退休職工社保工資表

❶ 15年社保退休工資表是什麼

15年社保退休工資具體是要按照您的工資計算的，計算方法是：社保退休養老金=（當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×［繳費年限（含視同繳費年限）×1%+］個人賬戶儲存額÷計發月數。）。

(1)退休職工社保工資表擴展閱讀：

一、退休工資表即基本養老金的基礎構成：由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。

二、計算舉例：甲某，男，1946年12月生，廣州市屬某國企固定工，1967年1月參加工作，1992年7月起在本市參加基本養老保險，按時足額繳費至2006年12月年滿60周歲，則：

1、第一步計算基礎養老金：基礎養老金=2004年本市職工月平均工資（2585）×20%=517元/月。

2、第二步計算個人賬戶養老金：個人賬戶養老金=截止2006年6月個人賬戶儲存額÷120=31421.88÷120=261.85元。

3、第三步計算過渡性養老金：

①計算實際繳費指數：實際繳費指數=繳費工資÷所屬社保年度使用的上年度本市職工月平均工資＝

實際繳費指數之和=1.236×6+(1.000+1.333+1.483+1.695+1.668+1.688+1.666)×12=133.812元

②計算本人平均繳費指數：本人平均繳費指數=（臨界指數×視同繳費月數+1994年1月至2001年6月實際繳費指數之和）÷（視同繳費月數+1994年1月至2001年6月間的實際繳費月數）

=[（1×27年×12個月）+133.812]÷[（27年×12個月）+（7.5年×12個月）]=1.106

③計算本人指數化月平均繳費工資：本人指數化月平均繳費工資=1999年所在地職工月平均工資×本人平均繳費指數=1350×1.106=1493.10元

④計算原辦法過渡性養老金：原辦法過渡性養老金 = 原辦法指數化月平均繳費工資 × 1998年6月30日前的繳費年限×計發系數×[(1+a01)×(1+a02)×……×(1+a05)] +1997年所在地職工月平均工資×10%=909.61元（說明：1.418為2001年至2005年各社保年度退休人員過渡性養老金調整比例的乘積）。

4、最後可得出：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=517+261.85+909.61=1688.46元

參考資料來源：網路—基本養老金

❷ 15年社保退休工資表

社保退休工資計算公式：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%；個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數。社保退休工資的計算方式因各地政策不一而會有所不同，差異多半是根據當地的平均工資、繳費基數、繳費年限等不同而影響的。如果社保繳納了15年，如果是在2018年退休，那麼繳納費用應該是在1萬到10萬元之間，退休金是在1000到2000左右，占當地社會平均工資的20%到30%左右。
如果是從2018年開始繳納社保，繳納15年之後，在2033年正式退休，繳納的養老保險將達到30到50萬元之間，每個月能夠領取4000到6000塊錢的養老金。
(2)退休職工社保工資表擴展閱讀：
參照《中華人民共和國社會保險法》第十五條，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
參照《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
參照《中華人民共和國社會保險法》第十九條，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第七條，參保人員轉移接續基本養老保險關系後，符合待遇領取條件的，按照《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》的規定，以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其基本養老金。

❸ 50年社保退休工資表

法律分析：雖然你提供了大概的繳費時長，但是養老金計算還涉及到當事人退休年齡、退休時個人賬戶儲存額、參保種類、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素，每一個因素都會對當事人的養老金形成影響，因此沒法具體回答。 只能說繳費時長越長越有利於當事人的養老金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❹ 辦理退休需要工資表嗎

法律分析：辦理退休不需要提供工資表。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❺ 退休時工資表每年都要嗎

摘要 辦退休需要的手續有：參保人應在達到法定退休年齡前一個月攜帶本人證件照、身份證復印件到社保局填寫《退休人員申請表》辦理退休手續，延繳的參保人在繳費滿年限的當月到社保局辦理退休手續。

❻ 15年社保退休工資表

摘要 社保退休工資有兩種，一種是個人賬戶養老金，另外一種是月基礎養老金。其中我們主要關注的是月基礎養老金，它的發放，是以當地的平均工資和個人繳費情況而定的，具體的計算方法如下：1、月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。2、個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數。