① 社保到退休年齡了還沒有交滿十五年的可以補交嗎
如果已經到退休年齡了,但是社保還沒有繳納15年,是不能進行補繳的,是需要辦理延遲退休,然後繳納社保,直到繳滿15年才能夠辦理退休的。
② 到了退休年齡社保未交滿15年可以一次性補交嗎
「到了退休年齡社保未交滿15年可以一次性補繳嗎?回答:我國社會保險法實施:規定了(2011年7月1日)前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。規定之後仍不願意交的不可補繳。為什麼?凡「參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以延長繳費5年至滿15年,按月領取養老金。」此句言下之意就是不續交滿十五的就無法領取養老保險。個人理解不一定正確,最好去當地人社局服務大廳咨詢或者電話咨詢,以政府機構回答為准確。這理面有二個概念要弄清楚。一是「一次性繳費至滿15年」的補繳經費,這個方面了很多;另一個想要職工基本養老保險,無論你是五十歲、六十歲、七十歲,只要不足十五年一定要按年交滿十五年才能領取養老保險,否則還得繼續交,不交是無法領到養老保險的。這就是個人的理解所答。為此建議,所有人無特殊情況,還是不要拖延上繳保險,以免拖延推後拿養老保險金。
③ 社保沒交夠15年到退休年齡了怎麼辦
法律分析:1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的,勞動者可以不繳納社保,也可以繼續繳納社保,等到了退休的年齡,勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員,累計繳納滿15年,可以不用繼續繳納,但是斷繳的話,在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
④ 已經到了退休年齡社保還沒交夠15年怎麼辦
法律分析:已經到了退休年齡社保還沒交夠15年的,可一次繳費到滿十五年,也可以轉為農村或居民養老保險。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑤ 到了退休年齡社保卻未繳滿15年,有什麼影響
有些人年輕的時候因為各種原因沒有參保,年紀比較大了才開始參加職工養老保險,在2022年,參保人員到了退休年齡,養老保險繳費不夠15年,但是還想領取職工養老金,那怎麼辦呢?
綜上所述,出於維護養老保險基金的長久和良性運行的目的,想要達到退休年齡領取養老金,還是要按時足額地繳納社保,不要寄託於未來一次性補繳。當然這只是少部分人,對於政策不了解,又出現了繳費年限不足的情況。
⑥ 滿50歲時社保未交滿15年怎麼辦能一次性補交嗎
到50歲了社保不足15年,繼續繳納。達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金;達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險
現在居民養老保險通常還是可以一次性補繳的,但是職工養老保險很難一次性補繳了
⑦ 社保未交夠15年達到退休年齡怎麼辦
社保未交夠15年就達到退休年齡的,參保人員可以補繳至滿十五年,之後按月領取基本養老金;或者轉入新型農村社會養老保險等社保,按照國務院的規定來享受養老保險待遇。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
⑧ 我到50歲退休年齡,我的社保還沒交夠15年,怎麼辦
一、社保交滿15年還沒到退休年齡怎麼辦
1、如果經濟條件可以,建議一定要繼續繳納。理由如下:第一、影響養老金待遇:繳費滿15年只是領取養老金的最低年限。如果你是按最低繳費標准繳費的,只能保證你將來達到法定退休年齡時,能拿到最低水平的養老金。第二、影響醫保退休:要享受退休人員醫保待遇的最低年限和養老保險不同,各地由各地的方案。有的地區是15年,有的地區是20年,有的地區是25年,有的地區是30年,很多地區還區分性別。所以你交夠15年社保,如果就此停繳,有可能將來養老保險退休時,醫保無法退休,還是要補繳。
2、如果經濟條件不好,具體情況具體介紹,盡量按最低標准繳納。一旦斷繳,對與社保掛鉤事務影響大。如果當地的社保方案是和購房、購車、孩子上學、貸款等社會事務掛鉤,你一旦斷繳,是會影響這些事物的辦理的。
二、社保交滿15年每月領多少錢
居民每月養老金=個人賬戶養老金/139+基礎養老金
1,個人賬戶養老金是你歷年交的錢(含補貼,這塊不多,僅象徵給點),再加上利息。為什麼是139?說的直白點就是假定你退休之後還可以再活139個月。
2,基礎養老金由地方撥付,各地略有差異,與經濟發展水平有關。即使同一省份不同地級市差別也可能很大。
三、社保交滿了醫保沒交滿怎麼辦
事實上我國針對醫保這一塊還是有很大優惠力度的,如果在退休時,醫保繳費沒有達到最低標准,這個時候允許參保人員一次性補交完剩餘的醫保費用,並直接辦理醫保退休,享受終身醫療報銷的待遇。
也就是說,社保繳滿15年,是完全可以停止繳費的,它並不會影響到我們的醫保繳費年限,只要退休人員在辦理退休之前補交完所有的醫保費用即可。按照你先前所繳費的年限不同,你辦理醫保補交的年限也會有所不同,例如,在退休之前,已經繳納了20年的醫保,那麼到退休時,只需要補交5年或者10年即可。如果只繳納了15年,那麼到退休時,就需要補繳10年或者15年的費用。
⑨ 如果到了退休年齡,社保未繳夠15年的,還能由單位或公司繼續繳嗎
如果到了退休年齡,社保未繳夠15年的,不能由單位或公司繼續繳。
勞動者只要超過退休年齡,是不允許企業為勞動者繼續繳納社會保險的。如果企業為勞動者多繳了社會保險費,社保部門會依法退回的。
如果到了退休年齡 ,繳費年限沒有達到最低社保繳費年限要求,沒有辦法領取養老金的 ,需繳至滿最低年限才能領到養老金 。
繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限,是計發社會保險待遇的依據之一。不同於連續工齡,但二者在時間上有一定的承襲關系。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。按月領基本養老金須符合兩個條件:
1、須到法定退休年齡;
2、參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年。
個人享受的基本養老金與個人繳費的年限相關,繳費年限越長、繳費基數越大,退休後領的養老金就越多。醫療保險繳費年限各地規定並不統一,一般為20到30年不等 ,繳費的參數也不一樣。而失業保險與生育保險最低繳費年限一-般是一年。
《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑩ 到了60歲社保沒有繳滿15年怎麼辦
到了60周歲,社會養老保險沒有交足15年的情況下,是不能辦理退休的
要想辦理退休,必須根據當地的有關政策來進行決定的
如果你當地的人力資源和社會保障局的養老保險處規定你到了60周歲交滿的社會養老保險,不足15年可以一次性補交上到15年辦理退休的情況下,那麼你可以一次性補交上去的
如果你當地的人力資源和社會保障局的,養老保險處規定到了60周歲,但是醫療但是養老保險沒有繳納到15年,要助粘交納到15年達到才能辦理退休的情況下,那麼你只能駐顏交養老保險到15年了,也就是超過60周歲了,再辦理退休的
但是你雖然交那個社會養老保險達到了15年了,但是醫療保險必須南支公司25年的的
達到這個條件才能辦理退休的