江蘇省繳費20年退休金

A. 江蘇省啟東農民農村養老保險交滿二十年後退休後每月拿到多少錢

首先你是農村的唄，你交20年的養老保險，應該可以得到多少退休金？首先要看你交納了，當哪個等級？比如說農村的養老保險，分別是100元，200元，500元，1000元等，如果你交的是200元的等級，等你退休的時候，應當拿到200多元的退休金，

B. 繳費20年退休預計每月開多少退休金

社保交滿20年退休時可以領多少退休金
計算公式：養老金=基礎養老專金+個人賬戶養老金屬
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限)×1％
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數
本人指數化月平均工資=參加工作至退休上一年歷年繳費指數之和／計算指數年限x退休上一年省月社平工資。

C. 現在我要交養老保險每年2688元，基數為每月1120元工資，交20年後退休，我能拿到每月退休工資是多少

還需要每一年的社會平均工資，你的繳費基數，你的退休年齡。
一直都有個標準的計算方法的。
一、按照社會統籌與個人賬戶相結合、權利與義務相對應、公平與效率相結合的原則，參加企業職工基本養老保險的各類人員（以下簡稱參保人員），達到規定的退休年齡，繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的，按規定辦理退休手續後，可按月領取基本養老金。

二、參保人員2006年7月1日以後退休，且無視同繳費年限的，退休後按月計發的基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

1、基礎養老金月標准以參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿一年發給1%。用公式表示為：
基礎養老金＝（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
＝（U＋Va）÷2×N×1%
U——參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資；
Va——參保人員退休時計算基礎養老金的本人指數化月平均繳費工資;
N ——參保人員繳費年限。
2、個人賬戶養老金月標准為參保人員退休時個人賬戶儲存額除以計發月數。用公式表示為：
個人賬戶養老金＝參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數＝J÷y
J——參保人員退休時個人賬戶儲存額
y——本人退休年齡相對應的計發月數
3、計發月數按照《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔2005〕38號）的規定執行，詳見下表：
退休年齡 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49
計發月數 233 230 226 223 220 216 212 208 204 199
退休年齡 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59
計發月數 195 190 185 180 175 170 164 158 152 145
退休年齡 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
計發月數 139 132 125 117 109 101 93 84 75 65 56
4、參保人員退休時，其個人賬戶養老金的計發月數應使用與本人被批准退休當月已滿周歲退休年齡相對應的計發月數。
三、參保人員2006年7月1日以後退休，有視同繳費年限，符合按月計發基本養老金的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。

過渡性養老金月標准為參保人員退休時本人指數化月平均繳費工資、視同繳費年限、過渡系數1.3％的乘積。計算公式為：
過渡性養老金＝本人指數化月平均繳費工資×視同繳費年限×1.3％＝Vb×n1×1.3％
Vb——參保人員退休時計算過渡性養老金的本人指數化月平均繳費工資；
n1——參保人員視同繳費年限。
四、指數化月平均繳費工資的計算
參保人員的本人指數化月平均繳費工資，指參保人員退休時當地（統籌范圍）上年度在崗職工月平均工資與本人平均繳費工資指數（小數點後保留四位，第五位4舍5入。下同）的乘積。本人平均繳費工資指數是指參保人員繳費年限內歷年繳費工資指數的平均值。當年繳費工資指數是指參保人員本人當年月平均繳費工資與上年度當地（統籌范圍）在崗職工月平均工資的比值。

1、計算參保人員退休時的基礎養老金，本人指數化月平均繳費工資計算公式為： Va= Vn-1×t1
t1——參保人員退休時計算基礎養老金的本人平均繳費工資指數
計算基礎養老金的本人平均繳費工資指數分段計算。實際繳費年限的每年繳費工資指數為參保人員實際繳費年限內歷年本人月平均繳費工資與上年當地（統籌范圍）在崗職工月平均工資的比值；其視同繳費年限的每年繳費工資指數按1.0000計算。按上述辦法計算出參保人員實際繳費年限和視同繳費年限每年的繳費工資指數後，將各指數相加，除以實際參與計算繳費工資指數的年數，即為參保人員計算基礎養老金的本人平均繳費工資指數。計算公式為：

t1=[（n1×1.0000）+（W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1）]/M1
M1為n1+M，當參保人員無視同繳費年限時，n1為零；當n1 不是整年時，n1的值為n1的整年數加1。
M——M的數值等同於W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1各比值項數之和，其中，W1與V1、W2與V2……Wn-1與Vn-1應為同一自然年度，下同；

W1、W2……Wn-1——參保人員建立基本養老保險個人賬戶（以下簡稱建立個人賬戶）至退休時的歷年本人月平均繳費工資（參保人員申報的自然年度月平均工資收入經社保經辦機構審核確定之後的數值）;

V1、V2……Vn-1——參保人員建立個人賬戶至退休上年的歷年當地（統籌范圍）在崗職工月平均工資。
2、在計算參保人員退休時的過渡性養老金時，本人指數化月平均繳費工資計算公式為： Vb= Vn-1×t2
t2——參保人員退休時計算過渡性養老金的本人平均繳費工資指數。計算公式為：
t2=（W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1）/M

說實話，你說勞動部門只知道收錢，打擊到我了，作為一個社保工作者，很傷心，呵呵

D. 工齡20年退休能領多少工資

工齡年退休以後，能夠領到多少錢的退休金，工齡20年的時間，其實他是一個很短的時間，為什麼呢，因為我們都知道想要正常的辦理退休，享受養老金的待遇，必須要符合15年以上的養老保險的累計繳費年限，才可以正常去辦理退休享受養老金的待遇，那麼很明顯，你如果說自己的養老保險，累計繳費年限僅僅只有20年的時間，其實並不是一個很長的時間，相對來說是比較短的。

所以你的養老金的差距，尤其是跟平均養老金的差距，只會是越拉越大，即便每一年養老金的正常增長。那麼這並不是一個很高的水平，當然也是能夠保證我們今後晚年的退休生活，因為這個養老金的待遇他，首先是能夠保證我們按時足額的發放，其次是能夠保證我們終身有效的領取，所以說他是我們退休以後唯一的一個實際收入來源。

自己不用參加工作就可以獲得這樣的一份收入，確實還是比較不錯的，而且是可以領取終身還有就是養老金的，待遇他也是能夠正常增長的，每一年至少可以增長100多塊錢。雖然說自己的生活水平是按照這個收入來成正比的。那麼你的收入不是很高，但是我認為也是能夠去解決這個問題。

用什麼樣的方式呢？你可以選擇退休以後繼續工作繼續反映到工作單位來工作，那麼可以額外地實現自己的經濟收入，而且本身我們退休老人在崗退休的這幾年時間段內身體條件等各個方面的條件還都是比較不錯，那麼再工作幾年也是沒有問題，這樣的話可以多多少少讓自己存下一定的積蓄。

為自己的將來養老做好進一步的打算。同時我們在擁有基本養老金的基礎上，還應該去擁有一份退休醫保的待遇。所以說這兩方面的待遇，只要你能夠正常的擁有，那麼我相信20年參保基本養老保險，依然是能夠很好地保障我們今後的老年退休生活的。

E. 江蘇省江陰市個人交費社保滿2o年,到退休可以拿多少養老金.

無法計算，養老金計算需要許多數據，僅有一個繳費20年的數據是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式中，沒有這些數據是算不出退休金的。

F. 2020年江蘇省事業單位退休工資如何計算

根據國務院《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國回發〔2015〕2號）和人社部、財政部答的規定，當前，機關事業單位中人基本養老金計算辦法如下：
1、基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。

2、基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。

3、其中，本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。

4、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

G. 江蘇社保繳費基數是4000的話到滿20年退休的話能拿到多少錢

參考以下演算法。

養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。

一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)

50   195

55   170

60   139

假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。

個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。

假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。

基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。

注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。

注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。

軍齡也算視同繳費年限。

以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。

(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。

以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5% 。

H. 江蘇各地退休工資標准2020

2021年退休,安最低標准交滿15年養老金,江蘇鹽城退休多少錢? - ： 這個大概一個月在9百元左右,這個是根踞當地的生活來衡量的.

江蘇退休基本養老金是怎麼樣的? ： 此次調整企業退休人員基本養老金,採取普遍調整和特殊調整相結合的辦法.凡是在今年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續的人員,每人每月按本人本次調整前的...

退休可拿多少退休工?江蘇按最低標准繳納二十五年社保,退休可拿多少 ： 一般按照規定,退休時,退休金主要分兩部分,最主要的是退休時你當地平均工資的20%(平均工資有2000元,你得400元/月);第二部分是你的賬戶裡面的錢,分成10年(10年後你自己的錢就領完了,第十年你要領別人提供給你的錢),每月按照1/120(如果有12000,每月可以領100元);另外還有有些補貼、利息之類的,1-3百元吧.

江蘇退休金繳費檔次有哪些? ： 新政策大大提高繳費檔次.從2017年起,新的繳費檔次為100元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元,1500元、2000元和2500元.取消每年200元的繳費檔,同時明確100元的繳費檔次原則上只適用於重度殘疾人等繳費困難群體.各地還可根據經濟社會發展水平適當增設繳費檔次,但最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的年繳費額.

江蘇南通最低退休金是多少? ： 根據江蘇省勞動和社會保障廳、江蘇省財政廳《關於2009年調整企業退休人員基本養老金的通知》,經南通市人民政府同意,市勞動保障局和財政局12日聯合發出通知,...

江蘇企業退休工資人平均額是多少? ： 退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2*繳費年限*1%注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*本人平均繳費指數在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值.低限為0.6,高限為3.

江蘇退休人員調整養老金細則20|6年 - ： 按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准其中機關事業單位即包含了國家機關、事業單位、參公管理的社團組織的退休人員和企業退休人員都屬於調整對象. 政府工作報告提出,2016年將繼續提高退休人員基本養老金標准.提交審查的預算報告寫明,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准,並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜.

江蘇省退休工資細則 - ： 江蘇退休工資增加方案出台了新增養老金4月到賬 養老金水平較低人員適當增發2012-03-29 08:57:08中國江蘇網3月29日訊全省450多萬企業退休人員關心的養老金上調方案終於出爐.昨日,省人力資源社會保障廳下發通知,決定自今年1月1...

江蘇退休人員基本養老金方案出台怎樣計算 - ： 江蘇退休人員基本養老金上調方案已經出台,九月底可以到帳,定額調整月四十五元,滿一年月增二點四元,按上年基數月增二點三,今年的政府工作報告指出,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准,並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜.這意味著在2005年到2015年連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上,2016年企業退休人員養老金將實現「十二」連漲,上海已經在六月十五日發放到退休人員手中,全國有北京,遼寧等十二省市出台調整細則,並於九月底發放到個人帳戶,其他省市目前還沒有公布調整消息,不論何時公布調整方案,增加部分還是從一月起補發到個人帳戶的.

交了20年的養老保險,交的是江蘇省蘇北最低檔的,今年退休能拿多少錢? - ： 這個只能按照當地的政策計算.有3個因素很重要:1. 繳費年限:20年的話不算多,也不算太少;2. 個人這個賬戶總額:按照最低標准估計也不會太多.有個3萬到4萬吧.3.當地的社平工資;養老金的計算公式是:每月養老金=基礎養老基金+個人賬戶養老金 =社平工資*繳費年限%+個人賬戶總額/139.

I. 社保交滿20年退休時可以領多少退休金

社保交滿20年退休時可以領多少退休金

計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限)×1％

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數

本人指數化月平均工資=參加工作至退休上一年歷年繳費指數之和／計算指數年限x退休上一年省月社平工資。

(9)江蘇省繳費20年退休金擴展閱讀：

退休金（Pension Plan）[1]，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。

企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。

退休辦法按退休金給付的確定方式可分為約定提存金辦法（defined contribution pension plan）和約定給付辦法（defined benefit pension plan）。

約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定，每年提取一定數額的退休基金，交給信託機構保管運用，在職工退休時，將屬於該職工的退休基金支付給已退休職工。

通常每年提取定額的基金，是按職工工資的一定比例（如工資的5%）提取的，職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息，企業並不保證退休金給付的數額。

企業在每期提取的退休金數額，即為當期應確認的退休金成本。

約定給付退休辦法是企業承諾在職工退休時一次支付一定數額退休金，或者在職工退休時分期支付一定數額的退休金；

只要職工退休時企業有能力履行支付退休金的義務，企業是否按時提取退休基金則由企業決定。

前者稱為最後工資法，後者稱為定額給付法。

J. 按江蘇省靈活就業人員每天最高標准繳費,繳費滿二十年後,退休工資約為多少

咨詢記錄 · 回答於2021-12-06