佛山社保醫保退休多少年

⑴ 佛山醫保繳費年限最新規定是什麼

【法律分析】：佛山醫保繳費年限最新規定：
一、參保次月起享受職工醫保待遇
職工醫保參保人從按月參保繳費達賬的次月起享受職工醫保待遇，從中斷繳費月或欠費月的次月起停止享受職工醫保待遇。
經組織、人力資源社會保障部門辦理調動和單位整體轉入的參保人，及軍人在其退役後第1年參加我市職工醫保、其軍齡與本市實際繳費時間連續不中斷的，從關系接續的當月起享受職工醫保待遇。
屬省內跨統籌地區轉入且轉移前後繳費年限連續不中斷的參保人，從參保當月起享受職工醫保待遇。
現行辦法：參保人成功繳費的，自申請辦理參保手續之日起連續參保繳費滿90天內為醫療保險待遇等待期，等待期結束後(從第91天零時起)開始享受職工醫保待遇。
二、參保次月起享受居民醫保待遇
中途參保人在參保繳費達賬後，從辦理參保的次月起享受居民醫保待遇。
現行辦法：參保人中途參保並按規定繳費達賬後，從參保申報之日起計滿90天後(自第91天零時起)方可享受本辦法所規定的待遇。
三、失業人員生育醫療費用從生育保險基金支付
失業人員領取失業保險金期間的生育醫療費用從生育保險基金支付，其餘不變。
現行辦法：享受失業保險待遇期間的失業女性參保人，符合國家計劃生育政策的妊娠分娩的，享受由職工醫保基金一次性支付生育醫療補貼(含產檢)：陰式分娩3，000元、剖宮產及雙胎以上妊娠分娩5，000元。
四、廢除居民醫保和職工醫保轉換的相關規定
現行辦法：
(一)居民醫保參保人轉參職工醫保的，且職工醫保處於繳費達賬狀態的，按職工醫保待遇核報，若當次基金支付金額超過職工醫保年度累計最高支付限額的，超出部分職工醫保基金不予支付。若再次發生的醫療費用按居民醫保待遇核報。
(二)職工醫保參保未過90天等待期，轉而參加居民醫保的，與居民醫保合並連續計算等待期。
(三)居民醫保參保人中途參保未過90天等待期，轉而參加職工醫保的，合並連續計算等待期。
(四)職工醫保參保人停保90天內轉參居民醫保的，從參保次月1日起享受待遇。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

⑵ 職工醫療保險至少要繳夠多少年，退休才能夠享受醫保待遇

職工醫療保險要繳納夠15年，退休之後才能夠享受醫保待遇。而辦理退休也需要達到法定的退休年齡，而且這15年指的是累計繳納年限。只要繳納夠15年，就可以享受終身醫保。我國規定，男性滿60周歲，女性工人滿50周歲。女幹部滿55周歲，就可以辦理退休。但每個地區的政策是不一樣的，到底要繳納夠多少年，也要根據自己的實際情況，還有相關政策來定。

雖然每個地區的醫保政策是不一樣的，但退休能夠享受醫保待遇，最起碼也要繳納15年至25年的保險，在參保人停止繳費之後，享受醫療保險的待遇跟他繳納的年限有關系，所以規定都是最低繳納年限，可以根據自己的情況選擇更長的繳納年限。

⑶ 社保醫保交滿多少年才能拿到退休金

社保醫保男性需要繳納滿二十五年女性需要繳納滿二十年且達到法定退休年齡才可以辦理醫保退休。即使男性繳納滿二十五年，女性繳納滿二十年，沒有到達法定退休年齡，醫保是不會辦理退休手續的。而且中途如果醫保不繳納，即使醫保卡上錢也不好使用。

⑷ 社保和醫保需要繳納多少年

社保要累計交滿15年，醫保男性要累計交25年，女性要交20年。

1、醫保男職工要交滿25年，女職工要交滿20年，才能享受終身保險。參加醫療保險的個人，達到退休年齡時，沒有交滿25（女性20）年的，可以按當年的繳費標准一次性補齊至25（女性20）年，也可以繼續按月繳納到達到25（女性20）年止。

2、社會養老保險最低要交滿15年，才能領取養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金。

3、針對單位職工，因為繳納社保是帶有法律強制性的，即使交滿了15年，單位和個人仍需繼續繳納社保；針對靈活就業人員，因自身經濟狀況，交滿15年後可以選擇停繳，但交的越多，退休後養老金就越高。

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⑸ 佛山醫保15年還是25年

不能停社保而單獨繳納醫保。你交社保的年限越長，退休以後的工資也越高，社保不是白繳的，15年是最低年限，不是繳15年就不用交了。
社保繳納滿15年，是否繼續繳納要分情況：養老保險至少需要繳納15年，可以繼續繳納，多繳多得；醫療保險至少男繳滿25年，女繳滿20年；生育保險屬於典型的地方政策，有的地方需繳納6個月以上，而有的地方需繳納一年以上方可享受生育津貼；失業保險需要繳納滿1年後可以領取失業金。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
醫療保險在退休時至少需要交納女20/男25年，才可享受終身醫療保險待遇。然而，基本醫療保險有著典型的地方色彩，各地可能略微有些差異，具體可咨詢當地的社保局。醫療保險中斷時間超過3個月的，則視為新參保。參保人員在達到法定退休年齡，養老保險繳夠年限，醫療保險的繳費年限不滿二十五年的，可辦理一次性補繳醫療保險費，從補繳當月起享受基本醫療保險待遇。
失業保險若想要領取，則需滿足一、按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。二、非因本人意願中斷就業的。非因本人意願中斷就是是指下列情況：【拓展資料】
1、終止勞動合同的；
2、被用人單位解除勞動合同的；
3、被用人單位開除、出名和辭退的；
4、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，以及未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，致使勞動者與用人單位解除勞動合同的；
5、法律、法規規定的其他情形。三、已辦理事業登記，並有求職要求的。
職工享受生育保險相關待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規定，且用人單位連續為其繳費滿6月以上。職工參加生育保險後失業的，在領取失業保險金期間符合計劃生育規定生育或實施計劃生育手術的，可以按照本辦法規定享受生育醫療待遇。
對於工傷保險的繳納時間，我國現行法律沒有這方面的規定，只要是在上班時發生工傷事故，就可以享受工傷待遇。
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。中斷繳費嚴重影響中斷繳費人員切身利益，中斷繳費人員停止領取失業保險金後，從事個體或以其他靈活方式就業的，應盡快辦理接續基本養老保險手續。

⑹ 正常情況下，職工退休時醫療保險需要交夠多少年

首先，醫療保險在退休後，繼續享受待遇的條件，必須要在退休之前 ，男性繳滿醫保25年，女性繳滿20年才可以享受，但是不要求大家必須是連續繳費的。

好多人問我，一次性補繳劃算不劃算當然劃算了，對吧，你在職的時候買醫療保險有什麼用啊 ，那年輕的，50歲以下的人，他根本很少用到醫保的，對吧？是不是好多人50歲上到退休以後，才開始，開始知道是醫療保險還是好，對吧，那當然是要達到這個年限，然後，退休以後可以免費，就可以一直免費的，不用交費的，享受醫保待遇了當然這樣好， 醫保就是簡單說就是職工醫保就是在職的時候累積，退休的時候就享受，退休時候就不交費了 ，光享受待遇，其實挺好的一政策。

⑺ 退休時醫保需要交多少年

只要是累計繳費年限達到15年以上，都可以正常的依法去辦理退休，享受按月領取養老金的待遇，這個15年是沒有任何問題的，全國都是統一的標准。

⑻ 佛山醫保要交多少年才能終身享受

法律分析：想要在佛山當地享受到終身醫保待遇，那麼男性需要繳納滿25年醫療保險，而女性需要繳納滿20年的醫療保險。大家要特別注意好自己的醫療保險和工齡算視為同年限的，所以一定要特別注意自己的醫保繳納情況。如果社保是連續繳納，一般不會有太大問題，中間出現斷繳情況可能就比較麻煩。

法律依據：佛山市政府辦公室60號《佛山市基本醫療保險管理辦法》 第十三條 下列情況的參保人達到法定退休年齡後不再繳費，從享受基本養老保險(含機關養老保

險，下同)待遇的當月1日起繼續享受基本醫療保險待遇:(一)沒有異地職工基本醫療保險繳費歷史轉入並滿足下列條件的：1.2013年7月1日前已在我市參加基本醫療保險的，本市醫保繳費年限累計繳費滿25年(含視同繳費年限)。2.2013年7月1日(含7月1日)後在我市參加基本醫療保險的，除須滿足累計繳費滿25年(含視同繳費年限)外，還需在本市實際繳費年限累計達10年。(二)有異地職工基本醫療保險繳費歷史轉入(含轉出後轉回的本市繳費歷史)，滿足下列條件之一:1.本市基本醫保繳費年限(含視同繳費年限)累計滿25年。2.本市基本醫保實際繳費年限累計滿10年，且本市基本醫保繳費年限(含視同繳費年限)與外市醫保繳費年限累計滿25年。以居民身份參保的年限不計算為職工繳費年限。

⑼ 職工醫保需要交費多少年才能到退休呢

職工醫保最低要交滿15年，如果沒有交滿15年就退休了，那麼退休後就得自己交滿直至15年，才能享受醫保待遇。

⑽ 醫保退休必須交多少年

法律分析：退休的醫療保險應該要繳納十五年，社保在十五年後就不能再繳納。如果有單位，即使繳費已經繳滿十五年，但是職工還沒有退休，企業還是需要繼續繳納直至退休。如果是個人繳納社保，可以停止繳納或者繼續繳納。按照當地的政策，繼續繳納是有一定好處的。養老保險遵循多繳多收的原則，繳費的基數越高，服務的年限也就會越長，退休後領取的養老金就越多。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十七條 退休人員享受基本醫療保險待遇的繳費年限按照各地規定執行。參加職工基本醫療保險的個人，基本醫療保險關系轉移接續時，基本醫療保險繳費年限累計計算。