計生委副主任退休工資

『壹』 計劃生育協會和計生委待遇一樣嗎

計生協的會員都是一般群眾，但是計生協管理人員都是在縣一級政府編制委員會文件里有編制的，例如計生協的秘書長、副秘書長和會長副會長都是有編制的。縣一級的會長是主管計劃生育的副書記，專職副會長是計生委（局）的正科級副職，副會長是副科級副職。縣級的秘書長是正股級幹部，鄉鎮的秘書長都是計生辦副主任兼任的。待遇都是一樣的，都是政府開工資的。

『貳』 社區幹部退休待遇

社區一般幹部肯定是沒有編制的，但沒有編制不等於就沒有工資，企業員工都是沒有編制的，但退休後一樣有退休工資。

社區幹部一般是指社區兩委幹部，即社區黨支部委員和居委會委員，在我們這，一般有七人，黨支部書記和居委會主任一肩挑為一人，黨支部副書記，居委會副主任各一人，還有支部委員和居委會委員四人，有些是兼任支部委員和居委會委員。

在我所在的地區，以上社區幹部都是有工資發放的，主要分為兩部分：基本工資和績效工資。基本工資每月只有1000多元至2000元不等，根據職務來確定，書記、主任一個檔次，副書記、副主任一個檔次，其他支委、居委一個檔次。績效工資根據考核情況來發放，每月進行一次考核。績效工資有市級績效工資，區級績效工資以及村級績效工資，其中村級績效有1500元左右，是其中最重要的，三級績效工資都拿滿的話都有2000多元，如果考核較差，就會扣除村級績效，那績效工資就只有不到1000元了。

社區幹部有工資，所以就會按照規定繳納社保。繳納社保超過15年，在退休的時候就可以拿退休工資。不過社區幹部因為基本工資比較低，所以繳納社保的基數比較小，退休工資也不會太高。還有一個問題就是，這些社區幹部按照5年一屆的話，要任滿三屆才能繳納15年的社保。如果中途沒有被選上，那麼所繳的社保可能就會中斷。這就需要落選社區幹部自行按照靈活就業人員去繳納，或者自己找一份能夠繳納社保的工作。這樣在退休後突然有一份退休工資。

有部分社區幹部，主要是書記、主任，落選之後不再擔任社區幹部，但仍會被社區聘用為監督委員會成員，每月可以發放3000元的工資，但一般只能擔任一屆。可能有些社區幹部，在到退休年齡之後，社區會每月發放一兩百元的補貼，這也可以算作是退休工資的補充。

現在社區幹部工資的發放越來越規范，也有一些消息說，社區幹部以後要參照事業編制人員來發放相應的工資，這對社區幹部來說是一個非常利好的消息。我們這邊社區幹部的工資相對來說還是可以的，也繳納社保，但很多地方的社區幹部工資特別低，也不繳納社保，退休可能就沒有保障。但相信，社區雖然不是政府機關，是自治組織，但社區幹部作為基層治理的一線人員，其管理、福利待遇的會越來越規范，以後退休待遇也會越來越好。

『叄』 我想了解國家相關農村退休幹部的補貼政策標准 感謝你~~~~(>_<)~~~~

一、農村幹部符合退休條件，並辦理退休手續後，年齡達到男滿53周歲、女滿48周歲，支持村兩委工作，積極履行村民義務，可享受下列待遇：

（1）折算工齡達到10—12年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的50%；

（2）折算工齡達到13—15年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的60%。

（3）折算工齡達到16—20年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的70%；

（4）折算工齡達到21—25年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的80%；

（5）折算工齡達到26—30年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的90%；

（6）折算工齡達到30年以上的，月工資為現職村支部書記基礎工資的100%；

二、補助標准

1、1966年5月前離職的老村幹部（即縣委[1988]67號文件確定對象），補貼標准從500元/月調整為650元/月；

2、1966年5月以後正常離職，累計任職滿20年的村主職幹部補助標准調整為650元/月，累計任職滿15年不足20年的村主職幹部補助標准調整為550元/月，累計任職滿10年不足15年的村主職幹部補助標准調整為450元/月，累計任職滿5年不足10年的村主職幹部補助標准調整為350元/月，累計任職5年以下的村主職幹部月補助標准調整為按50元/年計算；

3、定編定崗的村副職幹部按任職年限同檔次的村主職幹部補助標準的8折計算，農村主辦會計（文書）、婦女主任按任職年限同檔次的村主職幹部補助標準的7折計算。

4、對鎮黨委[2012]86號文件涉及的其他人員在原標准上增加150元。

(3)計生委副主任退休工資擴展閱讀

(1)老幹部離休後原標准工資(含保留工資)照發，非生產性的福利待遇不變。1937年7月6日以前參加革命工作的，按其本人離休前標准工資，每年增發兩個月的工資作為生活補貼；1937年7月7日到1942年12月31日參加革命工作的，按其本人離休前標准工資，每年增發一個半月的工資作為生活補貼；1943年1月1日到1945年9月2日參加革命工作的，按其本人離休前標准工資，每年增發一個月的工資作為生活補貼。

(2)在住房、醫療、用車等方面，適當給予優先照顧，可以參加由單位按有關規定組織的健康休養和參觀工農業生產建設項目等活動。

(3)離休幹部由於癱瘓等原因，生活長期不能自理的，可酌情發給一定數額的護理補助費。需購置病殘工具而本人又有困難的，可酌情給予補助。

(4)離休幹部除繼續享受國家規定的探親待遇外，還可報銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車船費。

(5)行政十四級、十八級幹部及標准工資額高於行政十四級、十八級的非行政級幹部，他們離休後，可以分別享受副司局級和副處級待遇。

『肆』 村幹部退休有什麼待遇

2008年起對任滿三年正常離任的，每任職一年補償一個月崗位補貼。是落實新農保政策。要求村組幹部帶頭執行新農保政策，每人每年交納養老保費100元至500元，交納15年後，從60歲起每人每月補助近80元至225元，且交納金額越大、所領補助越多。

『伍』 農村計生專干退休待遇

法律分析：農村計生專干退休待遇：1、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。 2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 3、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 每個省有各自的對志願兵和幹部的政策，具體可以咨詢當地相關部門。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。 (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。 (三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 (四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

『陸』 村幹部干20年退休，每月能補貼多少錢呢

今年中國各省都是在相繼進行村兩委人選工作中，到時候會出現一批年紀較大的村幹部將遭遇離休。而這種村幹部有的在職位上恪守了幾十年，離休以後會工資待遇也是有確保的。那今年村幹部20年離休工資待遇現行政策是如何的？每月補助要多少錢？我為大夥兒梳理全國各地村幹部離休工資待遇新標准以下：

綜上所述，每一個地域對離休以後的村幹部工資待遇是不一樣的，一般來說是會給予最基本上的生活補助，有的幾百塊，有的幾十元一個月。實際能夠去當地政府企業咨詢

『柒』 甘肅省政協法制委員會副主任退休一個月工資多少

在甘肅2016年退休的副主任科員大約可以拿到。每一個月五百多塊錢。
退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資x80%。三年一調。
國家公務員工資改革最新方案
一、基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放，三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年一月停發，直至考核的次年一月繼續發放，三年一調。
四、補助工資
1.車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5.逢一進十。
2.取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3,逢一進十。
3.出勤補助，正常上班每天30元無故不到每日扣30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元，三年一調。
4.山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10.按月發放，三年一調。
5地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外。公積金、獨生子女費、等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資x80%。三年一調。

『捌』 村計生幹部工資多少

省計生專干補貼那每月190元，錢到村了競然不給，凈扯雞巴蛋，還不如直接打計生專干卡號了，有的村村支書批下來快給本人，沒有幾個順利給本人專乾的，政府是不是應該調查一下！！！計生專乾的省級補貼競然不按時發給本人，難道沒管這問題的嗎？還有沒有點正事！！！

『玖』 原來幹了幾十年的農村計生幹部有沒有退休待遇

鄉鎮機關應該屬於國家公務員，有退休待遇。如果是村委會則屬於村民自治組織，沒有退休待遇。供參考。

『拾』 在鎮計生辦工作了十八年,後來又分流到居委會工作了八年,鎮政府沒買社保,現在動員退休，退休工資怎麼發

你這工作那麼久，怎麼的，一直按零時工算的嘛？都工作那麼久了，還不是
正式工嘛，怎麼會不給交社保，你也真寬心，這個自己切身利益也不在乎，一般這種工作工資也不高，只不過福利比較好，你怎麼自己的福利都不好好爭取，你現在馬後炮，有屁用呀，現在退休，你沒有交社保，根本就沒有保障，我覺得，你還是要好好咨詢懂這方面問題的人，看看，怎麼對你最好，別到時候什麼都沒得到