『壹』 你好,我想問問你公司買斷後,特殊工種提前退休,沒有工資條,那個你是當事人嗎後來怎麼處理的。
要有檔案材料證明特殊工種的工作年限,否則很難辦理提前退休。
『貳』 我是重體力,現在要退休了,可是卻找不到工資表了,因為98年漲水工資表被淹沒了,現在不給退休怎麼辦
具體情況,你可以咨詢當地人事局,是否有個人檔案記錄呢。
『叄』 我特殊工種離職20 年了,現在是個人參保,現己到55 歲辦提前退休要工資條,請問在哪裡能查到。
這種情況不能以特殊工種提前退休。
特殊工種指的是退休前在崗的職工,只有在崗職工才有工資條。
『肆』 辦理退休,沒有工資表怎麼辦
出個證明在社保局能不能列印社保繳費記錄作為辦理退休的有力證據。關於離退休人員的再次聘用問題。各地應採取適當的調控措施,優先解決適齡勞動者的就業和再就業問題。
對被再次聘用的已享受養老保險待遇的離退休人員,根據勞動部《關於實行勞動合同制度若干問題的通知》(勞部發〔1996〕354號)第13條的規定,其聘用協議可以明確工作內容、報酬、醫療、勞動保護待遇等權利、義務。
離退休人員與用人單位應當按照聘用協議的約定履行義務,聘用協議約定提前解除書面協議的,應當按照雙方約定辦理,未約定的,應當協商解決。
離退休人員聘用協議的解除不能依據《勞動法》第28條執行。離退休人員與用人單位發生爭議,如果屬於勞動爭議仲裁委員會受案范圍的,勞動爭議仲裁委員會應予受理。
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應該退休。
因病或非因工傷殘申請提前退休的職工,首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核,作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料,到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。
『伍』 辦退休要工資表原單位破產了找不到二工資表了怎麼辦您好在嗎
你要補交,不需要工資表,問題是你的單位如果破產以後,你就不能補交社保的,這個是單位不交情況,你可以補交,單位沒有了,你根本沒有上班,怎麼交社保,你當時應該交自由職業社保的,現在不能補交。
『陸』 特殊工種退休,原單位已倒閉,無法提供工資表和財務憑證,怎麼辦
目前,特殊工種退休需要審查特殊工種材料。首先是檔案材料。比如檔案里的鑒定登記表和工資報表,可以證明你做過特殊工作。在檔案資料不全的情況下,我們可以找到公司的工資報表原件和財務憑證來證明你的工作經歷。我們必須明確,我們只能通過原始材料證明相關的工作經歷,不能提供個人描述、公司描述等材料進行說明。那麼,當原單位歇業時,我們可以通過以下幾種情況找到材料。
『柒』 要退休了但是檔案里的工資條沒有了咋辦在原單位也找不到
咨詢記錄 · 回答於2021-11-17
『捌』 退休時,要85到90年的工資表,沒有工資表不給算工齡,怎麼辦
現在算工齡是按繳納社保計算。85到90年那時沒有社保,有沒有相關用工或工作證明?都沒有的話社保局很難將那段時間算到工齡中。
你如果達到退休年齡和工齡,能領到退休金,那段時間的工作證明是在沒有就算了。