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深圳每月退休金多少錢

發布時間:2022-06-01 00:17:40

Ⅰ 從2005年開始買深圳社保一直買25年退休金每月多少

三千左右
深圳社保如果交滿25年退休金基數比較高了,
如果是交滿十五年,在深圳退休可以拿最低基本工資2320元減去扣醫保部分,差不多可以拿2000元左右,交滿25年,醫保基數高很多,醫保也不用再扣了,差不多可以拿到三千多一個月。

Ⅱ 深圳工廠退休拿多少錢一個月

深圳市參保人員的每月退休金為其基礎養老金與個人賬戶養老金等養老金之和。


員工參保只能選擇一處參保,一般員工參保有以下幾種情況:


1、深戶:養老保險、綜合醫療保險、工傷保險、失業保險、生育醫療保險等,固定工、合同工可參加住房積金。
2、非深戶的城鎮戶籍在職人員:養老保險、住院醫療保險、工傷保險、失業保險、生育醫療保險。鼓勵用人單位為非深戶的城鎮戶籍員工參加綜合醫療保險。
3、非深戶的農村戶籍在職人員:養老保險、農民工醫療保險、工傷保險、失業保險。鼓勵用人單位為非深戶的農村戶籍員工參加綜合醫療保險或住院醫

Ⅲ 深圳退休金最低標准多少錢

法律分析:深圳退休金最低標準是每月480元,但具體的標準是根據當地的經濟發展水平而定的,另外還需要結合員工交納的養老保險來計算工資待遇,具體情況下可以向當地的社保部門咨詢了解,避免法律適用錯誤。

法律依據:《深圳經濟特區社會養老保險條例》第二十五條規定:達到法定退休年齡前取得本市戶籍且具有歸僑身份的參保人,其月基本養老金與地方補充養老待遇之和低於本市上年度在崗職工月平均工資的,每月加發退休時本市上年度在崗職工月平均工資百分之五的補助費。加發的補助費由基本養老保險基金支付。

Ⅳ 深圳退休金一覽表

按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的原則調整。

(一)定額調整

每人每月定額加發60元

(二)掛鉤調整

1、與本人養老金掛鉤

每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.2%加發(由此增加的基本養老金「四捨五入」,以元為單位計算,下同)。

2、與本人繳費年限掛鉤

繳費年限(或工作年限,含視同繳費年限)每滿1年(不滿1年的按1年計算)養老金月標准增加1元。

其中繳費年限超過15年的退休人員,超過15年的繳費年限,每滿1年(不滿1年的按1年計算)養老金月標准再增加1元。

注意:與本人繳費年限掛鉤的增加額少於15元的,按15元發放。

(三)傾斜調整

1、對符合本次養老金調整范圍的高齡人員按年齡分六個檔次進行傾斜調整:

2020年6月30日前(含當日)年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月加發60元,全年720元;

年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月加發110元,全年1320元;

年滿80周歲不滿85周歲的,每人每月加發170元,全年2040元;

年滿85周歲不滿90周歲的,每人每月加發220元,全年2640元;

年滿90周歲不滿100周歲的,每人每月加發350元,全年4200元;

年滿100周歲以上的,每人每月加發600元,全年7200元。對上述高齡人員傾斜增加的養老金單列一次性發放,不納入基本養老金年度調整基數。

Ⅳ 2037年深圳退休能拿多少退休金

2037年深圳退休金是3600元/月。
通常,在公司上班的繳納養老保險,公司交15%(深圳戶口)或14%(非深圳戶口),個人交8%。公司交的全部進入國家統籌賬戶,個人交的進入個人賬戶。統籌賬戶養老金=(全省上年度職工月平均工資+本人指數化月平均工資)/2×繳費年限×1%,打個比方,全省平均工資6000元,你平均工資12000元,繳費工作了40年,那麼你的統籌賬戶養老金=(6000+12000)/2×40×1%。

Ⅵ 深圳二檔社保退休後一個月能領多少錢

退休後一個月能拿到4500左右。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅶ 深圳退休養老金是多少

法律分析:按照繳費每滿一年以後發放1%來計算的。養老保險一般在年滿60歲以後,可以按照國家規定計數月數發放。深圳養老保險金可以分為統籌養老金和個人賬戶養老金,還有過渡性養老金。

法律依據:《深圳經濟特區社會養老保險條例》

第十條 職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額;新參加工作、重新就業和新成立用人單位的職工首月繳費基數為其首月工資總額。工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的,超過部分不計入繳費基數;繳費基數不得低於市政府公布的最低工資標准。 用人單位每月繳納基本養老保險費的繳費基數為本單位職工繳費基數的總和。 個人繳費人員在市政府公布的最低工資標准至本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的幅度內自行確定繳費基數。

第十一條 職工每月按本人繳費基數的百分之八繳納基本養老保險費,記入個人賬戶;用人單位每月按單位繳費基數的百分之十三繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。 用人單位每月按職工繳費基數的百分之一繳納地方補充養老保險費,記入地方補充養老保險基金。 個人繳費人員按自行確定的繳費基數的百分之二十一繳納基本養老保險費,其中百分之八記入個人賬戶,百分之十三記入基本養老保險統籌基金;按繳費基數的百分之一繳納地方補充養老保險費,記入地方補充養老保險基金。

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