女性的退休年齡一般是55歲，如果是職工的話那麼一般是50歲，需要繳納至少15年的養老保險。
B. 當下養老金超過6000元的人，一般交過多少年社保
一般情況下最長為29年，大部分人都是視同繳費年限，而且他們的繳費基數比較高，最高可以達到140%。
C. 事業單位女性退休後滿25年能拿全額
拿全額的80%。
事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發，工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發，工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
D. 女性什麼時候可以拿退休工資
法律分析：女工人滿50周歲，女幹部滿55周歲，可以退休，拿退休工資。退休是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力而退出工作崗位。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
E. 女工齡30年退休工資
法律分析：女30年工齡退休工資：退休工齡工資跟繳費年限、繳費基數、退休年齡、何時參保、何時退休、何地退休等因素都有關。
退休工齡工資計算方法：全部繳費年限(俗稱工齡)X3，其中滿7個月不滿12個月的，按1年算。
無論私企還是國企、外企，退休年齡的規定都一樣：男性60周歲、女性工人50周歲（管理技術崗位的55周歲）；
在同一個城市，養老金計發辦法都一樣，沒有區別，已經60歲以上的，不能參加社保；女性工人50周歲以上的，也不能參加社保。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
F. 女性在工廠上班20年，養老保險已買滿15年，現在47歲離職的話，多少歲可以退休
女職工47歲開始繳納社保，62歲才能退休。根據我國社會保險的相關規定，社保只有繳費滿15年，達到退休年齡，才能領取養老金。有了社保積累制，參保人從購買開始需要繳費滿15年，達到退休年齡，才能享受養老金。一般情況下，用人單位會為勞動者繳納一部分保費，保費會從每月工資中扣除。社會保險包括養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險、醫療保險，有比較完善的體質。如果一個企業交了15年，但是員工還沒有退休，企業就要繼續交，直到退休。繳納社保的，可以停繳，也可以繼續繳納。養老保險必須繳納規定的最低繳費年限15年。到了退休年齡(男60周歲/女55周歲)，可以享受養老金待遇(延遲退休除外)。國務院關於工人退休、退職的暫行辦法第一條全民所有制企業、事業單位、國家機關、人民團體中符合下列條件之一的工人，應當退休: (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工作滿十年的；(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。這一規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；(三)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工作滿10年，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；(四)因工緻殘，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。《中華人民共和國社會保險法》第十六條個人在達到法定退休年齡時參加基本養老保險並繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
社保必須交滿15年，所以62歲才能退休，直到47歲才開始交社保。
要求繳納15年，但是一個47歲的女職工，只能繳納13年才能達到退休年齡。
女職工47歲開始繳納社保。他們多大可以退休？女員工50歲以上就交不了了，得趕緊交。最低繳費年限為15年。47-15歲的時候可以領養老金，一次交5年的醫療，可以終身受益。
交了15年社保才能領養老金。所以你要到62歲才能拿到養老金。也就是說，要到62歲才能退休。