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死亡後退休金還有嗎

發布時間:2022-06-07 03:41:05

㈠ 2021年退休去世後,還能領取40個月工資,真的嗎

這當然不是真的。

退休人員去世以後,從死亡的下一個月,退休金就會停發,因此去世以後再發四十個月退休金是沒有的事情。

不過,退休人員去世以後,其近親屬可以領到這樣幾筆錢:

1、死者個人社保卡余額冒了已有近親屬一次性取出。

這一項不是每個人去世之後都有,僅限於逝者必須供養,又沒有其他收入的直系親屬(父母、配偶、子女),一般是父母配偶發放到去世,未成年子女發放到滿18歲。

當然了,以上只是粗略介紹一下,實際上各地政策並不完全一致,計算標准和計算方法都有差異,以上回答僅供參考。

㈡ 人死亡後退休金怎樣結算

如果人在為退休時候突然去世,那麼,他的補助金應該是他的工資的20倍,也就是20個月的,但是如果是退休之後死亡的,扣除一些正常的補助補貼之外,領取20個月的

㈢ 人死了還有退休金嗎

法律分析:只有死亡當月還發放,次月就停發。退休職工死亡後,作為公民享有的民事權利隨之消亡,按各省市職工因病或非因工死亡待遇規定,養老金發放到死亡的當月止,其遺屬可以領取喪葬費和撫恤金,但當前退休職工死亡待遇全國並無統一規定,養老保險基金已經省級統籌,由養老保險基金按照所在省、直轄市、自治區的規定支付。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第四十九條 失業人員在領取失業保險金期間死亡的,參照當地對在職職工死亡的規定,向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的,其遺屬只能選擇領取其中的一項。

㈣ 退休後人死亡了退休金怎麼辦

法律分析:現在養老金有規定了個人死亡養老金的可以繼承,有一種就是單位繳納的養老保險,還有一種是個人繳納養老保險。就是在單位繳納的都會被統籌管理,就是說這些人養老金都會被當地的社會保障服務部門統一管理與發放。意思就是說,如果去世的情況下,如果是當初所交的養老金屬於單位繳費的,他們的子女是領不到這筆錢的。

法律依據:《中華人民共和國民法典》

第一千一百二十三條 繼承開始後,按照法定繼承辦理;有遺囑的,按照遺囑繼承或者遺贈辦理;有遺贈扶養協議的,按照協議辦理。

第一千一百二十七條 遺產按照下列順序繼承:(一)第一順序:配偶、子女、父母;(二)第二順序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始後,由第一順序繼承人繼承,第二順序繼承人不繼承;沒有第一順序繼承人繼承的,由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女,包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女。本編所稱父母,包括生父母、養父母和有扶養關系的繼父母。本編所稱兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關系的繼兄弟姐妹。

㈤ 人去世後退休金怎麼處理

法律分析:個人死亡後,退休金賬戶中的余額可以由繼承人繼承,其遺屬還可以領取相應的喪葬補助金和撫恤金。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第十四條個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。

第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

㈥ 死亡後退休金怎麼處理

法律分析:1、因病或非因工死亡的社保待遇因病或非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。(1)喪葬補助金,是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用,目前全國沒有統一標准。從某些地方規定來看,喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發,如大連,喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。(2)遺屬撫恤金,是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣,有的沒有規定撫恤金,只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫恤金,還規定按月發給遺屬生活補助費,如大連,除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標准發給直系親屬一次性救濟費外,供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和領取親屬救濟費。2、因病或非因工緻殘的社保待遇在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。病殘津貼是基本養老保險基金對前述特殊參保人員給予的經濟補償。病殘津貼屬於新制度,目前還沒有相應的津貼標准,需要出台相應的配套規定。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第四十九條 失業人員在領取失業保險金期間死亡的,參照當地對在職職工死亡的規定,向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。

個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的,其遺屬只能選擇領取其中的一項。

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