㈠ 交了15年的社保,退休工資少於當地最低工資標准,這合理嗎
這樣是比較合理的,可能你們單位為員工繳納的是最低檔次的社保,一個月只需要交100塊錢,遠遠比不上每個月交1000塊錢的。在退休之後,退休工資可能也只有幾百塊或者1000來塊,要比當地的最低工資標准低一點。不過老年人的消費需求本來就比較的低,之前還有存款,退休工資是夠花的。
每個人的消費水平不一樣,在消費時所花的錢也不一樣,所以這些錢完全夠農村老人花費。
㈡ 個人交社保交滿15年後,每月領取多少錢
個人交社保滿15年後達到了法定的退休年齡,可以每月領取養老金,每月領取的數額與當時的社頻工資和你本人在養老金賬戶上的總金額是有關系的
㈢ 交夠十年社保是否按當地的標准領退休工資
要領退休金必須交夠15年,至於交夠10年領當地的標准退休金各個地方社保政策規定不同,有些地方有過這樣的規定,要看你所選擇的地區是否有這方面的規定。
注意:不是全國都執行這個政策的!!!
㈣ 「最低檔」社保交滿15年,等到60歲退休後,能領多少養老金
隨著近年人們的生活壓力越來越大,不少年輕人們開始計算自己的退休時間以及退休後的養老金金額,看需要繳納多少年的社保,養老才變得無憂。但許多人都不會計算,倘若按「最低檔」社保繳滿15年,60歲退休後,每個月可以領多少養老金呢?
我國的社保分為幾個檔次,檔次從低到高費用逐漸遞增,可以享受的權益也逐漸增多。最低的檔次是60%,最高檔次是300%。大部分單位購買的檔次會根據當地的平均工資來決定,比如平均工資是5000元,那麼社保的繳費基數就是5000元,公司以及個人所需要繳納的費用就按照這個基數來去計算。
繳納最低檔的社保,退休後領取的養老金大約是1000-1500元之間。這個金額雖然可以滿足個人的基本生活開支,但是偶爾想要放縱一下也是比較難。所以為了自己退休後的生活能夠更加的可支配,不妨現在多繳納幾年社保,為自己老後提供更多保障。
㈤ 靈活就業人員繳納社保,繳滿15年後,退休時每月能領多少養老金
靈活就業交夠15年後,退休按現在的最低工資也只可能拿到700多元左右
㈥ 現在深圳社保繳滿十五年後每月最低能領多少養老金
這些工資是根據繳納社保的年限和當地的社平工資來計算的,最低年限15年的養老保險,每個月退休金大概可以拿到1000多塊錢的