退休老人去世另一方有工資嗎

『壹』 老年人配偶去世一方可以領他的一半工資嗎

老年人配偶去世，另一方不可以領他另一半的工資。因為隨著老人的去世，退休養老金的發放待遇既已終止。
根據社會養老保險制度的規定，有勞動力者在工作單位或以自由職業人的身份繳納社會養老保險達到15年以上，既可以具有申請辦理退休養老金的待遇。辦理退休養老金後，每月一次持社保卡到銀行領取養老金，直至生命終止。
所以老年人配偶去世，另一半不可以領他的一半工資。但是可以依據養老保險的規定為其辦理喪葬費和撫恤金。具體領取政策和辦法請到社保局咨詢。
所以，每個老年人在退休後生存期即可以有領取養老金的待遇。但一旦去世，養老金的領取待遇既結束。
所以在此，祝願所有的老年人，珍惜時光。健康保健。快樂生活！長命百歲。讓你們的老年生活在領取養老金的同時大放異彩。

『貳』 退休職工死後配偶有沒有生活費

企業退休工人去世後，國家沒有規定其配偶每月有生活補貼，但是有喪葬補助費與供養直系親屬救濟費。
根據《中華人民共和國社會保險法》第十七條規定：參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
《企業職工工傷保險試行辦法》
第二十五條職工因工死亡，應按照以下規定發給喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金按省、自治區、直轄市上年度職工平均工資六個月的標准發給。
（二）供養親屬撫恤金發給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。其標准為：配偶每月按本省、自治區、直轄市上年度職工月平均工資的百分之四十發給，其他供養親屬每人每月按百分之三十發給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上加發百分之十。
撫恤金總額不得超過死者本人工資。供養親屬的范圍和條件按照現行的有關規定執行，供養親屬失去供養條件時不再享受該項撫恤金。
（三）一次性工亡補助金，標准為本省、自治區、直轄市上年度職工平均工資四十八個月至六十個月的金額，具體標准由各省、自治區、直轄市確定。符合第二十二條規定享受傷殘撫恤金期間死亡的，一次性工亡補助金按全額標準的百分之五十發給。
第二十六條工傷傷殘撫恤金和供養親屬撫恤金，由省、自治區、直轄市根據上年度職工平均工資增長的一定比例每年調整一次。
第二十七條領取傷殘撫恤金的職工和因工死亡職工遺屬，本人自願一次性領取待遇的，可以一次性計發有關待遇並終止工傷保險關系，具體計發辦法由各省、自治區、直轄市勞動行政部門規定。

『叄』 老年夫妻其中一方去世，另一方無退休工資，是否有其他補助金

摘要 您好 如果是單位退休，應該有撫恤金；社保退休也應該有相關規定，具體城市不一樣。

『肆』 去世老人的配偶有退休金 也能享受撫恤金嗎

夫妻雙方有勞保金，其中一人去世，配偶不能享受撫恤金。只有一方退休有勞保金，有勞保金者去世，其配偶才能享受撫恤金。

『伍』 退休幹部去世後配偶待遇

法律分析：退休老人去世後,配偶可以領取退休老人的喪葬費，可以領取一次性非因工死亡退休人員補助金，如果退休人員的配偶無工作，或者無養老金，可以每月領到補助金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

《企業職工工傷保險試行辦法》 第二十五條 職工因工死亡，應按照以下規定發給喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金按省、自治區、直轄市上年度職工平均工資六個月的標准發給。（二）供養親屬撫恤金發給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。其標准為：配偶每月按本省、自治區、直轄市上年度職工月平均工資的百分之四十發給，其他供養親屬每人每月按百分之三十發給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上加發百分之十。撫恤金總額不得超過死者本人工資。供養親屬的范圍和條件按照現行的有關規定執行，供養親屬失去供養條件時不再享受該項撫恤金。（三）一次性工亡補助金，標准為本省、自治區、直轄市上年度職工平均工資四十八個月至六十個月的金額，具體標准由各省、自治區、直轄市確定。符合第二十二條規定享受傷殘撫恤金期間死亡的，一次性工亡補助金按全額標準的百分之五十發給。

『陸』 退休老人因病去世，原單位還發工資嗎

摘要 您好親親，退休老人去世後，不會再發工資，但是如果參加養老保險了，就會有補助金哦

『柒』 退休人員過世後，家屬可以領取40個月工資的喪葬撫恤金，這是真的嗎

一次性養老金標准為本人因公死亡前40個月的基本工資或基本退休費，死亡為本人死亡前20個月的基本工資或基本退休費。對於企業退休人員，不同地區的補貼標准不同。因此，退休人員確實可以在其死亡後領取最多40個月的工資，但前提必須是退休人員屬於國家機關和事業單位的人員。

喪葬費

養老金，也稱為養老金福利，包括企業年金和職業年金等補充養老金，以及員工基本養老保險發放的基本養老金。職工基本養老保險的養老金標準是以基本養老金為基礎，而不是以養老金為系數。退休公務員（包括參保人員）去世後，養老金標准在全國統一，是前一年城鎮居民人均可支配收入的兩倍加上40個月的基本養老金。在退休和死亡原因之後，全國各地也統一了養老金標准，即20個月的基本養老金。

『捌』 有退休工資的老人死後配偶有補貼嗎辦理補貼需要什麼手續辦理

直接親屬持本人身份證、死者身份證、死亡證明，到社保辦理遺屬待遇。
遺屬補貼是一次性發放的，標準是：退休人員（含退職人員），以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人在職時的繳費年限確定最高發放月數（計算方法與在職人員相同），每領取1年基本養老金減少1個月，發放月數最低為9個月。

『玖』 離退休老人去世後老伴享受哪些待遇

法律分析：關於退休去世老人配偶補貼的問題，退休人員去世之後，到第二個月就會停止再給其發退休金，所以也就不存在給另一方工資補貼這樣的說法。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 退休職工因病或非因工死亡的，由基本養老基金支付喪葬補助費和憮恤金。遺屬沒有固定生活來源的，可以領取生活補助費。但喪葬費丶憮恤金和遺屬補助金的多少，因為目前國家尚無統一的退休人員因病或非因工死亡待遇政策，由各省、直轄市、自治區規定，但各地規定不一，且差距較大。

『拾』 退休老人去世後老伴能享受他的待遇么

法律分析：休老人去世後,配偶可以領取退休老人的喪葬費，可以領取一次性非因工死亡退休人員補助金，如果退休人員的配偶無工作，或者無養老金，可以每月領到補助金。

法律依據：《中華人民共和國勞動保險條例》 第十四條 工人與職員及其供養的直系親屬死亡時待遇的規定 工人與職員因工死亡時，由該企業行政方面或資方發給喪葬費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資三個月；另由勞動保險基金項下，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫恤費，其數額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十，至受供養者失去受供養的條件時為止。

《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 一次性撫恤金，在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資20個月的標准發給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按其生前最後一個月基本養老金20個月的標准發給。