Ⅰ 我是1965年出生按勞動法規定到多大年齡退休
目前男性的話60周歲,女性是50周歲,管理崗位女性55周歲,如果社保未繳納滿足條件的,按政策一般是要延長5年繳費至期滿,延長後仍不滿足條件的才允許一次性補足不足部分,否則只能一次性領取賬戶本息,無法享受退休待遇
Ⅱ 男性1965年出生哪年退休
法律分析:如果沒有喪失勞動能力,該男性無論是幹部還是工人,都應當在60歲退休,即2025年退休。
法律依據:《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
幹部退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
Ⅲ 65年出生的退休時間表
法定退休年齡:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,女幹部年滿五十五周歲,並且連續工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
到達法定退休年齡,由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶人事檔案到社保局初審,初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批,審批需要公示一周,公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批,審批後將審批表送社保局,次月就可以領取養老金了。
(3)1965年生人退休年齡擴展閱讀:
規定辦法有以下兩類:
幹部
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
工人
全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
Ⅳ 65年出生是否延遲退休
【法律分析】:我國現行的退休年齡是男60歲,女幹部55歲,女工人50歲,1965年出生的人,如果是女性的話,那麼已經退休,如果是男性的話,正常情況下是2025年退休。延遲退休雖然已經進去十四五規劃,但國家還沒有具體的政策出台,但根據以往的情況來看,同時從政策出台到全國范圍內實施,也不可能是一蹴而就的,必須要經過層層審核,還得經過試點通過,才會正式的在全國實施,關於延遲退休,人社部正在調研,並且說,在適當的時候提出建議,目前還在調研階段,沒有和其他部門進行共同討論。也沒有出台相應的議案,因此,近期不會出台延遲退休的政策退休年齡最新消息。
【法律依據】:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
Ⅳ 請問:我是65年2月出生到國家規定的退休年齡還有幾年
你好,根據國家的相關規定,我國的退休年齡是60歲左右。因此根據您是1965年2月出生的話。今年是2020年,那麼您現在的實際年齡是55歲,那麼距離我國所規定的法定退休年齡還有五年。
Ⅵ 1965年出生的哪一能退休
根據現在的退休政策,一般男性需要年滿60周歲才能退休,1965年出生到2025年才能正式退休,但是國家規定的其他可以提前退休的除外。
Ⅶ 我是1965年出生按勞動法規定到多大年齡退休
1、延遲退休政策目前還沒有最終確定,國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
Ⅷ 1965年出生的男性延遲退休嗎
會。從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金,以此類推,到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
拓展資料
延遲退休,又稱延遲退休年齡,簡稱延退,是指借鑒國外有些國家提高退休年齡的政策,中國政府綜合考慮中國人口結構變化情況、就業情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。
2021年3月12日,「十四五」規劃和2035年遠景目標綱要明確,按照「小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧」等原則,逐步延遲法定退休年齡。
社會意義
從全國來看,延遲退休可以使中國養老統籌基金一年增加40億元、減支160億元,減緩基金缺口約200億元。延遲退休可以降低國家養老金支出壓力。
實施原因
為什麼延遲退休?因為養老基金有虧空。為什麼養老基金有虧空?因為養老制度轉軌時,留下了巨大的空賬。為什麼養老制度需要轉軌?因為最初制定的國家大包大攬養老體制,已無路可走。
2012年7月,社會科學文獻出版社和中國人事科學研究院發布了《中國人力資源發展報告(2011~2012)》。報告顯示,中國當前城市人口總體的平均退休年齡為56.1歲,其中男性平均退休年齡為58.3歲,女性為52.4歲。
報告認為,中國退休年齡偏低,因為在這個年齡段中,大多數勞動者依然身體比較健康,精力比較充沛,這種退休年齡造成了中國人力資源的浪費。
中國60歲及以上人口中,健康狀況較差的僅占 26.9%,且這些人口有不少具備較高技術水平,積累豐富的專業技術和領導管理經驗。他們認為,中國低齡老人利用率偏低,開發不足。
莫榮和陳蘭預計,未來20年,隨著中國轉變經濟發展方式和第三產業發展,對勞動者體力要求會下降,而對溝通能力等要求將提高,對老年人力資源的需求將上升。
而且未來的勞動年齡人口變化也會使得社會對老年人就業的需求增加,16~59歲的勞動年齡人口未來將不斷下降,由 2011年的9.2億逐步下滑至2050年的7.0億。
Ⅸ 65年出生的人哪一年退休
摘要 親你好呀!目前你是56歲。目前我國的法定退休年齡仍然是執行的老標准,即男性職工60周歲,女性職工50周歲,女性幹部編制55周歲,但很快就會有延遲退休的方案出台,再過若干年後,將會實行漸進式延遲退休年齡,那時的退休年齡就要改變了。