢到的消息往往有不準確的地方。

『貳』 溫州市長退休年齡

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職工退休年齡是男版年滿60周歲，女工權人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

『叄』 2004年買的社保怎麼發放溫州什麼時候退休

2004年買的社保到現在15年限已經夠了，如果你的退休年齡到了，就可以到交社保的社保局或者社保所辦理退休手續，如果你的年齡沒有到退休年齡還要繼續交社保至退休年齡，溫州市退休年齡跟全國各地一樣現在還是男60女55周歲退休。

『肆』 72年出生女職工自己交保險10年單位交保險5年，到50歲能退休嗎

72年出生女職工自己交保險10年單位交保險5年，到50歲能退休嗎
目前法定的退休年齡男性年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。男性退休年齡沒有爭議，而女性退休年齡很多朋友判斷不好，尤其是很多自己繳納社保的朋友，以及自己參加過社保，後期在單位也繳納社保的朋友，更是不知道多少歲退休，如果超過退休年齡自己是不是就虧大了呢？_
昨天有一位靈活就業女性朋友說，自己繳納社保12年，企業給繳納5年，50歲能退休嗎？
大家有所不知，目前我們靈活就業女性退休年齡實行的是省市級統籌，退休年齡方面還存在一些差異。_
在2001年的時候，出台了《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》中規定，城鎮女靈活就業人員和農村女合同工的法定退休年齡為55歲，不過個別地區靈活就業女性也有50歲退休的，例如四川、湖北、溫州、鄭州、青島等地。所以我們靈活就業女性如果是自己繳納社保，不妨去所在地社會保障服務中心去咨詢一下，或者撥打12333了解咨詢一下，為了自己的個人利益千萬不要嫌麻煩。
目前，各地區靈活就業女性退休年齡主要有3種情況：
第一、靈活就業女性可以50歲辦理退休。不過可以50歲退休的地區並不多，因為這些地區沒有執行2001年國家的新政策。
第二、靈活就業女性55歲辦理退休。因為2001年時徹底執行新政策，統一一刀切改為55歲退休。
第三、有的地區靈活就業女性友50還有55周歲退休的。這種情況是在2001年國家新政策和地方調整的政策的結合體，屬於一區兩制。
如果之前有正式工作，在企業養老保險繳納10年，後期轉為靈活就業自己繳納，這樣是可以50歲辦理退休；
如果是靈活就業女性自己繳納社保12年，後期由企業給繳納5年，55周歲辦理退休。

『伍』 溫州樂清市靈活就業人員退休年齡

男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的。
靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

『陸』 蒼南社會保障局退休年齡以什麼標准

現在或者說現行的國家政策就是女職工五十周歲女幹部五十五周歲就可以退休了，應該不存在其他的因素吧。

『柒』 溫州市職工社保才交五年就五十歲,還可以繼續交嗎

按照目前我國退休條件的規定，要辦理退休必須同時滿足達到法定的退休年齡，養老保險繳費達到15年。法定的退休年齡是男性職工60周歲，女性職工50周歲，女性管理人員和靈活就業人員55周歲。從你提問提的角度來分析，估計你是女職工，今年50周歲已經符合法定的退休年齡，這個條件是滿足了，但是另一個條件還不滿足，養老保險只繳納了10年，也就是還需要繼續繳費5年才能辦理退休。

在公司買了10年社保已經滿50歲，只要沒有公司沒有終止勞動合同，或是解除勞動合同，就可以由公司繼續為你繳納社保；如果離開了公司的，可以靈活就業人員身份繼續在當地續交社保，待繳費年限達到15年之後再在當地辦理退休。

『捌』 溫州靈活就業女性退休年齡

現在靈活就業的退休年齡，按照現有的政策，應該是女的55周歲，男的60周歲，只女的你達到55周歲的話，就可以退休的

『玖』 溫州市級部門雙副退二線年齡

摘要 溫州市法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

『拾』 溫州市社保局2022退休年齡

男年滿六十周歲，女年滿五十周歲。
溫州企業職工法定退休年齡政策規定：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年，從事井下和高溫工作累計滿九年，從事其他有害身體健康工作累計滿八年）。男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
辦理退休手續分為兩種情況：1、從單位退休的參保人員，退休手續由本人單位的經辦人員辦理。手續主要包括用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》。到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續，將審批後的《城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。
2、個人繳費人員達到退休年齡的當月，由個人存檔所在機構的經辦人員辦理。辦理手續同單位退休人員一樣。辦完退休手續經勞動保障行政部門審批退休的次月，可以按月領取養老金。