社保死亡退休工資怎麼發

⑴ 退休人員死亡後工資怎麼發

退休職工死亡後，基本養老金應當發放到死亡當月止，近親屬應當及時到社會保險經辦機構申報死亡，並進行死亡待遇結算。沒有及時申報死亡，社會保險經辦機構一直發放基本養老金的，應當立即向社會保險經辦機構申報死亡，退回多發放的基本養老金，領取喪葬費、撫恤金和個人賬戶余額。

按《社會保險法》第十七條規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

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一次性撫恤金標准，其中機關、參照公務員法管理的事業單位工作人員及退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准為：烈士和因公犧牲的，為死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍；

病故的，為死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍。非參照公務員法管理的事業單位工作人員及退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准為：

因公犧牲的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍；病故的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的20倍。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。

⑵ 退休職工死亡後的養老工資怎麼辦

現在國家給予職工們有三金，你不管任何的職位都會有，養老保險金，這一回事兒，就是在你年輕的時候向自己的單位交三金，不管單位大或者是小，他都有養老保險，因為這是國家所規定的。國家為了保障退休職工們的老年生活。

退休職工死亡後的養老工資就立刻停發。因為國家規定，拿養老保險金的時候，必須是本人到場。因為養老保險金就是為了退休的工人，在有年之內老年生活的最低保障。如果這個人死亡以後，養老保險金將不會再發。有養老保險金，就是為了讓這個人的生活有保障，並不是說給他的家庭有保障。養老保險金是針對個人的。只要這個人死亡，他將不會再享有保險金的權利。他的兒子妻子或者孫子，一切人都不能將她的養老保險金領走。

國家讓本人去領養老保險金，就是為了看一下這個人是否還在世。就算這個人生病了偏癱了，也要自己去銀行領養老保險金，可以再自己的家人朋友陪同下去。原則上就算失去了活動能力，也應該親自去領養老保險金。我這里所說的養老保險金，就是你問題當中的養老工資。

當發錢單位知道你已經死亡的話，他就會立馬取消你養老保險金的權利。這樣會避免你的親人去幫你領取養老保險金。國家規定養老保險金是對這個人老年生活的一個補助。你是說補助也是不對的，因為他在上班期間給自己的單位，也就是國家交了自己的三金。其實說起來就像年輕的時候存一筆錢，等到老年的時候，國家在給你發放下來，應該你交的錢會比你得到的錢少。這樣也是不一定的，如果你活的時間越久，國家給你發的錢越多。如果你剛退休就已經死亡的話，你年輕時候給國家交的錢比退休後得到的還多。

你的死亡，他的養老工資就直接會被取消，沒有人可以再繼續享用他的退休工資。

⑶ 如果正式退休後的第一天就死亡了，退休工資該怎麼發

如果正式退休後的第一天就死亡了，退休工資該怎麼發呢？我認為，在這里首先要對正式退休的時間，必須進行政策與法律層面上的界定與定性。這個的確很重要，也極其關鍵。

溫馨提示：參保人員去世後，繼承人應當及早到社保申報，決不能心存僥幸，冒領養老金，那樣是會被追究的。而且要領取養老金余額，喪葬費和撫恤金這三筆錢，也必須在60天內帶上繼承人的身份證件、當事人的死亡證明，與死亡者的關系證明等材料，到社保局完成申領手續。

⑷ 死亡後退休金怎麼處理

法律分析：1、因病或非因工死亡的社保待遇因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。(1)喪葬補助金，是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用，目前全國沒有統一標准。從某些地方規定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發，如大連，喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。(2)遺屬撫恤金，是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣，有的沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫恤金，還規定按月發給遺屬生活補助費，如大連，除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標准發給直系親屬一次性救濟費外，供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和領取親屬救濟費。2、因病或非因工緻殘的社保待遇在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。病殘津貼是基本養老保險基金對前述特殊參保人員給予的經濟補償。病殘津貼屬於新制度，目前還沒有相應的津貼標准，需要出台相應的配套規定。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

第四十九條 失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。

個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。

⑸ 退休人員死亡後養老保險金怎麼領取

法定繼承人（配偶、子女、父母）可以繼承死亡退休人員個人養老保險賬戶里的余額。

另外可以領取喪葬費和一次性撫恤金。撫恤金，企業退休職工大概是本人12個月的基本退休金（企業退休職工各地執行標准可能不一致）；事業單位職工是本人生前20個月的基本退休費；公務員是上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本退休費。法定繼承人可以憑退休人員的死亡證明和戶籍注銷證明等到當地社保局領取。

拓展資料：

職工或離退休人員死亡後，個人賬戶中個人繳費的部分如何處理。

《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）規定：職工或退休人員死亡，個人賬戶中的個人繳費部分可以繼承。

勞動部下發的《關於印發〈職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法〉的通知》（勞辦發[1997]116號）中，對個人賬戶的繼承問題規定：離退休人員死亡時，其個人賬戶中的個人繳費部分余額一次性支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。

繼承額為：離退休人員死亡時個人賬戶余額?離退休時個人賬戶中個人繳費本息占個人賬戶全部儲存的比例。退休職工基本養老金可以繼承，指的是死亡退休人員個人賬戶養老金中的個人繳費部分余額，而不是退休職工基本養老金全部。

《中華人民共和國繼承法》規定：繼承開始後，按照法定繼承辦理；有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈辦理；有遺贈扶養協議的，按照協議辦理。

此外還規定，繼承的第一順序為：配偶、子女、父母；第二順序為：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母；繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人的，由第二順序繼承人繼承。

⑹ 北京東城區社保中心關於退休職工死亡工資怎麼給

國家沒有統一的企業職工死亡待遇規定，當前是由所在省、直轄市、自治區規定的。按照北京市的規定，北京市企業退休職工死亡的，由養老保險基金支付喪葬費和撫恤金（救濟金），具體標准為：
一、喪葬費為5000元；
二、以北京市當年度職工最低工資標准為基數，發給供養直系親屬救濟金（撫恤金），1人為6個月、2人為9個月、3人以上為12個月。
依據
北京市人力資源和社會保障局、財政局
《關於調整我市職工喪葬補助費開支標準的通知》
京財行[2009]70號
一、我市實行喪葬補助費包干使用辦法。不分職務級別，將職工喪葬費的開支標准一律調整為5000元，發給死亡職工家屬統籌用於有關裝殮(如:服裝、整容、遺體存放、運送、火化、骨灰盒、存放埋葬等)和遺體告別(如:租賃禮堂、花圈、遺像放大)等項費用開支。我市今後不再執行遺體告別費用報銷和直系親屬來京辦理喪事路費補助等相關規定。
二、在本市基本養老保險統籌內按月領取養老金的離退休(含退職、退養)人員的喪葬補助費，由基本養老保險基金支付。
北京市勞動和社會保障局、北京市財政局
《關於調整企業職工因病或非因工死亡後供養直系親屬救濟費標準的通知》
京勞社養發(2000)221號
一、企業職工和退休人員因病或非因工死亡後，仍按照《中華人民共和國勞動保險條例》的有關規定，根據供養直系親屬的人數分別給相當於死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟費。「死者本人工資」指按死亡時全市最低工資為標准。

⑺ 如果正式退休的第一天就死亡了，那麼退休金要怎麼領

人不在了，那麼就沒有可能有退休金了，只能說這樣的人真的太不幸運了，如果知道自己有這樣的結果，相信很多人會選擇不買保險了，或者只買醫療保險了。

或許很多人會說，我不注銷戶口，那麼沒人知道當事人已經死亡，那麼不就是可以繼續拿保險嗎？但事際上要這樣操作很難的。

退休當日去世確實是一件很不幸的事，本人就遇到過一個。我們單位一位老工人，工作了四十年，正常辦理了退休手續，當天勞資部門就通知了所在車間和他本人，他也很正常的辦完了所有應辦的事情，幾個平時關系不錯的老同事就主動和他打招呼說老程，恭喜你光榮退休了，晚上大家聚聚，非常正常的一次聚會，雖然也喝了點酒，但並不多，沒有醉，回家就上床休息了，結果次日早上就沒有起床，家人發現時已早已沒有氣息。屬正常去世，非常不幸！

⑻ 企業退休職工死亡後喪葬費社保怎樣發放

一、各地退休人員喪葬費、撫恤金標准不一樣，但一般來說喪葬費是定額給付，撫恤金依據當事人去世當月養老金標准結合當地規定的撫恤金計發月數綜合計算。具體標准可以向當地社保機構直接咨詢，也可以上班時間撥打12333電話咨詢。

二、個人賬戶余額、喪葬費、撫恤金申領流程如下：

1、當事人去世後，家屬（繼承人）應及時提交當事人的死亡證明或者火化證明、喪葬費申請表等資料（一般是將資料提交給當事人原單位，由其代為辦理）；

2、社保審核後按照規定由其法定繼承人繼承其養老保險個人賬戶余額，符合條件者由社保機構依據當地規定核算具體撫恤金、喪葬費金額；

3、社保機構審批完成後，將相關金額轉付當事人原單位，由原單位收到社保支付金額後通知繼承人領取即可。

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舉例：萬源市撫恤金標准：

喪葬費和撫恤金計發辦法和標准：

1、土葬的只有撫恤金一項，按其死亡時本人基本養老金的8個月計發。

2、火化的有喪葬費和撫恤金兩項，喪葬費按其死亡時上一年度全省在崗職工平均工資4個月計發。撫恤金按其死亡時本人基本養老金的8個月計發，

⑼ 退休工人死亡社保怎麼計算工資的

第一，退休人員死亡，不是賠償，是補助，因為死亡不是社保局的錯，不涉及賠償的問題。
第二塵沖洞，各省市規定不同，判行待派枯遇也不同，原來國家統一規定的，現在都各個省市自己的政策取代了。

⑽ 退休人員死亡後工資怎麼發

公務員退休後死亡社保發40個月工資 事業單位發20個月 企業發10月工資