❶ 黑龍江省退休工人漲工資嗎漲多少
你好~
根據此前的報道，退休人員工資在原有基礎上上調10%。
❷ 黑龍江退休工人怎麼漲工資
黑龍江省退休人員2017年增加基本養老金早已到位，2018年如何增加政策還沒有出台。
黑龍江省人力資源和社會保障廳 黑龍江省財政廳
《關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》
黑人社規[2017]16號
各市（地）、縣（市、區）人力資源和社會保障局、財政局、社保局，省農墾總局人力資源和社會保障局、社保局，省森工總局勞動和社會保障局、社保局，養老保險省直管的行業、企業：
按照人力資源和社會保障部、財政部《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號）和《關於做好2017年調整退休人員基本養老金工作的函》（人社養司函〔2017〕21號）要求，現將我省2017年調整參加企業職工基本養老保險退休人員基本養老金有關事項通知如下：
一、調整時間和范圍
從2017年1月1日起，為參加企業職工基本養老保險的2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休（含退職，下同）人員增加基本養老金。
二、調整標准和辦法
總體調整水平為全省 2016年參加企業職工基本養老保險退休人員實際月平均基本養老金的6%。
（一）定額調整：每人每月增加40元。
（二）掛鉤調整：
1.與繳費年限掛鉤：每滿一年增加2.5元（不滿一年按一年計算；不含特殊工種折算年限）。
「五七工」、「家屬工」等人員繳費年限按15年計算。
2.與本人基本養老金水平掛鉤：按本人2016年月基本養老金的0.5%增加。
（三）傾斜調整：
對符合下列條件的參加企業職工基本養老保險的退休人員，分別按以下標准增加基本養老金：
1.符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前老工人：1945年9月2日前參加工作的，每人每月增加30元；1945年9月3日後參加工作的，每人每月增加20元。
2.1953年12月31日前參加工作的人員（不含符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前老工人），每人每月增加15元。
3.截至2016年12月31日，年滿70-79周歲的，每人每月增加30元；80周歲及以上人員，每人每月增加40元。
4.艱苦邊遠地區退休人員：一類地區每人每月增加5元，二類地區每人每月增加10元，三類地區每人每月增加15元。
5.企業退休軍轉幹部調整後其基本養老金低於全省平均基本養老金水平的，調整到平均水平。
三、資金渠道
調整參加企業職工基本養老保險退休人員基本養老金所需資金由統籌基金支付。
調整參加企業職工基本養老保險退休人員基本養老金, 體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷，直接關繫到退休人員的切身利益，涉及面廣、政策性強、社會敏感度高。各地要高度重視，將此項工作作為當前一項重要政治任務來抓，嚴格按照上級的工作部署和要求，加強領導，精心組織，深入細致地做好政策宣傳解釋工作，切實將好事辦好。
2017年7月14日
❸ 哈爾濱市退休職工今年漲工資的標準是多少怎麼計算
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，黑龍江省、哈爾濱市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
❹ 黑龍江退休漲工資暫停有此事嗎
2020年4月10日
人力資源社會保障部財政部發出了《關於2020年調整退休人員基本養內老金的通知》通知中明容確指出：「按照黨中央、國務院統一部署，結合本地區實際制定具體實施方案，於2020年5月31日前報人力資源社會保障部、財政部備案。各地區要嚴格按照兩部備案同意的實施方案執行」
上海已經發放到位，其他省市（包括黑龍江）將陸續出台本地的具體方案。
純屬誤傳，「暫停」是.不可能的。按例年考量，黑龍江都是較晚出台，請耐心等待。
❺ 黑龍江省老保漲工資
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關於2014年黑龍江省企業退休人員基本養老金調整通知
黑人社發〔2014〕26號
各市（地）、縣（市）人力資源和社會保障局、財政局，省農墾總局人力資源和社會保障局，省森工總局勞動和社會保障局，緩芬河市、撫遠縣人力資源和社會保障局、財政局，中直行業、煤炭、軍工和基本養老保險省直接管理的有關單位：
根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2014年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2014〕7號）等有關文件精神，經省人民政府同意，現將2014年調整企業退休人員基本養老金有關事項通知如下：
一、調整范圍及時間
2013年12月31日前按規定已辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休、退職、「五七工」「家屬工」等人員，增加的基本養老金從2014年1月1日起執行。
二、調整辦法及標准
（一）普遍調整
1、2013年12月31日前按規定已辦理正常退休手續人員，每人增加142元/月。
2、2013年12月31日前退職及「五七工」「家屬工」等人員，每人增加112元/月。
3、繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）每滿1年再增加2.5元/月；「五七工」「家屬工」等人員繳費年限按15年計算。
（二）特殊調整
在普遍調整的基礎上，對以下群體再給予傾斜調整：
1、符合勞人險〔1983〕3號文件規定，1945年9月2日前參加革命工作的，再增加30元/月；1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，再增加20元/月。
2、1953年12月31日前參加革命工作的（不含建國前老工人），再增加15元/月。
3、2013年12月31日前年滿70-79周歲的，每人再增加30元/月；年滿80周歲及以上人員，每人再增加40元/月。
4、再設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼地方的企業退休、退職及「五七工」「家屬工」等人員：一類地區每人再增加5元/月。二類地區每人再增加10元/月。三類地區每人再增加15元/月。
5、軍隊轉業幹部按上述規定調整後其基本基本養老金低於全省企業退休人員人均基本養老金水平的，調整到全省企業退休人員人均基本養老金水平。
三、資金列支渠道
已按月領取基本養老金人員，增加基本養老金所需資金由基本養老保險統籌基金列支。
四、幾點要求
（一）2014年企業退休人員基本養老金實行網上調整。省社保局按文件規定標准和范圍，向省人力資源和社會保障信息中心提出業務需求，省人力資源和社會保障信息中心根據需求在網上進行操作。省社保局或市（地）社保經辦機構對調整後的信息進行審核，審核無誤後進行確認啟動並按規定予以發放。
（二）未進入省人力資源和社會保障信息中心信息平台的大慶油田社保中心、省農墾總局社保局、省森工總局社保局退休人員基本養老金調整，應在省人力資源和社會保障信息中心和省社保局的監督指導下自行調整。
（三）基本養老金網上調整完成後，省社保局及時將全省企業退休人員基本養老金調整情況於7月20日前報省人力資源和社會保障廳養老保險處（見附件）。
（四）調整企業退休人員基本養老金工作，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大企業退休人員的親切關懷，政策性強、涉及面廣。各地要加強領導，精心安排，搞好協作，確保將增加的基本養老金及時發放到位。要嚴格把握政策界限，特別要對各類享受傾斜政策人員進行認真核對，確保准確無誤。同時，各市（地）、縣（市）要成立調整企業退休人員基本養老金工作領導小組，負責此項工作；要認真及時地宣講政策，密切與維穩、信訪等部門的協調配合，確保此項工作順利完成。
（五）各地要認真貫徹落實省政府45號文件精神，深入挖掘養老保險征繳潛力，依法依規全力做好參保、征繳工作，努力實現應參盡參、應保盡保、應繳盡繳。
黑龍江省人力資源和社會保障廳黑龍江省財政廳
2014年7月8日
❻ 我是黑龍江企業職工42年工齡一八年退休交最高高請問退休時能開多少錢
企業的很低，不管你工齡多長。現在是按照繳費年限和繳費多少而定退休工資。全國繳納保險1995年。到2018年也就是25年！
各地繳費標准不一樣，退休金領取也不一樣，具體的事具體對待！
❼ 今年黑龍江省漲工資的標準是多少
一、黑龍江2021退休金調整方案：
國家人社部、財政部目前在為新一輪養老金上調窗口醞釀，目前預計2021年的退休金總體調整整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的3%-5%左右，估計黑龍江2021退休金調整方案將於5月-7月份出爐，但是鐵定會漲！
二、2021黑龍江退休漲工資細則：
目前有關於2021黑龍江退休漲工資細則還沒有出台，但是如果是按照5%的漲幅來看的話，和2020版的調整細則來參考，詳見如下：
1、定額調整：每人每月40元；
2、掛鉤調整：
（1）與養老金水平掛鉤：2020增加0.79%，2019是0.76%；
（2）與繳費年限掛鉤：繳納滿15年之後每滿一年，增加2元，不滿一年按一年；
3、傾斜調整：
（1）高齡調整：面相於70-79歲老人、80歲以上老人，分別再增加30元、40元；
（2）其他：如艱苦邊遠地區傾斜、軍轉幹部傾斜、特殊傾斜也有一定相對應的調整。
(7)黑龍江一八年退休人員漲工資擴展閱讀：
一、黑龍江事業單位人員基本工資：
1、崗位工資:體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標准。
2、薪級工資:主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。
二、黑龍江事業單位人員績效工資:
主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對黑龍江事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。黑龍江事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。
三、黑龍江事業單位人員津貼補貼:
1、艱苦邊遠地區津貼:主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況，每5年評估調整一次。
2、特殊崗位津貼補貼:對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標准和實施范圍。
❽ 我是黑龍江企業退休人員今年漲工資漲了136元誰知道是怎麼算出來的
中獎企業退休人員，今年漲工資了，136元，不知道是怎麼長的，就是當年的社評工資，再加你的工齡工資，再加你交社保的年限，就是你漲的工資
❾ 黑龍江省企業退休人員漲工資政策
哈爾濱日報訊（記者 劉旭）經省委、省政府同意，省人社廳、省財政廳日前下發《關於2013年調整企業退休人員基本養老金的通知》，2012年12月31日前按規定已辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的企業退休、退職人員以及其他參保人員（「五七工」、「家屬工」等人員），從2013年1月1日起增加基本養老金。
此次調整在國家政策范圍內，結合我省實際提高調整幅度，同時在普惠原則的基礎上，按國家規定兼顧各個困難群體的實際情況。調整辦法為：2012年12月31日前按規定已辦理退休手續人員，每月增加142元；2012年12月31日前退職及其他參保人員，每月增加112元；繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年，每月再增加2.5元，其他人員繳費年限按15年計算，其中按城鎮個體勞動者辦法繳費超過15年的，按實際繳費年限計算。
符合勞人險〔1983〕3號文件規定建國前參加革命工作退休的老工人，1945年9月2日前參加革命工作的，每月再增加50元；1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，每月再增加40元。1953年12月31日前參加革命工作的（不含建國前老工人），在普調基礎上，每月再增加30元。經普遍調整和符合70周歲以上人員、艱苦邊遠地區傾斜後，正高職和副高職基本養老金分別以每月4615元和3530元為上限，低於上述標準的，正高最高每月再調整450元，副高最高每月再調整350元。
以上三項中符合兩個及兩個以上特殊調整條件的，按照就高不就低的原則，執行標准最高的特殊調整政策。
在設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼地方的企業退休人員、退職以及其他人員，在普遍調整和特殊調整的基礎上每月再增加25元。2012年12月31日前年滿70-79周歲的退休、退職人員以及其他參保人員，每月再增加60元；年滿80周歲以上退休、退職人員以及其他參保人員，每月再增加80元。
軍隊轉業幹部按上述規定調整後其基本養老金低於全省企業退休人員平均基本養老金水平的，調整到全省企業退休人員平均基本養老金水平。（編輯：李國紅）