上海市退休職工漲工資

『壹』 上海退休工人2020年漲工資,為什麼有的可以增資400多元

原來退休工工資就比較高，除了工作齡普加外，還有一個原來退休金的百分比，所以退休金高的人加的就多。

『貳』 上海退休工人202o年漲工資男65歲女60歲這次能多加多少錢

男65歲，女60歲每個人多加20元，然後再加上工資的百分之二點三，再加上工齡一年是1.5元，就是2020年上誨退休工人加工資的幅度。

『叄』 上海市2010年退休工人漲工資細則

上海市人力資源和社會保障局表示，上海今年將通過「普遍增加」和「特殊增加」的方式，再度提高城鎮企事業單位退休人員和領取「鎮保」（小城鎮綜合保險）、「農保」（農村社會養老保險）養老金人員的養老金水平。視各類人員不同情況，每月新增養老金在數十元至數百元不等。市民如需咨詢，可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333。

企事業單位退休人員增加基本養老金

●增加90元；再按照本人工作年限，每滿1年增加1元●企業退休人員每人每月再專門增加30元基本養老金●全市共329萬名企事業單位退休人員可增基本養老金

從2010年1月1日起，本市2009年底以前已按城鎮養老保險相關規定辦理退休手續，並按照企業、事業單位辦法計發基本養老金的退休人員，將按規定增加基本養老金。

先是每人每月「普遍增加」基本養老金，具體辦法是：人人增加基本養老金90元；再按照本人工作年限，每滿1年增加1元。

在普遍增加基本養老金的基礎上，按照國家明確「向退休早、基本養老金相對偏低的人員適當傾斜」的要求，對年滿70周歲、普遍增加基本養老金後月基本養老金不到2000元的高齡老人再實施「特殊增加」辦法，具體辦法是：年滿70周歲不滿75周歲（1935年1月1日-1939年12月31日期間出生）的人員，每人每月增加40元；年滿75周歲不滿80周歲（1930年1月1日-1934年12月31日期間出生）的人員，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上（1929

年12月31日及以前出生）的人員，每人每月增加80元。上述人員增加後的月基本養老金最高不超過2000元。

企業退休人員按照上述辦法增加基本養老金後，每人每月再專門增加30元基本養老金。

這次本市共有329萬名企事業單位退休人員可按規定增加基本養老金，增加的基本養老金將在春節前通過相關銀行、郵局全部發放到退休人員的養老金賬戶。市人力資源和社會保障局友情提醒：為方便退休人員領取養老金，請退休人員盡量通過銀行ATM機領取，避開高峰時段，按各自需求前往銀行營業網點領取。

「鎮保」養老金

每人月增70元

從2010年1月1日起，對2009年底前按本市「鎮保」相關規定，辦理按月領取養老金手續的人員，每人每月增加養老金70元。

本市2003年出台了「鎮保」制度，同時也建立了正常的「鎮保」養老金增長機制。今年是連續第7年實施「鎮保」養老金增長辦法，全市將有37.12萬名「鎮保」領取養老金的人員提高養老待遇水平。這次增加的養老金，從2月11日起通過相關銀行、郵局發給「鎮保」領取養老金人員。

「農保」養老金

人均月增35元

從2010年1月1日起，對2009年底前按本市「農保」辦法，辦理按月領取養老金手續的人員增加養老金。各區縣「農保」養老金增長水平，按照人均月養老金增加35元左右安排。每人每月增加養老金的具體標准由各區、縣人民政府確定，其中，對年齡偏大、月養老金低於309元的人員給予適當傾斜。

『肆』 退休工人漲工資2022

退休職工漲工資最新消息
根據《人力資源社會保障部財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發(2017)30號)要求，經省政府同意，人力資源社會保障部、財務部批准，現就2017年調整全省退休人員基本養老金有關事項通知如下：
一、調整基本養老金的人員范圍和時間

4、1954年1月1日後參加工作、2015年12月31日前退休(職)人員和「五七家屬工」，每人每月增加63元。
5、2016年1月1日至12月31日退休(職)人員，每人每月增加10元。

『伍』 2021年離退休人員還能漲工資嗎

能，2021年離退休人員是能夠漲工資的，因為2021年還沒有漲工資，而每年都有漲工資，所以肯定還是能夠漲工資的。
《中國基本養老保險制度全方案設計》建議的《退休人員2020年養老金調整方案》調整原則：基本養老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調整基本養老保險金的基礎，依據參加社會勞動的單位時間進行均等分配。調整范圍：建國以來從企業、事業、機關、部隊、院校等單位到社會上的所有享受基本養老保險待遇的退休人員。調整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人員養老金水平為目標，以公平合理為要素，基本養老保險待遇「以增強公平性、適應流動性、保證可持續性」為目的。調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金
拓展資料：
一、月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]了月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限，老年養老金的年齡補貼率0.25%。
二、勞動退休金的多少是看個人累計繳費年限的多少。勞動退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例)，其中取1.0%值為大部分退休人員降低目前養老金水平，取1.4%值為大部分退休人員提高目前養老金水平。但是其結果是公平的，要多大家都多，要少大家都少，要適合國家經濟發展狀況，可以有效的控制養老金缺口的大小。個人儲老金的多少是看個人繳存基本養老保險費的多少，個人賬戶儲存額是個人繳存部分，如同銀行儲蓄。由於個人繳存是養老保險制度改革以後才有的。
三、原個人養老金數值小於計算值，按計算值計發個人養老金數額;原個人養老金數值大於計算值，按計算值+(原個人養老金數值-計算值)/2的數值計發個人養老金數額作為目前狀況的一種「提低控高」方法，長遠目的是加快基本養老保險全面深化改革的步伐。月老年養老金與年齡和工齡有關;勞動退休金是參加社會勞動時間長，勞動退休金就多，參加社會勞動時間短，勞動退休金就少;個人儲老金是「多繳多得」，「少繳少得」。

『陸』 2015上海市退休工人漲工資的具體演算法

具體文件見上海人保局網站：http://www.12333sh.gov.cn/201412333/xxgk/flfg/gfxwj/shbx/ylbx/201501/t20150117_1195312.shtml
大致包括四個部分：
1、絕對增加部分：每人每月增加130元；
2、按繳費年限：每滿1年增加3元；
3、按14年12月份養老金基礎：每月增加4%；
4、女滿60周歲、男滿65周歲，每月增加20元。
2015年1月16日到賬。

『柒』 2021年企業退休人員還漲工資嗎

國家已經發文件，企業退休人員2021年退休工資繼續漲，平均調整4.5%。

『捌』 2021年退休的人員還能漲工資嗎

本年退休是不可以享受本年度的養老金上調政策的。

『玖』 上海退休人員今年加多少工資

企業單位退休人員2016年有望漲工資，有關退休工人漲工資的問題，據有版關透露，是從權2016年3月份漲工資，退休職工一年工齡60元漲到100元。這次調整企業退休人員基本養老金的對象，為2008年12月31日前已經辦理退休手續人員。調整的水平，按照當地2008年企業退休人員月人均基本養老金的10%左右確定。
2016年上海市退休人員漲工資，養老金調整方案時，將採取普遍調整和特殊調整相結合的辦法，繼續向退休早、基本養老金相對偏低的人員等傾斜。具體實施方案將由各省、區、市人民政府根據本地實際情況研究制訂，報人力資源社會保障部、財政部審批後實施。

『拾』 上海市事業單位離退休人員漲工資今年消息

來自上海市人民政府官網的消息，上海市從2016年月起，對城鎮企業和機關事業退休人員，「鎮保」、城鄉居保按月領取養老金人員增加養老金，6月15日發放到位。
上海市對2015年底以前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的城鎮企業和機關事業退休人員，根據國家規定和要求，調整月基本養老金。企業退休人員，一是先統一增加80元；二是按本人繳費(含視同繳費)每滿1年增加2.5元；三是以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。機關事業單位退休人員，先統一增加80元；再按照同類人員平均養老金增加4.5%。上述退休人員中，2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的，每月再增加20元。
與此同時，上海市還將對2015年底以前按「鎮保」規定按月領取養老金人員，每人每月增加養老金130元。對2015年底以前按城鄉居民養老保險規定按月領取養老金人員，每人每月增加基礎養老金90元.養老金調整後，城鄉居民養老保險基礎養老金標准為每人每月750元。
上述各類人員增加的養老金將於6月15日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。市人力資源和社會保障局提醒：為方便退休人員領取養老金，請退休人員盡量避開高峰時段，通過銀行ATM機等自助設備，按各自需求前往銀行、郵局營業網點領取。
市民如需咨詢，可撥打上海市人社局咨詢電話12333。