① 2022年清遠市公路事務中心養護一線工人幾多歲退休
與法定退休年齡一致。
退休(retire)，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照"工資、薪金所得"項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
2021年3月12日，在公布的"十四五"規劃和2035年遠景目標綱要明確提出，按照"小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧"等原則，逐步延遲法定退休年齡。 2021年4月，人社部、財政部印發《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。
② 74年出生,社保繳費19年,在廣東清遠市退休金多少
摘要 網友您好，根據養老金的計算公式：基礎養老金=（參保人所在地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄額/計發月數。
③ 在廣東省清遠市按最低工資標准買滿十五年養老保險退休能領多少養老金
養老金計算要使用你累計繳納養老保險費的年限，每 年繳費基數、每年退休地社會平均版工資等，甚至你每一筆錢繳權費的時間不同，你的養老金都不同。除了當地社會保險在你退休時通過你繳費情況去計算。所以沒有人能答復你的問題。
④ 東莞和清遠退休金差多少
影響養老金是本人繳費工資高低及限長短。
月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金。基礎養老金=（當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%，其中本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*個人平均繳費指數。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。
領取退休金要符合年齡，企業職工退休年齡男性是60周歲，女幹部是55周歲，女工人是50周歲。特殊工種崗位提前5年退休。養老保險繳納年限累計最低滿15年，其中包含視同繳費年限。
⑤ 廣東省2022年韶關和清遠市普通職工退休那裡高些
社會申辦的退休人員的過節費從之前的20元提高到50元，然後企業移交社會化管理的退休人員過節費，從之前的每人70元漲到了100元。
每年退休職工養老金是全國統一調整的，目前至少已經有河北、上海等紛紛釋放積極信號，說到要在2022年提升城鎮職工的養老金，其中河北省是體現在政府工作報告中，上海市是在重要的會議上有明確宣布要提高養老金——同時有多家官媒比如《央廣網》、《華夏時報》等都紛紛發文章指出：2022年職工養老金將大概率實現18連漲，這些都釋放了積極信號，從側面說明，2022年廣東省養老金也將迎來上漲，這事兒基本是穩了。
2022年1月份，廣東許多地區的退休人員發現自己過渡性養老金發放到賬了，但是注意不是事退人員的「退休中人過渡性養老金」，而是企業的「中人」，因為去年第三季度廣東省頒布了《關於完善企業職工基本養老保險過渡性養老金計發辦法等事項的通知》，其中就明確會對於企業退休老人的過渡性養老金進行重新計算，並逐漸過渡。
⑥ 中山市跟清遠社保退休金相差多少
相差1425元。
中山市上限為19791元，清遠社上限為18366元。
在不同地區，基礎養老金標准以及參保人的繳費標准不同，都會產生一個較大的差距和影響，這是毋庸置疑的。
⑦ 2022年在東莞退休和清遠退休工資差多少
具體需要以社會平均工資來計算。
上一年度的社會平均工資，來決定退休金待遇的高低。相同的條件下，那麼這個條件不一致，也會造成養老金待遇的不同。雖然都是同一個省內去辦理退休，但是很多省內它城市之間的這個發展，包括經濟程度，包括對應的居民的工資收入都是有所不同的，所以說都會造成社會平均工資的差額。
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。