退休工資不發找誰

Ⅰ 退休工資停發找哪個部門解決

【法律分析】
退休工資停發可以前往以下部門：本社區的居委會、街道辦民政窗口或者直接向當地的人社部門咨詢。

【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》

第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）未及時足額支付勞動報酬的；

（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

Ⅱ 退休工資少發了找誰

法律分析：退休工資少發了，需要找人民政府社會保險行政部門。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第七條國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅲ 聯通退休工資不開找誰

摘要 您好，如果退休人員歸社區管理，可以先找社區，不行就找社保管理部門。一般停發工資主要是沒有進行年度認證。如果今年還沒認證，建議認證一下。認證後會補發的。

Ⅳ 退休工資突然停發了找哪個部門

如果對於退休工資突然停發了，我覺得應該找社保局啊，看看是什麼原因不給發的呀，是違反了哪項規定還是給漏發的，總之會找的。

Ⅳ 退休工資沒到賬要去什麼部門查詢

退休金大家都應該知道，一般在單位或者企業以及國企上班的國家都會繳納或者企業公司都會繳納五險一金，而其中五險就包括後期退休以後會發放到各位卡中的退休工資。可能大家不知道是怎麼來計算，也不知道出了問題找什麼部門查詢，那麼小編和大家聊一聊。
一、退休金
退休金它其實也稱為企業退休養老金，它是對退休職工提供的基本養老保障企業職工或者公司員工辛苦大半輩子，退休的年紀應該是安享晚年時候，所以在職期間繳納的社保養老保險金的職工，在退休之後是可按月領取企業退休職工養老金的，而且企業職工養老金在2014年也都上調過10%，所以還是非常有保障的，目前大部分的企業國企公司都會繳納五險一金，這也是按照國家的相關法定來。

Ⅵ 退休養老金未按時發放怎麼回事要找哪個部門呢

現在退休養老金都歸社會保障局統一管理，如果沒有按期發放，可能是在填表方面，沒有及時得到應有的，耽誤了養老金的發放，這些你可以找小寶去去咨詢一下

Ⅶ 退休工資沒到賬找哪個部門

一、退休金沒到賬怎麼辦理

退休人員的養老金通常都是按時足額發放的。如果退休人員的養老金沒有按時足額發放，應當向本人辦理退休手續所在地社保局查詢。

基本養老保險費的繳費工資基數計算的。

按照現行規定，參加基本養老保險的企業單位應繳納的基本養老保險費的繳費工資基數由地方稅務機關審核確定。企業職工個人以本人上月工資收入為繳費基數。最高不超過當地職工月平均工資的300%，最低不低於當地職工月平均工資的60%。

二、養老金計算如下

1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

3、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

根據以上內容的相關的回答可以得出，如果養老金還沒有到賬的話可以到當地的社保局進行詢問調查，通常養老金都是按時足額發放的，如果沒有發放的話，最好是去問一下，如果您還有相關法律咨詢可以致電華律網在線律師解答。

Ⅷ 退休職工工資被拖欠應該找什麼部門

按時繳納社保費，保障退休職工的合法權益，是受法律保護的。當事人這必須找社保局反映投訴，或直接向當地法院起訴解決。