今年退休工資

1. 今年退休工資多少錢

你提的問題太籠統了 ，今年退休工資多少錢，這要看你在哪個單位上班，每年繳費基數是多少，什麼時候參加工作的，工齡多少錢，退休工資是要按照你繳費基數，工齡多少年來計算的，就算是按照靈活就業繳納15年計算，最低也一千多塊錢，高也是四千多塊錢，這只是企業職工，不含事業單位和省屬企業。

2. 退休工資今年調多少

國家人社部與財政部在今年3月23日剛剛發布《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》（回人社部發〔2018〕18號），將按答照5%左右的總體調整水平，為2017年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
各省、自治區、直轄市政府將按照這個通知要求，結合實際制定各地實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批後發放，並從2018年1月份起補發。

3. 今年上海退休工資怎麼算具體啊！！

關於2007年調整本市城鎮企事業單位退休人員基本養老金的通知
滬勞保養發（2007）33號

各部、委、辦、局，控股（集團）公司，市社會保險事業基金結算管理中心，各區、縣勞動和社會保障局，各區、縣社會保險事業管理中心：

為切實保障退休（職）人員的基本生活，根據勞動和社會保障部、財政部《關於調整企業退休人員基本養老金的通知》（勞社部發[2006]21號）精神，經報勞動和社會保障部、財政部同意，市人民政府批准，本市自2007年7月1日起調整城鎮企事業單位退休人員基本養老金，現將有關規定通知如下：

一、本市2006年底以前已按城鎮養老保險規定辦理退休（職）手續，並按照企業、事業單位辦法計發基本養老金（生活費）的人員，每人每月按照以下辦法增加基本養老金（生活費）：

1、先增加55元；

2、再按照本人工作年限，每滿1年增加1元。

上述兩項合計每人每月增加基本養老金不足65元的，補足到65元。

二、按照本通知第一條規定增加基本養老金後，2007年6月底年滿70周歲且月基本養老金（生活費）不到2000元（含按滬人〔2001〕161及169號、滬府辦發〔2003〕49號、滬人〔2007〕8號文件規定增加的「補充養老金」，下同）的人員，每人每月再按下述辦法增加基本養老金（生活費）：

年滿70周歲不滿75周歲（1932年7月1日～1937年6月30日期間出生）的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加1元；

年滿75周歲不滿80周歲（1927年7月1日～1932年6月30日期間出生）的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加2元；

年滿80周歲及以上（1927年6月30日及以前出生）的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加3元。

上述人員增加後的月基本養老金最高不超過2000元。

三、按照本通知第一條、第二條規定增加基本養老金後，其中按照企業辦法計發並增加基本養老金（生活費）的企業退休人員，每人每月再增加40元基本養老金（生活費）。

四、按照上述辦法增加後的月基本養老金不超過4628元，現月基本養老金已達到4628元及其以上的人員，此次不增加基本養老金。

五、按本通知規定提高待遇所需費用由城鎮養老保險統籌基金列支。

上海市勞動和社會保障局

二○○七年八月二十二日

4. 今年退休能拿多少工資

退休金多少取決於自己交社保的年限長短和繳納費用的多少，還要看當地的城鎮職工的平均工資標准等眾多因素來決定，沒有現成的標准可以套用。

5. 為什麼今年退休的工資要重新算

養老問題一直是我國重要的民生大事，目前我國大部分居民的養老方式主要依靠的就是退休金，其實大家好好觀察就會發現每年的退休金都是不一樣的，這都是要經過重新計算的，只不過是各地條件不一樣，計算的方式不大一樣，那為什麼退休金會重新計算呢？下面小編帶大家來看一下。

總之，在小編看來，退休工資重新計算基本上就是因為上面的三個方面，養老問題一直是我國重大的民生問題，而我國則一直在完善的養老金制度上不斷的摸索和發展，到今天已經取得了很好的成果，至少我國的大部分退休職工的生活有了良好的保障。每年的退休工資的計算之後，總會使退休人員的工資有著略微的增幅，所以，對於退休工資的不斷計算調整，還希望大家能夠理解，畢竟也是為了讓養老金這項制度更加的完善，是為了退休人員的利益得到最大的保障。

6. 今年退休工人工資漲多少

2016年7月1日按下列月勞動退休金公式開始在全國調整基本養老保險金。

月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限+當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×繳費年限補貼率

繳費年限補貼率是勞動者個人累計繳費年限超過標准社會勞動年限的補貼,每超過1年補貼2年(例)。標准社會勞動年限為34.2年(人口預期壽命的45%)。

7. 今年退休工資漲多少

2016年7月1日按下列月勞動退休金公式開始在全國調整基本養老保險金。
月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限+當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×繳費年限補貼率
繳費年限補貼率是勞動者個人累計繳費年限超過標准社會勞動年限的補貼,每超過1年補貼2年(例)。標准社會勞動年限為34.2年(人口預期壽命的45%)。

8. 今年退休工資怎麼加

退休人員今年2018年繼續上調退休工資，但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響，漲幅或略低於2017年，約為5%左右，具體實施細則還要等待國家人社部與財政部及早出台上調方案。

9. 今年退休金每月能加多少

現在全國平均退休金是2000多點，2018年估計2500-2600吧。與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。

一般，各地（以城市職工為例）的退休人員養老金待遇是：

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。領取條件

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

異地取現

人力資源和社會保障部27日發布消息稱，從2014年8月1日起，離退休人員個人基本養老金賬戶每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的部分免收本行異地取現手續費，而前2筆中每筆超過2500元的部分，以及第3筆之後的金額可收本行異地取現手續費。

經國務院同意，國家發展改革委、中國銀監會印發的《關於印發商業銀行服務政府指導價政府定價目錄的通知》從2014年8月1日起實施。

通知第二條規定：「商業銀行免收社會保險經辦機構和本行簽約開立的個人基本養老金(含退休金)賬戶，每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的本行異地(含本行櫃台和ATM)取現手續費。」

據介紹，8月1日實施時，仍通過銀行專用存摺、借記卡發放基本養老金的，在存摺上和卡對賬單上進行養老金標識。人社部等要求，個人基本養老金賬戶變更時，各地要同步做好免收本行異地取現手續費的切換工作。

退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)

45 216

50 195

55 170

60 139

65 101

假設：55歲退休，退休時個人賬戶里有85000元。

個人賬戶養老金 = 85000 / 170 = 500 元。

(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 當地月工資（退休那一年的社會平均月工資）。

假設：當地月工資為4000元，繳費30年。

基礎養老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。

注意：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高。繳費低的話，會不足1%，最低為0.4%左右。

以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是1700元。注意：一般是1992年才開始個人繳費的。

1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。(3)其他少量津貼。以上全部，構成退休第一個月的工資（養老金）。每年會上調一定比例，比如8%、10%等。

10. 今年退休職工工資漲多少

退休人員漲工資新政策
人力資源社會保障部 財政部關於2019年調整退休人員基本養老金的通知
人社部發〔2019〕24號
各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：
經國務院批准，從2019年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍。2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。
三、調整辦法。繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「長繳多得」、「多繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵，合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重。
四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
五、組織實施。調整退休人員基本養老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，於2019年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批。要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，切實採取措施加強養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，把各項調整政策落實到位，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。對自行提高調整水平、突破調整政策、存在違規一次性補繳或提前退休行為的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。
人力資源社會保障部 財政部
2019年3月13日