日美退休年齡

A. 外國人的退休年齡是多少歲呢比如美國日本

日本的法定退休年齡為60歲，但是日本退休年齡比較靈活，交滿25年的養老保險就可以退休。
美國的退休年齡比較煩，男女統一的法定退休年齡：
出生年份 / 法定退休年齡
(1)1937年及以前 / 65歲
(2)1938 / 65歲＋2個月
(3)1939 / 65歲＋4個月
(4)1940 / 65歲＋6個月
(5)1941 / 65歲＋8個月
(6)1942 / 65歲＋10個月
(7)1943-1954 / 66歲
(8)1955 / 66歲＋2個月
(9)1956 / 66歲＋4個月
(10)1957 / 66歲＋6個月
(11)1958 / 66歲＋8個月
(12)1959 / 66歲＋10個月
(13)1960年及以後 / 67歲

B. 如果按照新退休規定80年出生的人到多大年齡退休

中國當前的法定退休年齡為男60歲，女55歲(幹部)或50歲(工人)。

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。

因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

(2)日美退休年齡擴展閱讀：

日本的的退休年齡從55歲提高到60歲，如今已提高到65歲；但是日本的退休金是從一工作起就開始部分發放的，也就是說，不像中國那樣扣除養老金，所以延遲退休對退休後的生活有利。

德國1989年將退休年齡提高到64歲，現提高到65歲；

丹麥把男女退休年齡提高到67歲；

美國計劃將正式退休年齡從現65歲提高到67、68或70歲。

C. 退休後還能做些什麼

建議在退休後豐富精神文化生活，多參加同齡人舉行的各種活動。加強身體鍛練，避免因缺乏運動而產生疾病。可以學習十字綉。也可以進行一些小的投資，如開辦一個規模較小的雜貨店，可以打發時間，創造財富，也可以與人交流，不會過於無聊寂寞。

D. 延遲退休轉變為靈活退休，大家支持嗎

如果能將延遲退休轉變為靈活退休，那一定是所有還沒退休人員共同的期待，我本人非常贊同支持靈活退休。

我們單位有一個男師傅，前幾年就覺得身體狀況不是很好，但是沒有到退休年齡，不得不繼續上班，他從事的工作是倒班性質，好不容易等到60歲退休了，40多年工齡的他退休工資很高，原本打算回家安享晚年，可是退休後不到三個月就不幸去世。

如果靈活退休的方式能實現，大家根據自身情況各取各需，比起延遲退休這樣讓人覺得有點冷冰冰的政策要溫暖太多，這樣的政策一定會成為能理解且一定被支持的決定。

大家說說，你們支持靈活退休嗎？歡迎留言。

（文章圖片來自網路）

E. 人到了什麼年紀會感覺時間過的特別快

這和年齡無關。無所事事的人，時間過得慢。有所追求，比較繁忙的人，時間過得快。

F. 現在 法定的成年年齡是多大

法定的成年年齡是歲。

中國《民法通則》規定：「18周歲以上的公民是成年人。」凡是滿18周歲的公民，不論其性別、精神健康狀況如何，均視為成年人。達到成年且精神健全的人具有完全的民事行為能力是完全民事行為能力人。

《民法通則》第十一條規定：「18周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力，可以獨立進行民事活動，是完全民事行為能力人。」

各國根據本國公民的生理、智力發育、習慣和社會要求，對成年人的年齡規定各不相同。如奧地利、義大利等國為21周歲，日本、瑞士為20周歲，法國、英國為18周歲。

(6)日美退休年齡擴展閱讀：

成年人權利：

1、 公民參與政治方面的權利：平等權、選舉權和被選舉權。

2、 公民的人身自由和信仰自由的權利：包括公民的人格、姓名權、榮譽權、名譽權、肖像權、住宅不受侵犯，通信自由和通信秘密受法律保護。

3 、公民的社會經濟、教育和文化方面的權利：公民的勞動權、勞動者的休息權、物質幫助權、受教育權、以及科學文化方面似的權利和自由。

4、特定人的權利：保障婦女的權利、保障退休人員和列軍屬的權利、保護婚姻、家庭、母親、兒童和老人的權利；關懷青少年和兒童的成長；保護華僑的正當權利。

18-30歲，被稱為成年初顯期（emerging althood），曾經這段時期可能在25歲前就結束了，但隨著教育年限的拉長、以及人口流動性的上升，越來越多人要到30歲上下才完成這一時期的探索。這個時期中，人們會確定下自己未來生活基本面的樣子。

根據相關法律規定，成年人犯罪將會被定罪獲刑。

未成年人犯罪沒有成年人犯罪獲刑大。

中國法律中規定的成年是指公歷生日的18歲，且要從公歷生日的當天開始算起。

在法律上已滿十六周歲且有收入來源可以供自己生活的也可以視為成年人。

G. 機關事業單位工作人員怎樣計算退休工資

根據國務院《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發〔2015〕2號）和人社部、財政部的規定，當前，機關事業單位中人基本養老金計算辦法如下：

1、基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。

2、基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。

3、其中，本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。

4、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

(7)日美退休年齡擴展閱讀：

1、2015年1月14日，中華人民共和國國務院以國發〔2015〕2號發布《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》。

2、《決定》規定，基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。

3、按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。

4、《決定》要求，個人賬戶儲存額只用於工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免徵利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。

H. 山東老人免費乘公交車年齡降低5歲，如何評價這個政策

十一月二十六日，山東省新聞辦召開新聞發布會，就《山東省人民政府關於進一步優化老年人優待政策的通知》進行詳細解讀。其中就包含了六十周歲以上的老年人全部納入免費乘坐公共交通工具的優待范圍，相較於現行的優惠政策規定年齡降低了五歲。省外來魯人員甚至也能夠享受到該項優待政策。

截止到2019年年底，山東省老年人口數量已經超過兩千三百萬人，山東省將成為唯一一個老年人口達到2000萬的省份，老年化比例已經達到23.09％。預計今後的十五年，我國將迅速進入人口老齡化社會，預計到2035年，山東省人口老年化比例將會達到30％，這個數字將會變得異常恐怖，因此山東此舉也是盡自己最大的可能緩解老齡化帶來的社會矛盾。

I. 請問該如何辦理幹部轉工人退休

原幹部身份在工人崗位工作的按工人身份退休。

根據勞動部《關於貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》（勞部發〔1995〕309號）第46條、國家經濟貿易委員會、人事部、勞動和社會保障部《關於深化國有企業內部人事、勞動、分配製度改革的意見》（國經貿企改(2001)230號）第二條規定：

勞動法規定用人單位內的全體職工統稱為勞動者，在同一用人單位內，打破「幹部」和「工人」的界限，變身份管理為崗位管理。

在管理、專業技術崗位工作的即為管理人員，按幹部身份退休；其它崗位工作的人員按工人身份退休。

社會保障行政部門審核職工退休，一般按檔案資料確定身份，主要依據檔案中的勞動合同、獎勵申報表、處罰決定、任免職務通知、以及社保繳費登記確定。

各省都有具體規定，幹部身份轉為工人崗位的，需要在工人崗位二至三年才符合工人身份退休條件。

(9)日美退休年齡擴展閱讀：

退休年齡：

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

1，男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

2，從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

3，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

4，因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

參考資料：網路-退休